六安市人民医院2021年上半年工作总结与下半年工作安排

六安市人民医院2021年上半年工作总结与下半年工作安排2021年上半年，在市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，全院上下深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝中国共产党成立100周年为主题，深入开展党史学习教育，全面贯彻医改政策，深化内部改革，强化内涵建设，推进医院精细化管理，开启医院“十四五”规划编制，全力打好新冠肺炎疫情防控遭遇战，统筹推进医院各项工作有序运行。现总结如下：一、2021年上半年工作总结（一）全院动员参与，疫情防控取得显著成效。5月13日我市突发新冠肺炎疫情，作为市级定点收治医院，在市疫情防控指挥部统一指挥下，全院干部职工认真贯彻落实疫情防控各项要求，践行初心使命、勇于担当作为，众志成城，抗击疫情。此次新冠肺炎疫情遭遇战，自5月13日收治第一例患者到6月4日最后一批患者出院，共收治确诊病例8例，疑似病例1例，无症状感染者12例，全部治愈出院，实现了全部病例零死亡、医务人员零感染的目标。一是强化应急培训。根据国家卫健委新版应急预案，及时修订《六安市人民医院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案（第三版）》，对全院医护人员加强教育培训，积极组织全员培训、分层培训和重点科室、重点岗位的强化培训。二是强化科学施治。配齐配强救治力量，在国家卫健委、省卫健委选派的专家指导帮助下，完善救治体系，成立了国家级及省级专家的救治指导组、市级专家组成的医疗救治组，建立了“双组长”制。严格按照“四集中”原则，执行“一患一团队”“一患一方案”“一天一会诊”“中西医结合”等制度，综合研判病情，分析病例情况，指导病例治疗。及时腾空东院区感染科病房收治患者，确保所有的患者应收尽收应治尽治。三是强化院感管控。严格按新冠肺炎防控及诊疗规范，加强隔离、消毒和防护工作，实现从预检分诊、发热门诊到隔离治疗的全程院感管控，加强住院患者陪属与探视管理，严格“一患一陪护”，加强过渡病房设置与管理，降低密切接触风险，病房杜绝小门诊，实行院区与每栋楼的封闭管理，全面开展体温监测。四是强化应急保障， 3月份开展医院新冠肺炎疫情防控应急处置桌面演练，及时发现问题，细化流程，切实提升疫情防控工作的能力和水平。2021年上半年，召开医院常态化疫情防控工作会议30余次，全面落实“外防输入、内防反弹”的防控要求，健全完善疫情常态化防控各项制度，压实责任，强化院领导包楼、行政职能科室包科工作机制，严格执行疫情防控各项规定。五是强化应检尽检，对“8类人群”（主要是发热门诊病人、新住院患者及陪护、医疗机构工作人员）开展新冠肺炎核酸检测“应检尽检”工作。六是推动新冠疫苗接种工作，建立中市街道健康苑社区、安徽国防科技学院、三里桥街道和市行政中心4个新冠疫苗接种点20个接种工作台，面向社会开展疫苗接种工作。（二）落实医改政策，内部运行改革稳步推进。编制医院“十四五”发展规划，完善人事薪酬分配方案，加强三级公立医院绩效考核结果的运用，完成国家和安徽省三级公立医院绩效考核数据上报工作，结合2019年国家考核结果与安徽省考核评分标准，召开公立医院绩效考核工作分析报告会，完善医院发展核心指标院内常态公示机制，统计分析各指标增减情况，明确任务分工，不断优化医疗质量与服务指标。深入推进与市开发区共建紧密型医联体合作，全面分析评估运行情况。持续推动与霍邱县一院的科联体合作，建立多学科开展帮扶机制。（三）深化内涵建设，质量安全管理持续改进。修订《六安市人民医院质量考核体系》，调整临床科室相关考核指标内容，将抗菌药物使用强度、满意度等国家和省级三级公立医院绩效考核指标、医保付费方式改革指标、省质控中心考核指标等纳入质量考核体系。规范诊疗行为，坚持逐月质控、医疗、护理、院感、公共卫生、药学等质量考核，深入开展“落实五个不放过，提高质量安全水平”“规范医保收费，维护患者合法利益”两个专项治理活动，不断提升医疗安全和服务质量。（四）推进学科建设，医教研水平同步提升。3月30日，六安市人民政府、安徽医科大学共建安徽医科大学直属附属六安医院正式签约揭牌，通过整