红色文化资源育人功能发挥及其实现

湖湘地区红色文化资源丰富，各市州都有代表性的红色文化资源，大多是以当年革命老区为依托不断衍生而成。湖湘红色文化形成了物化形态红色资源和非物化形态红色精神的有机统一，主要有物质文化、制度文化和精神文化三种形式。湖湘红色文化传播的价值集中体现在政治、经济、文化三个方面，呈现了传播主体多元化、传播内容生动化、传播形式场景化等特点。湖南省委省政府在保护修复、开发创建、传承传播、盘活利用湖湘红色文化等方面与时俱进，实现了5G、大数据、人工智能等先进技术与湖湘红色资源融合应用，促进红色文化融入现代生活，更好地发挥其资政育人功能，从而推动了湖南的整体发展，湖南省的做法给了我们有益的启示。

把握传播规律，占领主流阵地。湖湘红色文化的传播路径主要有学校教育、大众传媒、红色旅游等方式。伴随着移动互联网、大数据、云计算等新应用的出现与发展，主流媒体要借助现代技术，壮大湖湘红色文化传播的社会化规模及影响力。企事业单位应从党和国家事业发展的高度，尊重媒体传播规律，把握5G优势特点，主动占领门户网站、微博、微信、职工道德讲堂、市民学校、宣传板报等阵地，强化红色文化传播；引导干部群众领悟湖湘红色文化的政治内涵和价值意义，产生共情共鸣，发挥好湖湘红色文化传播工作的价值功能，为各项工作提供坚强的思想保证。

推进深度融合，弘扬主流价值。一是推动传统媒体与新兴媒体的融合。传统媒体一般具有根基稳、权威性高等特点，有品牌优势，但其受众小、互动性差、受时空限制等劣势也一定程度存在，与新兴媒体融合发展早已是必然趋势。要充分利用5G驱动下高度融合的数字化湖湘红色文化资源成果，确保湖湘红色文化在思想引领、舆论导向、文化育人、思政建设等方面占领传播制高点，实现线上线下传播同频共振。二是夯实红色文化与党建工作的融合。拓展党建工作内容，创新党建工作方法，丰富党建工作载体，充分发挥湖湘红色文化资源在党建工作中的资政育人功能，在党员教育、理论学习、主题党日、群团学习等环节有效植入红色文化基因，提升党建工作实效。三是加强红色精神与企业文化的融合。企业文化体现了企业的价值取向、目标追求、理念推崇等特有的文化形象，是一代代企业人的意识凝练和精神追求，在企业文化建设上要汲取红色文化精神内涵，使企业文化价值理念与时代相一致。

加强舆情管理，强化主动传播。红色文化传播的内容、渠道和载体在5G“万物万联”时代得到了丰富和发展。5G网络传播速度更快捷更稳定，同时也警示5G信息安全面临更大的考验。从维护国家文化和意识形态安全的角度，承担传播红色文化责任的媒体以及单位，应当树立风险意识，加强意识形态安全等风险预警与应急管控能力，把握传播主动权，保障湖湘红色文化在各平台安全传播。一是内容建设要严抓严管。要加强湖湘红色文化传播内容的把控，加强网络舆情管理，坚守意识形态底线，引导社会主流意识和主导价值。二是以5G技术为支撑健全网络监管体系。理性对待先进技术，既要运用技术发展升级推动湖湘红色文化的数据化智能发展，又要警惕技术风险，防止被先进技术“绑架”。