中共xx市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报_转换

中共xx市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报  根据市委统一部署，2015年4-8月，市委第一巡察组对乐山市国土资源局进行了巡察，2015年 8月27日，巡察组向市国土资源局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、切实履行主体责任，精密部署全力整改一是统一思想认识，强化整改决心。局党委在巡察组反馈意见后庚即召开党委会，专题研究整改工作，逐条逐项分析巡察组反馈意见，迅速制定了整改方案，进行整改部署。同时要求整改任务按期完成，让人民群众满意。二是强化组织领导，明确责任分工。坚持把落实反馈意见作为履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的新起点，明确由局主要领导同志负总责、党委成员按分工负责，细化分解整改事项为4大方面13个问题，分别明确整改目标和时限，切实落实整改责任。局党委成员和相关科室、单位均主动担责、对号入座、积极认领，层层狠抓整改落实。目前，11个问题已整改完毕，2个问题将在近期整改完成。三是注重成果运用，建立长效机制。针对市委巡察组发现的薄弱环节和突出问题，坚持举一反三，警钟长鸣，建立健全治根本、管长远的制度体系。对巡察组没有提到的有些问题，逐一进行梳理，查漏补缺，自觉整改。二、有的放矢整改问题，逐条逐项落实到位（一）关于落实“两个责任”方面的问题。一是严格落实责任，层层传导压力。坚持每年召开全系统党风廉政建设工作会，层层签订《党风廉政建设责任书》，对“两个责任”进行具体分解落实，把党风廉政建设与行政工作“同部署、同督促、同考核”。在党委会、行政办公会上经常开展党风廉政工作专题学习，建立台账，作好记录。班子成员认真落实“一岗双责“，坚持有错必究、有责必问、有案必查，抓大不放小，发现一起查处一起，形成有力震慑和高压态势，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。二是加强教育引导，筑牢思想防线。把党风廉政教育作为基础性和常态化工作，通过加强警示教育等形式从正反两方面教育引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，向全系统领导干部发送廉政短信，使之常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻紧绷拒腐防变这根弦。三是加强制度建设，进一步规范权力运行。坚持以健全完善制度规范约束行为，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的作用。紧盯关键环节，狠抓监督预防，围绕土地出让、矿产资源管理、征地拆迁、土地登记、工程建设等容易出现问题且与群众紧密相关的领域，采取有力措施进一步完善防范措施，狠抓日常监督管理。2015年8-9月，在全市国土资源系统开展了土地管理和矿产资源管理两个领域的专项整治工作。四是提高认识，增强监督执纪问责的自觉性。进一步落实监督责任，深入推进“三转”。严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决查处违反党纪的行为，加大执纪检查和惩戒问责力度，以“零容忍”的态度执纪问责，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督上来，做到不越位、不缺位、不错位，严格执好纪、问好责、把好关，不断增强监督执纪问责的自觉性。五是聚焦主业，强化监督执纪问责。把持之以恒落实中央“八项规定”、纠正“四风”问题作为履行监督责任的切入点和着力点，加强日常监督。抓住重要节点，重点围绕公车私用、公款吃喝、公款旅游、违反工作纪律等问题，加大明察暗访、问责处理、通报曝光力度。（二）关于干部人事工作方面的问题。一是严格控制市局机关从直属事业单位借用人员，现有借用人员采取只减不增、逐步消化。二是督促各区县局与当地组织、人事部门汇报，采取公招、选调等办法补齐个别基层国土资源所空缺编制人员。三是制定并印发了《乐山市国土资源系统科级党政领导干部选拔任用和管理办法》，严格执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人政策规定。（三）关于财务管理方面的问题。一是优化预算项目编制流程，建立财务与各业务科室的联动机制，让预算编制贴合实际。二是扎实做好预算项目审核。三是强化预算执行管理。在项目实施中,严格按照有关规定实行政府采购、招投标、投资评审等规定。（四）关于业务管理方面的问题。1、切实加大工作力度，