郑荣胜：因时而为因地制宜因势利导全力推动互联网企业建会工作——在西湖区调研推进互联网企业建会座谈会上的讲话摘要

因时而为 因地制宜 因势利导 全力推动互联网企业建会工作——在西湖区调研推进互联网企业建会座谈会上的讲话摘要郑荣胜（2019年7月23日，根据录音整理）下午半天时间，听了看了，非常高兴，也应验了我经常讲的一句话，只有在现场，心中才会有感动；只有在青年中间，心中才会有冲动。杭州有赞科技有限公司和杭州兑吧网络科技有限公司两家互联网企业，员工年龄轻，企业发展迅猛，成长健康，发展潜力非常大。我们确实感受到了互联网企业的创新精神、忧患意识、团队精神和奋进的勇气、意志等等特有的企业文化。同时，企业中的工会元素也非常丰富，企业关爱职工、职工关心企业的和谐劳动关系，以及企业为员工提供的精准化、个性化、柔性化服务，这些都值得工会工作者好好学习和借鉴。刚才，岳定同志代表西湖区总工会对今年以来的工作，尤其是互联网企业的工会组建情况做了介绍，听了很高兴。可以说，今年以来西湖区工会工作亮点不断、精彩纷呈，区委根明书记也给予了充分肯定。今年全市工会组建“百日攻坚行动”比学赶超活动现场会就是在西湖区召开的，在西湖区总工会的带动下，效果非常明显。接下来，杭州城市大脑数字尖兵技能竞赛也要在西湖区举办，将邀请阿里巴巴的王坚担任顾问，这也是西湖区总工会在大力推动，市总共同参与的一项工作。特别是在工会组建工作中，我认为西湖区总工会第一是提高站位。从巩固党的阶级基础和群众基础的高度充分认识工会组建工作的重要意义。第二是咬定目标。目标明确之后，就是千方百计抓好组建。第三是摸清底子。西湖区总工会对互联网企业建会的情况掌握得非常清楚，分析得非常透彻和精准。我经常讲，有时候为什么工作做不到位，关键是心中无数决心大，情况不明主意多，摸来摸去摸不准。第四是主要领导亲力亲为。西湖区总工会领导班子的同志，都把组建放在突出位置，共同推进。第五是克难攻坚，锲而不舍。通过努力，整个西湖区的工会组建初见成效。到7月22号，新建百人以上的企业工会已经达到93家，50人以上100人以下企业建立工会78家，新增会员2万余名，其中互联网企业工会29家，为全市工会组建“百日攻坚行动”的顺利完成作了榜样、作了表率。在大家的共同努力下，全市工会组建“百日攻坚行动”超额完成了既定目标，截止6月底，全市新建基层工会1927家，新发展会员15万名，其中就包括许多互联网企业。我们这次来，主要是就互联网企业工会组建做一次专题的调研，同时也是一次专门的再发动，总结推广西湖经验。这里，我讲三层意思。一、互联网企业工会组建要因时而为周江勇书记到杭州工作后，提出要打造全国数字经济第一城，去年在西湖区云栖小镇召开了动员大会。整个杭州的数字经济发展，可以说是一枝独秀、异常迅猛。2018年，杭州互联网企业数量已经占到了全省的42%，全国的6.5%，从业人员达到21万人之多。从今年上半年情况来看，杭州数字核心产业占到地区生产总值的25.3%，在前几年爆发式增长的基础上，增长15.5%，快于地区生产总值8.6个百分点，说明数字经济已成为杭州经济的重要支柱，是杭州名副其实的“一号工程”。在这样一个背景下，互联网企业的工会组建工作迫在眉睫。当前我们正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我以为工会组建工作包括互联网企业的工会组建，也是我们主题教育的应有之义。主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，总书记在主题教育工作会议中反复讲，要解决实际问题。学固然很重要，但更为重要的是要检视问题、整改落实。学习教育是前提，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实才是目的。在互联网企业迅猛发展的现在，互联网企业建会是我们的一个短板，或者说是我们需要检视的一个问题。因此，我们要有针对性地做好互联网企业的工会组建工作。这次主题教育提出要开展九项重点专项整治，第一项就是整治贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。在新经济新业态新群体中组建工会，是总书记和党中央对我们工会的重要指示精神。因此，我们要对照检视，作为整改落实的重要内容。二、互联网企业工会组建要因地制宜第一，要充分肯定互联网经济在我市经济社会发展大