许瑞察：在全省工商系统百名执法办案骨干人才培训工作总结会议上的讲话

在全省工商系统百名执法办案骨干人才 培训工作总结会议上的讲话 福建省工商行政管理局副局长 许瑞察 同志们： 　　人才战略是振兴工商行政管理事业的基础性工程。开展全省工商系统百名执法办案 骨干人才培训，是巩固深化2012年执法办案业务竞赛和工商所监管执法业务全员培训成 果，扎实推进我省工商系统人才战略实施的一项重要举措和积极探索。今天我们这次会 议，目的在于总结和交流百名执法办案骨干人才培训工作的好经验、好做法，进一步巩 固深化执法办案骨干培训的成果，更加扎实有力地推进我省工商系统执法人才队伍建设 ，并以培训的成效，全面推进我省工商系统监管执法取得的新突破、再上新台阶，力争 在全国走前头。上午，各地市工商局作了培训成果的展示，图文并茂，各有特色，亮点 不少。在此，我受叶局长委托，代表省工商局党组，对全省工商系统百名执法办案骨干 人才培训工作的圆满成功表示衷心的祝贺！向所有为这次培训付出辛勤努力的同志们表 示诚挚的慰问和感谢！下面，我再强调几点意见。 　　一、组织有力，全面推进，百名执法办案骨干人才培训工作取得显著成效 　　去年5月，我们从全省工商系统甄选118名执法办案人员，开展了历时8个多月的百名 执法办案骨干人才培训。在培训期间，全省工商系统各级党组、各相关处（科）室和所 有培训师资、参训学员，同心协力，步调一致，共同把培训各项工作任务落实到位，实 现了以训促学、以训促干，培训工作成效明显，具体体现在以下“五个高”。 　　（一）各级党组重视程度高。开展这次培训，是省局党组贯彻落实工商总局和省委 、省政府大力实施人才战略、建设高素质人才队伍的工作部署，是更好地践行群众路线 、解决群众反映强烈的切身利益问题的坚强保障。这次培训时间跨度长、任务重、要求 高，各级工商局党组对此项工作高度重视，将这次骨干培训作为发现人才、培养人才、 锻炼队伍、提高工商部门执法效能和执法权威的重要载体，将培训工作纳入各级工商局 党组的重要工作，与监管执法办案、理论课题研究、干部考察培养等工作同部署、同落 实。及时地成立了领导小组和工作机构，建立了人教部门和竞争执法部门牵头，检查总 （支）队、法规与业务部门密切配合，各县（区）工商局协同推进的工作机制。三明市 局由局主要领导任领导小组组长。泉州、龙岩市局主要负责人还亲自负责或担任课题的 指导人。有些单位还研究制定出台了相关的考核、奖励、保障等机制，有效保障了培训 工作顺利组织实施。福州市局对参加培训的骨干人才予以时间、装备、力量上的优先保 障；厦门市局参训学员中有一半得到提拔使用；莆田市局将培训成果转化纳入年终绩效 考评；南平市局相关职能科（室）均划出10%左右权重分值专项用于考核对口股（室）培 训工作组织落实情况。 　　（二）执法干部参与热情高。此次培训师资力量雄厚，授课的老师有全国工商系统 内外对工商行政管理法律法规和专业知识卓有研究的专家学者，有查办过重大典型案件 的办案能手，有公安、法院、检察、监察等部门相关业务专家，还有我们自己执法办案 经验丰富、业绩突出、有一定研究心得的执法骨干。全省工商系统执法办案干部都认识 到这次培训的高端性和重要性，参与热情都很高涨，都想能有机会参与到这次培训中来 。但这次培训对象为省、市、县（区）工商局（含工商所）从事执法办案工作的骨干人 才，受培训名额的限制，此次培训只有118名干部参训，很多一线执法干部不能现场参加 培训。对此，为满足全省系统广大执法干部的需求，省局将部分课程通过视频向全系统 同步发送，共有4000多人（次）参加了同步视频培训；还将全部课程的电子课件在网络 教育培训系统平台发布，扩大了培训辐射面，提高了培训影响力。 　　（三）培训工作组织水平高。这次培训工作目标明确，内容丰富，安排周密，培训 的三个阶段一环扣一环，一步跟一步。每一步骤、每一环节都稳打稳扎，务求实效，较 好地实现了培训的预期目标。省局培训工作领导小组办公室认真做好培训的协调组织和 督促落实工作，人教处、竞争执法处共同牵头，法规处、检查总队和工商干校密切配合 ，各相关处室积极