某县“四聚焦四强化”党建推动高质量发展经验交流材料

X县紧扣机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众这一中心任务，把加强机关党的建设摆在重要位置来抓，通过“四聚焦四强化”扎实推动机关党的建设走在前、作表率。

一、聚焦政治建设，强化凝心铸魂

（一）坚持政治引领

牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位，坚定不移的把党的领导落实到机关党的建设方方面面。今年XX紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线，深入开展“四促四提升”活动不断强化政治引领。

（二）坚持理论武装

以“红色资源”研学，促理论水平提升，把红色教育基地作为充电提能的加油站；以“专题课堂”精学，促业务能力提升，把熟练掌握本部门本领域政策法规作为分内之事；以“调查研究”践学，促综合能力提升，把理论联系实际作为帮助党员干部了解实际情况、发现和解决问题、密切联系群众的重要抓手。今年来，各机关单位党组织开展集中学习达400多场次、研讨交流70余场次，举办专题辅导讲座20多场次、知识竞赛10余场次，有效提升了机关党员干部的政治理论素养。

二、聚焦固本培元，强化基层基础

坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强机关党组织凝聚力、队伍战斗力、制度执行力。

（一）创先争优，建强机关党组织

深入开展“五星创评红旗示范”行动，对照组织设置规范、阵地建设规范、议事决策规范、党内活动规范、教育管理规范5个大项23项评价要素，对全县436个机关党组织进行“星级评定”，通过量化打分、动态排名、星级管理、问题整顿，着力推进机关党支部标准化规范化建设。坚持每半年开展一次机关党组织情况摸底，根据机关党员人数合理调整党组织设置。严格执行基层党组织按期换届提醒机制，对届期将满的机关党组织下发提醒函。今年以来已组织换届党组织62个，撤并党支部2个，成立机关党委1个，进一步激发机关基层党组织生机活力。

（二）选育结合，锻造过硬党员队伍

按照讲党性、重品行、作表率的要求，及时选优配强机关党组织书记和委员，今年以来调整机关党委书记2人，党总支书记7人，党支部书记46人，实现机关党组织班子全覆盖配备。多措并举加强党员教育监督管理，按照“抓源头，从严发展党员”“抓根本，强化党性建设”“抓制度，激发干事活力”方式狠抓党员队伍建设，今年共发展机关党员80名；通过“新任培训、师徒结对、业务实训、轮岗交流”打造一支高素质党务工作者队伍，提升党务干部队伍专业水平与工作热情，发挥党务工作输出人才的高地作用。

（三）从严从实，抓好基本制度落实

严肃规范开展“三会一课”、组织生活会等党内基本制度；丰富主题党日活动内容，通过“支部联支部”等创新活动方式，不断提升党内政治生活的严肃性、实效性。结合季度检查、半年督考和年末综合考核以及各级巡视巡察反馈问题整改，对各机关单位党组织党内生活开展情况进行督促指导，指出问题并及时整改到位，确保机关党组织高标准、高质量开展党内政治生活，不流于形式，不走过场。

三、聚焦实干笃行，强化作风建设

持之以恒正风肃纪，抓实抓好机关作风建设，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。

（一）主动担责具体抓

定期组织召开县直单位清廉建设工作会议，盘点机关作风建设中存在的问题；每季度对县直单位清廉建设重点任务进行提示，督促各单位立足职能职责谋划推动工作；每半年会同纪委监委机关对示范创建单位现场督办，当面把脉问诊；将县直机关党员干部履职尽责情况作为重点督导内容，先后开展督查活动20余次，以强有力督查倒逼县直机关作风建设取得实效。