工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？

对年轻人来说，工作中要做到广受欢迎，很重要的一条，就是要学会夸奖和赞美。 

事实上，每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片，比较善于赢得别人的好感。而有另外一部分人，性格比较内向，或者说比较傲气，他觉得在单位做自己就好了，不愿意或者说不擅长和大家处好关系。 

其实这个也没有什么不对，因为人的性格是很难改变的。对那些能力特别强的人来说，他凭借在某一方面的突出表现，可以得到领导的肯定和赏识，那他未必要在人际关系上花费更多工夫。但是作为普通人，作为不那么牛的人，维持一个友善的环境还是很有必要的。而通常来讲，迅速的搞定人际关系是有诀窍的，关键就是多去赞美别人。  

不管是领导还是普通同事，人人都喜欢听好话，因为好话听起来舒服。现在大家工作生活压力都大，都那么紧张，谁都愿意和那种爱夸自己的人，让人感觉你很懂得欣赏我，你跟我你跟我是知音，谁都愿意跟这样的人来交往。 

比如说我们看到一个大姐或者女领导穿着一个新的羊绒大衣，你适时的夸她几句，她心里可能就在暗爽。当然了，一般人只会夸今天这个衣服真好看。但聪明人就会说，XX姐今天这个大衣又很好看，你上次穿的什么裙子，我当时就觉得特别美，您的审美真好！什么时候您给我们单位年轻的女孩子传授点穿衣服的经验？这么一夸就不只是衣服好看了，是对大姐整个人的肯定，肯定大姐有品位有眼光。大家想想，如果你这么说的话，再难缠的大姐，你嘴巴甜一点，也会好相处很多。特别是对女同志特别管用的，就是夸她有品位会穿衣。 

那对男领导、男同事怎么夸呢？如果我们也像夸女的一样说夸这个男领导帅气，衣服好看，这样就显得你一个年轻人这么说会有点太轻浮了。应该怎么说呢？我给大家说一个实例，是我以前同部门的一个女孩子，嘴巴特别甜，她和我们处长说话都是那种软软的，甜甜的。他夸我们处长，一个50岁上下的一个男人，他就会说XX身体很好，冬天穿的衣服穿的那么少，比我厉害多了，我就特别怕冷，到冬天穿的像个球，领导您一看就经常锻炼身体，素质还是很不一样的。我们处长当时那种得意之情溢于言表，所以他就特别照顾这个女孩子。