在全区组织宣传统战政法工作会议上的讲话

在全区组织宣传统战政法工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 按照会议安排,我就 年党建和组织工作作简要回顾，对今年的工作任务进行总体安排部署。 年，区委组织部和全区各级党组织认真贯彻落实关于加强党的建设 和组织战线的重要论述，认真 履职尽责、担当作为，各项工作取得了新进展、展现了新面 貌、实现了新突破。主要体现在以下十个方面。 一是党内政治生活和理论武装持续从严。全区上下持续开展新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传和贯彻落实，学习思想、武装头脑、指导实 践、推动工作已蔚然成风，“四个意识”“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉更 加坚定。推行党支部“三会一课”模块化管理和组织生活全程纪实制度，对发展党员和组 织生活等落实情况进行专项督查和整改，实现党建工作更加规范有序。 二是各领域基层党建工作全面进步。严格按照《中国共 产党支部工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等制度规定，规范和指导 我区的组织建设。突出抓好苏木镇和嘎查村基层党组织建设，制定了村集体经济“清零递 增” 实施方案和村干部考核管理奖惩办法等 3 个政策性文件，进 一步激发了村干部干事创业的内生动力。形成了三岔口“土 地托管”、白菜沟“黄芪鸡”养殖、缸房地“五当粮品”等 一批发展壮大村集体经济的成功做法和经验。积极构建 “1256”城市基层党建管理服务体系，新老两区的区域党建开始实施。对 42 户非公企业党组织优化撤并调整，推动“两个覆盖”提质增效。各机关党组织政治生活制 度进一步规范。 同时，投入近 13 万元为嘎查村、社区配备“党建直通车” 设备，打造“北疆先锋”直播大讲堂。 三是嘎查村社区“两委”换届工作高质量完成。有 19 名 35 岁以下全日制大学毕业生到村任职，11 名书记、主任“一肩挑”，占比 64.7%，超出全市平均水平 14 个百分点，村干部年龄、学历结构进一步优化。 四是“作风建设年”暨“两提三强”活动扎实有效。全区 137 个党组织普遍开展了“作风建设年”暨“两提三强” 主题教育活动，经过 5 个阶段的组织实施，各地区累计查摆担当不主动等 8 个方面作风问题 250 条，全部完成整改，新建制度 513 项，全区党员干部进一步提振了精气神、提升了执行力，作风得到明显改进。“七一”期 间评选表彰了 19 个 先进基层党组织和 27 名优秀共产党员。 五是干部工作成效显著。全年调整干部 3 批次 124 人， 提拔使用 80 后优秀年轻干部 25 名，圆满完成了 16 名超配干部的消化任务；干部人事档案进行了集中专项审核，实现了档案管理数字化。 全面推行“一定两考三制”考评办法， 实现科级领导干部多维度量化考评。选优配强驻村第一书 记、驻村工作组，出台脱贫攻坚管理考评办法和 7 项管理制 度，充分运用“石拐 e 党建”微平台，推行月评比、季通报、 年考核机制，推动抓党建促脱贫攻坚取得实效。除了参加市里挂职、专题培训和“双 休日”讲座外，我们还设计并完成了 4 期主体班次和 36 个专题班，分级分类抓好党员干部的教育培训，干部素质得到提升。 六是人才工作扎实推进。形成卫生系统人才队伍建设调研报告，建立了区级服务基 层专家和优秀人才库，开展“专家服务基层”和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活 动。精心培育的五当召景区创新创业管理团队，荣获第八批自治区“草原英才”工程创新 创业人才团队，获奖补资金 20 万元。七是党建责任层层压实。党建办充分发挥统筹协调作 用，严格落实“1241”党建工作运行机制，年初向全委会报 告党建工作，召开 2 次党建工作领导小组会议，4 次办公室 协调推进会，认真抓好党组织书记抓党建述职评议考核工作，推动党建工作上档升 级。八是巡视整改各项任务顺利推进。针对巡视反馈选人用人 14 个方面 26 个问题，细化整改措施 90 项，已完成 14 个方面的 81 项整改措施，持续推进 8 项，追责问责 1 件 3 人，制定务实管用制度 20 项。