领导班子成员2024年主题教育专题组织生活会对照检查材料范文汇编（三）（5篇）

领导班子成员2024年主题教育专题组织生活会对照检查材料范文汇编（三）（5篇）
目录
1.2024年度专题组织生活会对照检查发言材料
2.主题教育民主生活会个人对照剖析材料
3.某县税务局党员2024年度专题组织生活会党员个人对照检查材料
4.某国企公司党委书记2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
5.区审计局主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料
2024年度专题组织生活会对照检查发言材料
按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
(-)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习还不够系统深
入。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在片面化、碎片化现象。实际工作中，对于经济发展、项目建设、污染治理等分管领域涉及到的政治理论、政治要求学习研读得多一些、深一些，对于自己不分管领域的政治理论、政治要求学习研读得少一些、浅一些。学习计划更多依赖组织安排，个人自选动作安排上相对较少。
二是学用结合还不够融通畅达。开展集中学习时，虽然对具体要求能够熟记于心，内涵实质能够深刻领会，但在学以致用、以学促用等成效方面还不够明显，还不能完全做到熟练运用研究分析问题、科学系统指导当前工作。例如，在开展污染治理时，还不能正确运用习近平生态文明思想指导处理好高质量发展和高水平保护的关系，导致在工作中还存在这样或者那样的问题，理论指导实践、理论推动实践的作用还没有得到充分发挥。
(二)党性修养方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在
按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝
剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相
对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是
政治执行“不坚决”。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本单
位本部门发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担
当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作
与上级部署要求和群众期待还有一定差距。
（三）联系服务群众方面。一是为民情怀还需进一步厚植。没有
时刻牢固树立“以人民为中心”思想，群众观念出现懈怠；没有时刻
胸怀“国之大者”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起。二
是为民便民担当作为还有差距。体现在营商环境建设方面，营商环境
短板多、政务服务效率低、惠企政策落地难等问题长期存在。根本原
因在于动真碰硬、敢于斗争的精神有所弱化，致使在工作推进中一定
程度上存在畏难情绪，行政审批一体化管理、“三集中、三到位”改
革进展相对迟缓。三是群众诉求回应还不够及时有效。面对群众各类
诉求，没有切实做到深入调查研究、分类疏导引导、及时回应群众所
呼所盼，致使少数群众的诉求迟迟得不到有效处置。
（四）发挥先锋模范作用方面。一是创新工作力度还不够大。面
对基层融资难题、信访维稳等现实问题，虽然对问题现状较为熟悉,
也学习借鉴外地经验采取了一定的应对措施，但鉴于在没有得到上级
强力支持、不能保证被免于问责的前提下，工作中往往更多追求稳妥,
没能有效采取一些创新性做法、实施一些首创性措施。二是系统谋划
能力还不够强。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。项目
包装、数据注水、上访维权、交通拥堵、农民工讨薪等问题，从本质
上看，都是发展中的问题。实际工作有时偏重于就事论事，就问题解
决问题，没有真正做到一切围绕发展转、一切围绕发展干，在系统谋
划、联动发力、学会“弹钢琴”等方面一定程度上还存在短板弱项。
二、原因分析
（-）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思
想的学习不够主动，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走,
读原著、学原文、悟原理还缺乏高度的政治自觉，对党的政治理论领
会把握还缺乏强有力的理论素养支撑，在学懂弄通做实上还需常抓不
懈、久久为功，没有充分掌握和运用蕴含其中的立场、观点、方法来
指导实践、推动工作。
（二）政治锻炼有所放松。在党员干部干好工作所需的各种能力
中，政治能力是第一位的。作为一名领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，
时刻在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，满足于以参加组
织生活代替政治锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意
识有所弱化，坚守政治站位和提升政治自觉仍需加强。
（三）担当意识有所放松。面对财税收支压力、项目建设难题以
及失业人群再就业等问题，虽然能够基本完成既定工作任务，但有时
在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够勇毅果断，工作魄力和创
新思维上还有待进一步提高；有时感到精力相对不足，对个别决策部
署研究得不深不细。
（四）纪律意识有所放松。尽管平时能够保持自警自省自律，但
随着党龄增长有时也存在“歇歇脚”“喘口气”的思想，对作风建设
长期性、艰巨性、复杂性的认识还不够到位，没有时刻把廉政纪律这
根弦绷到最紧、约束到最严。特别是对分（协）管部门、包挂乡镇廉
政建设工作，对相关部门单位党员干部监督要求不严，谈心交流不多，
没有让红红脸、出出汗成为常态。
三、整改措施
（一）加强党性修养，始终做党性坚强的明白人。坚持用习近平
新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记总书记“共产党人为的
是大公、守的是大义、求的是大我”的谆谆教导，把忠诚为党、一心
为民浸入灵魂和血脉，正确对待“大”与“小”、“公”与“私”、
“权”与“责”，对个人利益得之淡然、失之坦然，对党和人民的利
益看得重而又重、高于一切，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、
加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、
彻底改、一刻不耽误地改。
（二）要厚植人民情怀，始终做人民群众的勤务员。办事情做决
策时要充分听取群众的意见建议，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、
高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，全方位、
多视角审视工作差距，紧盯群众反映最普遍、意见最集中的问题，抓
好整改落实，办好关系群众切身利益的好事实事，切实用我们的“辛
苦指数”换取群众的“幸福指数”。
（三）坚持求真务实，始终做起而行之的实干家。面对现代化建
设的繁重任务，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，保持“不受