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职场参考

矛盾纠纷化解情况汇报

搜主任 2024-09-04 09:00:39 职场参考
矛盾纠纷化解情况汇报 xx乡立足多民族杂居、多文化融合的乡村实际,聚焦群众需求多元、纠纷多样、服务多维的特点,推行矛盾纠纷化解“六小”工作法,从日常“小切口”解决民生“大问题”,全力保障社会环境和谐稳定。xx乡地处xx湖畔,是一个汉、藏、蒙、回等多民族聚居、农牧业交错乡,整体社会发育程度不高,矛盾纠纷呈现出多样性、突发性、复杂性等特点,小矛盾小纠纷极易引发大问题,造成民族隔阂,影响团结稳定。xx乡

矛盾纠纷化解情况汇报

 

xx乡立足多民族杂居、多文化融合的乡村实际,聚焦群众需求多元、纠纷多样、服务多维的特点,推行矛盾纠纷化解“六小”工作法,从日常“小切口”解决民生“大问题”,全力保障社会环境和谐稳定。

xx乡地处xx湖畔,是一个汉、藏、、回等多民族聚居、农牧业交错乡,整体社会发育程度不高,矛盾纠纷呈现出多样性、突发性、复杂性等特点,小矛盾纠纷极易引发大问题,造成民族隔阂影响团结稳定xx乡*委政府基于这样的认识,从各族群众日常“小事”入手,创造性地推行矛盾纠纷化解“六小”工作法,对“枫桥经验”本地化实践做出有益尝试,有效化解各类矛盾纠纷,构建出各族群众交流交融和谐相处的动人画面

一、排除小隐患,突出一个“早”字。构建以社会治理综合服务中心牵头、包村领导负责、乡司法公安等多部门配合的协同联动排查机制,实行家庭、村社、派出所、司法所、乡政府“五位一体”排查化解措施,多方组织力量下沉一线,常态化深入基层,实行一天一排查制度,动态掌握每个