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综合汇编

2021年高校干部述职述廉报告汇编(15篇)

公文搜 2022-08-08 09:19:40 综合汇编
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告(一)2021年11月 2021年工作分工是:在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作,包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下,履职尽责,圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下:一、政治素质方面加强思想政治理论方面的学习,不断提


 


 

 

学院2021年度市管干部述职述廉报告(一)

202111

 

2021年工作分工是:在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作,包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下,履职尽责,圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下:

一、政治素质方面

加强思想政治理论方面的学习,不断提高管理水平和领导能力,自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度,采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式,认真学习宣传新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真开展党史学习教育,运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际,对照先进典型事迹,感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采,做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己,发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神,认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,为第三党支部全体党员讲授党课2次,严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案,提高分管部门教职工思想政治水平,随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。

二、工作作风方面

严格落实中央八项规定精神,克服形式主义,严格落实“一岗双责”,认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求,不断加强党性锻炼和党性培养,自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序,明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等,进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,认真执行各项管理规章制度,严格智能制造培训基地资金监管与使用管理,加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督,强化厉行节约,全面推进工作作风建设,严把政策关。

落实从严治党主体责任,高度重视意识形态领域的工作,认真履行“一岗双责”,坚持问题导向,编制了责任清单,认真排查意识形态工作中的风险点,制定了具体的防控措施,提高对意识形态工作极端重要性的认识,组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神,组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。

三、工作实绩方面

1、根据学院要求,常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作,严格落实基地值班制度,实行日报告、零报告制度,做好全方位消毒工作,加强基地大门管理,进入基地人员一律核验身份、检测体温,严格按照学院要求,做好部门教职工离威返威人员审批上报工作,做好学院防疫大数据信息上报工作,扎实细致做好基地疫情防控工作。

2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策,扎实开展安全排查工作,做到视频监控、实地排查相结合,发现问题及时解决,将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作,加强基地消防安全管理,完善了设施维保制度,明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修,灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充,达到校园消防安全标准;联系了外包保安公司,对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善;对师生进行警示教育,提高师生安全防范意识和能力。

3、做好基地合同档案的规范和管理工作,及时有序地处理各种合同文件,做好基地工程建设的监管及设备的维护工作,对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报,与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作,完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作,准备好各种材料,并安排人员与领导团交流,介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况,保证每次的调研考察都能够顺利进行。

4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手,形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全,确立了实训学生接送制度,对于在基地实训及住宿的学生,制定学生管理值班制度,每天安排教师值班,负责每日学生的整体管理工作。 

5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作,制定技能竞赛备赛方案,暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作,做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作,利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质,形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作,加强监督和管理力度,各指导教师定期对学生谈心谈话,做好学生思想动态管理工作,发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作,制定竞赛方案以及技术文件,做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作,始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨,努力营造公平竞赛的优良环境,争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。

6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作,结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划,开展数控车工、数控铣工的实操培训,产品三维建模软件培训,机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势,协助解决企业瓶颈问题,推动企业创新发展,为企业提供坚强的人才保证。

7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作,做好智能梦幻餐厅建设的保障工作,配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。

四、存在的问题

一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距,与党员群众交流少,对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少,对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究,对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻,工作的针对性、实效性还需要进一步提升,对教职工反映的难点热点问题,拓思路、出点子不够。


 

 

学院2021年度市管干部