贯彻执行*的监督职责座谈会讲话资料

市纪委监委严格履行对“一把手”及其领导干部的监督职责，以加强对其政治监督和对其日常监督的严格监督为抓手，采取了一套行之有效的办法，解决了对*政领导干部和“一把手”存在的监督问题。

一、主要做法

（一）充分发挥先锋功能，突破领导干部巡视“远”

但因地理位置、地理位置等因素的制约，上级监管模式中的现场监管力度较小。纪检监察机关要做到统筹协调，做好上级监督的“千里眼”、“顺风耳”，充分发挥*委对同级领导班子成员的监督职能，督促各级*委政府切实履行好对各级“一把手”、领导班子的监督。并在此基础上，探索和试行“三报告，两套账”工作方式。“三份”即把“三重一大”决策程序落实到市委纪检监察机关的联络巡视办公室，保证权力在正常的轨道上运转；汇报巡视工作中发现的问题，保证整改工作的有效开展；汇报本单位每年进行的民主生活会整改措施的落实，保证存在的问题能够被真正地解决。制定《处级干部操办婚丧喜庆事宜情况报备台账》，督促x委书记对科级领导进行廉政谈话，为自己的行为打好廉洁“预防针”。制定《苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题管理台账》，督促×县委书记、主要负责人对问题所在的“一把手”及相关人员进行巡视谈话，督促其整改落实。通过上述举措，使监察工作从上到下，从上到下，形成了一种自上而下的监督力量，推动了层层压实的责任链条，实现了对上级的监督从“远”到“近”。

（二）加强“三个保障”，解决“同级监管“软””问题

长期以来，上级领导对上级领导的“软”是一个“老大难”。为了解决这一问题，我们摸索并确立了“一二三”的工作方法。

一是要做好规划。出台了《关于认真履行协助职责和监督责任切实加强同级监督的实施方案》，按照《意见》中“五个方面”的要求，进一步提高了同级监督的针对性、可操作性。在会上，纪检工作人员分别与xx委常委和有关部门领导进行了深入的交流，交换了看法，加深了认识。在×委常委会上，就上级监督工作进行了安排，达成了由×委常委班子带头开展监督和接受监督，×纪委履行监督专责开展后续监督的高度共识。

二是构建“两套制度”。同时，要对各级领导干部进行廉洁教育，并安排专门人员进行定期的警示和修订，把廉洁教育的落实情况，切实地列入了组织的监督范围。对领导干部所负责的部门进行评估，对他们的工作情况进行评估，对他们的工作情况进行评估，对他们进行监督，并对他们的工作情况进行记录，并对他们的工作进行记录，并对他们进行“一岗双责”的监督和检查。

三是制定“三个表”。建立可激励、可测试、可评价的闭环监管体系。制定《政治监督清单》，以贯彻落实******重要讲话、“十四五”发展计划为重点，推动各部门统筹谋划、狠抓落实，推动*中央重大决策部署和省市委部署要求落地生根。例如：在“四个体系”的构建上，××区纪检监察机关对中心工作进行全程监督，对账销号，有效地推进了*政责任制的有效实施。制定《用权为民清单》，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，并在查处和专项治理过程中出现的“基层”“蝇营狗苟”、“蝇营狗苟”等现象，列出相关意见，并将其上报给相关部门负责人，并层层推进。编制《作风建设清单》，按照“能力作风建设年”的目标，推动各级领导班子按照省、市“能力作风建设年”的精神，带头抵制“四风”，纠正“四风”，并将“作风整顿”中查出的问题逐一上报各部门，在问责的过程中，除问责外，还对分管领导进行提醒谈话。通过上述的实际操作，加强制度建设，加强监督力度，使同级监督从“软”变为“硬”。