人社局2024年上半年工作总结及下半年工作打算

人社局2024年上半年工作总结及下半年工作打算
　　一、上半年工作开展情况
　　㈠目标任务完成情况
　　⒈承担市政府重点工作、区委报告、政府工作报告指标类完成情况：①我区城镇常住居民人均可支配收入预计xxxxx元，增速约x%左右。②引进高层次人才xx人以上，柔性引才x人次。③我区实现城镇新增就业xxx人，完成目标任务的xxxx人的xx%。④预计非营利性服务业增加值（公共管理、社会保障和社会组织工资总额）上半年增速xx%。
　　㈡上半年工作亮点举措
　　就业创业服务更加优化。一是就业政策稳步落地。结合“春风行动”、“x+N”招聘、“走百镇联千村”等系列活动，举办直播带岗、“接你回家”、“生临企境”“招才引智高校行”等特色活动，打造“职引未来就在太平”招聘品牌，开展点对点送工入企x期，助企招工xx余人，组织开展线上线下各类就业招聘服务活动xxx场，服务企业xxx家次，发布用工岗位xxxx个,达成初步意向xxxx人次，且做为xx市唯一区县被推荐申报全省“三公里”就业圈先进区县（公示已结束）；开发公益性岗位xxx个，吸纳就业困难等人员xx人；大力开展职业技能培训，共培训xxx人，其中培训农民工xxx人，发放职业培训补贴xxx万元；开发乡村公益性岗位xxx个，吸纳脱贫户和监测户xxx人；拨付脱贫劳动者就业奖补x万元；拨付乡村公益性岗位奖补资金xx万元；拨付帮扶车间奖补xx万元；拨付转移就业交通补助xxx人xx万元；发放失业保险金xxx人xxx万元，发放失业保险技能提升补贴xx人xx万元；二是创业扶持成效显著。首次开办《创业者说》栏目，拍摄x名优秀创业人士创业经历并定期展播，五丰源种养专业合作社负责人xx受邀参加全省推进“家门口”就业工作现场会并作代表发言；x月《创业在xx》节目走进大xx暨创业赋能高质量发展专题研讨活动在xx区举行，x月x日xx区xx村的xx项目成为xxxx年第一期《创业在xx》—“走进大xx”节目全场唯一获得现场十家资本青睐的项目，被创业xx行动领导小组办公室评为最佳创业项目，现场与省文投公司达成合作意向；x月x日，第三届中国xx“xx”杯创意创新创业大赛绿色食品复赛分站赛在武汉市成功举办；开展创业培训x期，共培训学员xx人；创业个人注册xxx人、创业企业注册xx家；开展创业集市x期，摊位数量xxx个，吸引人流量xxxx余人次，达成交易金额x万元，提供创业指导xxx余人次；我区xxx被推荐为“创业xx之星”上报至省；发放创业担保贷款xxxx万元。
　　社保服务体系不断完善。一是扩面增效稳步推进。与区财政局、税务局、市管局和医保局联合印发《xx区xxxx年企业职工养老保险扩面提质增效专项行动实施方案》，成立工作专班，已召开x次季度联席会、社会保险扩面提质增效培训会x次，截至x月末，全区参加城镇职工基本养老保险人数xxxxx人（任务数xx万人，完成比例xxx%），其中企业职工基本养老保险在职职工人数xxxxx人（任务数xx万人，完成比例xxx%）；参加工伤保险人数xxxxx人（任务数xx万人，完成比例xxx%）；参加失业保险人数xxxxx人（任务数xx万人，完成比例xxx%），均完成全年各项任务目标。城乡居民养老保险缴费人数xx万人，完成年度任务xxx万人的xx%，当年人均缴费水平xxx元，较上年度同期增长x%；二是社保服务便捷高效。实现一窗办，优化经办流程、精简证明材料、压缩办理时限，共有xxx项社保业务实现“一窗”办理；实现全网办，依托“智慧人社”系统打造网上办事大厅，推进企业参保登记、职工和灵活就业人员参保登记等业务全链条网上办理，xx%以上社保业务均成功实现网办；实现便民办，积极推进社保服务事项在区-乡镇-村（社区）-合作银行四级联办，打造城区步行xx分钟、乡村辐射x公里的社保便民服务圈。目前已实现社保业务在x个区级经办机构、xx个乡镇平台，xx个村（社区）平台、x家银行xx个网点全覆盖办理。
　　人事人才工作创新推进。一是人才招录进展顺利。会同区委组织部、区教育局、区卫健委分别赴xx、xx医学院开展紧缺人才招引，共引进教育xx人，其中教育x人、卫生x人，预计x月底前到岗。实施集中公开招聘，共招聘xx人，预计x月底前到岗；招募x名三支一扶，正在体检阶段；二是强化高层次人才引进平台建设。xxxx年相继与xx师范大学、xx建筑大学、xx学院签订校地合作协议，设立服务人才招引常设机构“xx区驻xx师范大学人才工作站”，创建“xx区驻xx人才工作站”；在全省首次开展“长三角专家服务xx区赋能培育新质生产力活动”，邀请xx名来自xx、南京等长三角城市及省内高层次专家来我区，对文旅、农林、工业、建筑等行业开展技术指导服务；积极培育高层次人才，x人入选国务院津贴专家人选；三是继续深入推进事业单位管理。深入推进事业单位年度考核改革，共核准优秀xxx人（不含组织部考核的领导干部）；强化岗位聘用管理，严格审核程序和资格，共晋升xxx人次。