郑荣胜：用工匠精神抓好工会组建工作——在全市工会组建百日攻坚行动比学赶超活动上的讲话摘要

用工匠精神抓好工会组建工作——在全市工会组建百日攻坚行动比学赶超活动上的讲话摘要郑荣胜（2019年4月17日，根据录音整理）同志们，今天的会议时间虽然不长，但是效果很好。一是选点好。上午，大家边走边看边听边议，西湖区总工会就建会工作率先做了一个很好的交流。我想大家看了听了，都会有所启发。可以说，西湖区总工会在建会这项工作中，认识有高度、组建有力度、工作有精度、服务有温度、典型有亮度。所谓认识有高度，就是区总工会自上而下，包括工会工作者，在介绍工作的过程中，都体现了真正把组建工作当做工会固本强基的一件大事来抓；所谓组建有力度，就是以制度为保障有力推进组建工作；所谓工作有精度，就是对症下药、分门别类、区别对待、精准推进；所谓服务有温度，就是无论业务培训还是其他各项工作，都动之以情、晓之以理、施之以爱、导之以行，使大家能够心悦诚服、心甘情愿地来抓组建；所谓典型有亮度，就是云栖小镇本身很有亮度，是浙江小镇建设的一个成功案例和典范。在小镇这样一个新型的业态、新型的人群、新型的区域来组建工会，更具有亮点。二是交流好。今天14家单位都做了很好的交流，可以说是不是比赛的比赛、不是述职的述职，希望大家通过交流各显其能、各见其短。新的《中国工会章程》强调，下级组织应及时向上级组织请示报告工作。换言之，就是下级工会要向上级工会述职，这是责任也是义务。中国工会是统一的工会，各级工会是领导与被领导的关系。所以从某种角度看，我们这次会议是不是述职的述职。此外，从交流的情况来看，大家都做到了心中有数、举措有力、初显成效。所谓心中有数，就是每个发言的同志，对现状怎么样、问题在哪里、下步打算和安排是什么，都介绍得很清楚，用数字说话，而不是心中无数决心大，情况不明主意多；所谓举措有力，就是针对各自工作的实际情况，明确方向、制定目标、采取措施，强有力推进组建工作；所谓初显成效，就是通过一个多月的有效工作，在组建工作中取得了初步成效。比如前不久，全省工会基层工作布置会暨“两基”建设现场推进会在建德召开，省总张兆都副主席和相关部门对建德的组建工作给予了充分肯定。三是会风好。今天参加会议的同志将近一百人，大家都很守纪律、认真听会。四是天气好。今天的天气时晴时雨不冷不热，道是无情却有情，无意之中也在寓意只要我们做顺天意顺民意的事一定会顺心意。五是心情好。因为天气好，特别是大家交流好，工作推进好，可以说是心情愉悦，高高兴兴工作，工作并快乐着。下面，我主要讲两层意思。一、“工匠日”的设立及启示“工匠日”的设立看似与今天会议的主题无关，其实大有关联，因为“工匠日”这块工作，从一开始，就与我们工会紧密相连。4月3日，十三届市人大常委会第十八次会议全票通过了设立“工匠日”的决定，这无疑是杭州工运史上的一件大事，必将在杭州工运史上留下浓墨重彩的一笔。可以说，“工匠日”的设立是全球唯一、全国第一。4月4日，《人民日报》第七版专门做了报道，标题就是“全国首个‘工匠日’在杭设立”。同日，《工人日报》头版头条报道“杭州设立全国首个‘工匠日’”。今天的《法制日报》也刊登了“‘工匠日’在杭设立”的消息。更为重要的是，3月21日，市委常委会专题听取了人大党组的汇报，参加会议的几位主要领导对设立“工匠日”给予充分肯定、高度评价。特别是周江勇书记在听取汇报后，作了一个非常重要的讲话，今天跟大家一起再学习下周江勇书记关于设立“工匠日”的讲话精神。周江勇书记的讲话主要包含了四层意思，一是意义深远。为什么讲意义深远，而不是讲意义重大？深远在哪里？他认为：杭州是全国数字经济第一城，又是国际化城市，同时又有脚踏实地、务实肯干的工匠精神，使杭州的城市形象更为完美。我们可以从四个层面来理解这句话，“工匠日”的设立，第一使杭州的城市形象更加完美，第二让杭州人文精神更加丰富，第三使杭州的知名度和美誉度更加提升，第四使杭州推进高质量发展更加有底气。二是依法推进。“工匠日”的设立是人大作出的决定，同时，它又呼应了人大代表、人民群众的呼声和愿望。三是强化宣传。周江勇书记特别讲到，要由工会牵头，