2022年林长制工作要点汇编（4篇）

2022年林长制工作要点汇编（4篇）

2022年林长制（林业绿化）工作要点（镇乡）

为科学高效推动林业绿化工作高质量发展，提升全镇绿化工作水平，改善全镇人居环境，推动美丽xx建设。结合全镇林业工作实际，制定出xxxx年全镇林长制工作要点如下：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻生态文明思想，认真落实党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府决策部署，牢固树立绿水青山就是金山银山的生态理念，以省委、省政府《关于深入推进美丽江苏建设的意见》为导向，以林业高质量发展为目标，以林长制工作为抓手，以国土绿化、资源保护、产业发展为重点，稳定林业资源总量、提升林业资源质量，为强富美高新xx建设贡献林业力量。

二、目标任务

全镇成片造林xx亩，其中净增造林xx亩、更新造林xx亩；建成绿美村庄x个；完成庄河绿化xx公里、通村路道绿化x公里；森林抚育xxxx亩；四旁植树x万株；新建、完善农田林网xx万亩；发展林下经济x万亩；林业有害生物成灾率低于xx‰；全镇不发生森林火灾和美国白蛾疫情扩散。

三、工作重点

科学化增绿。遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，严禁违规占用耕地造林绿化。依据国土空间规划“一张图”，充分利用边角地、废弃地、未利用地，以及沿路、沿水、沿村、沿厂、沿田等沿边隙地，依法合规开展道路绿化、水系绿化、村庄绿化、工厂绿化和农田林网建设，充分挖掘造林潜力，做到能绿尽绿，应栽尽栽。重点抓好村庄、庄河和农田林网绿化。坚持因地制宜原则和适地适树要求，优先选用优质乡土树种和“三化”树种进行绿化造林，提高成活率；杜绝为了政绩工程、形象工程而实施的“大树密植”“一步成林”“一夜成景”等急功近利行为；严格按照造林绿化技术规程规定的密度进行绿化造林，防止过密或过稀栽植；科学选用、合理配置适宜的常绿、落叶树种进行混交造林；严格限制大量栽植对人居环境有严重影响的飞絮植物，如杨树、柳树、悬铃木等；坚决纠正气候条件不适宜、片面追求四季有绿、三季有花等绿化方式；坚决纠正截干栽植的绿化方式（除技术规程要求必须截干栽植的树种外）。

精细化管绿。以林长制监管体系为依托，以林长制信息化管理平台为抓手，进一步压实镇、村两级林长资源管护责任，守住我镇生态安全底线、森林资源利用上线和生态功能保障基线，进一步提升全镇资源管理水平。实施林木抚育管理。重点抓好已建成的市级以上绿色通道，xx河两侧以省级公益林为主的林木抚育管理，加强除草去杂、整枝修剪、疏密间移(伐)、树干刷白、防虫防火等管理，改善林木生长环境，增强林木生长势头，提高单位面积林木蓄积量，提升生态景观效果。实施林业病虫害防控。抓好以美国白蛾为重点的林业有害生物监测防控，每个村（居）落实一个以上美国白蛾监测点和监测人员，抓好日常监测，健全市、镇、村三级病虫监测网络，扩大监测覆盖面，提高监测准确率；大力推进无公害化防治，稳步开展天敌防治，积极培育健康森林。实施林木采伐管理。及时做好采伐后更新造林工作，保持林业资源平衡。实施林地、湿地保护管理。依法依规做好林地、湿地征占用审核审批，做到占一补一，占补平衡，严厉打击盗伐、滥伐林木，侵占、破坏林地、湿地行为，提高自然湿地保护率。实施古树名木保护管理。加强长势衰弱古树的保护修复，实行动态监测管护。实施野生动物保护管理。加强日常监管，做到规范养殖、依法经营，确保全镇不发生野生动物安全事故。开展森林防火工作。重点抓好集中连片的种苗基地等重点区域防火巡查，落实防火责任；加强基础设施建设和应急物资的储备，确保全镇不发生森林火灾事故。

多元化活绿。巩固夯实林木种苗产业。结合市场需求，积极引进优良品种，繁育适宜本地的优质乡土树种和“三化”树种，提高全镇林木良种化水平；加强现有苗圃田间管理，提高在田苗木长势；推广育苗新技术，大力发展设施育苗、容器育苗，提高种苗生产质量，增强市场竞争水平。创新种苗市场营销体系，通过建设绿化苗木销售基地，互联网经济等，扩大市场销售渠道，提高市场营销水平；加强林业种苗基地建设，积极创建省级苗木特色镇、特色村。稳步发展林下经济。充分利用现有林下空地，发展林下套种，大力推广应用现有成熟的高效复合套种模式，推动林下经济扩面增效；开展林下经济示范基地建设，积极创建省级、市级林下经济示范基地。拓展林业生态产业。积极拓展林业的生态、经济、景观等多种功能，充分利用现有的苗圃、古树资源优势，大力发展以林下示范基地等为核心的森林观光、森林康养产业，推动一、二、三产业深度融合发展，实现生态变美、林业增效、产业发展。

四、保障措施

强化组织领导。各村（居）林长是辖区内造林绿化、林业资源保护的第一责任人，要率先垂范，做到亲自部署、亲自研究、亲自协调、亲自督办；村农业主任是直接责任人，要亲自深入一线，具体抓落实、抓推进，形成一级抓一级，层层抓落实的领导体系和责任体系。镇、村两级林长要切实带头履职，认真抓好各自职责范围内的“增绿”“管绿”“活绿”工作。

强化部门协作。镇农业农村局要发挥好牵头作用，负责抓好全镇造林绿化、资源管理工作的组织实施和规划指导，牵头抓好督促检查和考核验收工作；镇各林长制成员单位要在镇级林长和林长办的组织领导下认真履职，各司其职，密切配合，切实抓好各自职责范围内的巡林、护林、管林工作，形成部门齐抓共管的强大合力。

强化宣传发动。在植树节、爱鸟周、湿地日、野生动物保护日等重要时间节点，组织形式多样的专题宣传，推动自然资源教育和科普进广场、进村（居）、进校园、进课堂。加强森林文化、湿地文化等生态文化宣传，弘扬人与自然和谐共处的生态文明理念，激发广大干部群众的热情和干劲，让国土绿化、森林资源管护工作成为全镇广大干部群众的自觉行动。

强化考核问责。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，镇制定了林长制工作评价和激励办法，完善了林长制工作考核体系，将林长制工作列入各村（居）的年度考核内容，督查考核结果作为各村（居）领导干部综合考核评价的依据。

2022年林长制工作要点（范文）

xxxx年，全省林长制工作总体思路是：以生态文明思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和省第十五次党代会精神，全面落实中央和省委、省政府关于林长制工作的部署要求，围绕更高标准打造美丽中国“xx样板”，坚持以在全国“作示范、勇争先”树立林长制品牌为目标，以压实各级党政领导保护发展林业资源主体责任为关键，以强化林业资源源头管理为核心，健全机制、强化措施，推动各项工作落实落细，着力打造林长制升级版，不断巩固xx绿色生态优势、提升xx绿色品牌优势、增强xx绿色发展优势，以优异成绩迎接党的胜利召开。

一、进一步推动各级林长履职尽责。严格执行《xx省林长巡林工作制度》，提升巡林质量，促进巡林常态化。认真落实“三单一函”制度，进一步健全总林长发令机制，持续推动各级林长主动协调解决林业资源保护发展问题。创新完善“林长+检察长”等工作机制，不断压实各级林长林业资源保护发展责任。完成省级林长制立法，出台《xx省林长制条例》，实现林长制工作从“有章可循”到“有法可依”。修订完善林长制考核办法，坚持结果导向、问题导向，严格工作考核，持续发挥考核“指挥棒”作用。

二、进一步完善林业资源源头管理。按照网格化管理、信息化建设、规范化运行要求，持续完善“一长两员”源头管理架构不断强化“一长两员”队伍建设。加强乡镇林长制办事机构（林业工作站）能力建设，加大对“一长两员”政策法规和业务培训力度，努力将基层监管员、专职护林员打造成“多员一体”的林业管护队伍。全面落实“五统一”规范管理，切实提高专职护林员履职能力。建立健全巡护奖惩机制，将森林督查等发现问题与基层监管员、专职护林员日常管护工作绩效相挂钩，进一步完善日常巡护考核制度，全面实行责任倒追机制，确保巡护责任落实落地。