抓住党建“牛鼻子”引领人社新征程（党委书记）

市人力资源和社会保障局党委紧抓机关党建“牛鼻子”，全面推进对党绝对忠诚、人民群众满意的“三表率一模范”机关建设，精准发力解决机关党建“两张皮”“灯下黑”等问题，高标准高质量推动党史学习教育走深走实，全面激活党建新动能，不断引领和促进人社事业迈向“新征程”。

一、党建夯基筑堡垒，抓牢组织建设“保障线”。始终把落实责任作为推进全面从严治党的关键措施，抓住领导班子这个“关键少数”，坚持“党委书记负总责、党委班子成员各负其责”的领导体制，将支部书记抓党建述职评议结果列入干部实绩，层层传导压力、逐级夯实责任，促进机关党建“一岗双责”落实。围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设”三项重点内容，进一步巩固党支部“五化”建设成果，x个支部“五化”建设全部达标。注重发挥党员先锋模范作用。把“初心”转化为行动，把“使命”细化为任务，破解党建业务“两张皮”，结合自身工作实际，将就业服务“手牵手”、城乡居保“心贴心”、法律援助“面对面”、人社快办“实打实”等四个专项行动作为人社系统“我为群众办实事”活动内容，着力解决群众关心的社保经办服务、法律援助服务、根治欠薪、社区综合治理等方面的问题xx余个；组织全系统党员开展“学党史践初心义务献血报党恩”活动，组织党员志愿者深入联点社区一线，参与文明城市创建工作，开展走访宣传、垃圾清理等活动；携手xx社区、制伞总厂开展“认领微心愿，真情送温暖”志愿服务活动，用爱点亮群众“微心愿”，认领“微心愿”实现在职党员干部全覆盖。

二、党建引领强思想，筑牢政治信念“忠诚魂”。始终把思想建设作为抓好党建工作的“根”和“魂”，构建“局党委带头精读细研示范学、支部组织丰富形式触动学、党员主动常态持续学”的学习新机制，探索党员教育新模式，充分利用线下课堂、线上学习强国APP等学习平台，真正让党员做到从思想上“愿学”、从态度上“想学”、从行动上“真做”、从成效上“会做”，自觉用党的创新理论指导推动人社事业高质量发展。充分利用xx等市内红色教育基地开展体验式教育，引导全体干部职工从红色历史记忆中更加深刻感悟中国共产党百年波澜壮阔的历史，更加深刻感悟伟大建党精神，更加深刻感悟党的光荣传统和光辉历程。举办了迎“七一”红色经典诵读大赛和“学党史，悟思想，跟党走”党史知识竞赛，通过以赛促学、以学促知的方式，教育引导全局干部职工了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因，让广大人社干部在党史学习教育中汲取奋进力量，在学思践悟中坚定初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以更好的精神面貌积极投身人社各项工作中。

三、党建驱动促发展，跑出人社服务“加速度”。服务发展惠民生。紧密围绕社会关注的“焦点”、百姓关心的“热点”、服务群众的“堵点”，找准人社改革发展“切入点”，把办事的“窗口”转移到群众的“指尖”，高校毕业生就业见习基地认定、企业年金备案等xx项政务服务事项集中全面进驻市政务服务中心，打通为民服务“最后一米”。截至目前，全局“一件事一次办”办件量达到线上xx件，线下xx件。围绕疫情防控常态化下的经济社会发展需求，局党委班子成员带队组建党员先锋服务队，先后开展“送补贴”“送政策”“送服务”三送活动、“稳就业”“保就业”工作调研，密集走访市经开区xx多家重点企业，送上“真金白银”的“干货”帮扶政策。针对园区企业“招工难”“用工难”的问题，大力开展xx市服务园区企业用工招工专项行动，为园区企业推荐输送求职者xx名，其中xxxx名求职者成功入职，超额完成既定招工任务，确保了园区企业用工稳定。创新开展“政策找人”“政策找企”服务，变被动“等申报”为主动“送上门”。今年x月至xx月，全市共计为参保单位降低工伤保险费xxxx.xx万元，降低失业保险费xx万元，为xxx家企业x.xx万名企业职工发放稳岗返还xxxx.xx万元，为xxx名企业在职参保职工发放技能提升补贴xx.xx万元，为x家企业（单位）发放社保补贴xx.x万元。积极落实中央乡村振兴文件精神，累计建设就业扶贫车间xxxx家，相比xxxx年增加了xx家，就业帮扶车间吸纳就业人员达到xx人，其中脱贫劳动力达到xx人，建设数量居全省第一。

让“人社为民”成色更足底色更亮（党组书记）

在中国共产党成立xxx周年的重要历史时刻，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。这是一篇马克思主义纲领性文件，是我们党百年奋斗史上的皇皇巨著。决议以“十个坚持”全面总结了党百年奋斗的宝贵历史经验，其中的一条历史经验就是“坚持人民至上”，这揭示了我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须始终坚持一切为了人民、发展成果由人民共享。人力资源社会保障工作与人民群众息息相关，一头连着党心，一头连着民心。我们要深入学习贯彻落实好党的十九届六中全会精神，坚持人民至上，心怀“国之大者”，全力解决好老百姓就业、社保等“急难愁盼”问题，让“人社为民”的成色更足、底色更亮。

一、让人民群众享有更高质量的就业

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业既连着百姓的生活，又连着经济的发展，在社会经济运转中有着特殊重要的作用，无论是“六保”还是“六稳”，就业都位于首位，是社会稳定的重要保障。在新征程上，我们要继续坚持就业优先战略，严格落实各项促进就业政策，强化就业困难群体帮扶，促进高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业，保持就业形势总体稳定。深化“xx家政”“xx建工”“xx米粉师傅”等xx系列劳务品牌建设，大规模开展劳务品牌从业人员职业技能培训，帮助劳动者提高职业技能和实现更高质量就业。实施提升就业服务质量工程，开展系列公共就业服务专项行动，推进乡村振兴就业帮扶各项工作，促进就业规模扩大、就业结构优化、就业质量提升。落实粤x劳务协作框架协议，为外出务工人员提供服务保障。

二、让人民群众享有更可靠的社会保障

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。当前，我国已建成世界上规模最大的社会保障体系，xx.x亿中国人拥有基本养老保险。但是，仍有部分人群游离在社会保障体系之外，快递小哥、外卖配送员等新就业形态从业人员参加社会保险还不充分。在新征程上，我们要持续压实市县政府工作责任，落实企业职工基本养老保险激励约束机制，全面做实基本养老保险参保率，提高城乡居民基本养老保险缴费率，确保社会保险待遇按时足额发放。全面实施全民参保计划，以新就业形态从业人员、被征地农民、城乡居民等群体为重点，全面建档立卡，深入宣传发动，做到家喻户晓，推动应保尽保、应缴尽缴。做好养老保险全国统筹实施准备工作，推进工伤保险自治区级统筹。严格规范社保经办管理，强化社保基金监管，加强干部警示教育，防范“跑冒滴漏”问题发生。

三、让人民群众迸发更大的创造力与活力

人才蕴藏在人民群众之中，活跃在各行各业。在党的百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。今天，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期更加渴求人才。在新征程上，我们要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，深入研究制约我区专业技术人才和高层次急需紧缺人才引进和培养的瓶颈性问题，向自治区党委、政府提出政策建议，努力打造我区在关键领域、急需紧缺人才方面的政策比较优势。总结运用人才人事工作专题调研成果，出台和落实进一步完善事业单位人才人事工作促进高质量发展等系列政策文件。深入推进人才评价制度改革，加强职称评审管理服务，贯通高技能人才与专业技术人才职业发展，让各类人才脱颖而出、展示才华。办好全区职业技能大赛，营造技能成才、技能报国的良好氛围。