做自身过硬的纪检干部

做自身过硬的纪检干部打铁还需自身硬，正人必先正己，执纪者要做遵守纪律的标杆，这样才能去要求别人、管住纪律。在十八届中央纪委六次全会上强调：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”在工作实践中，我们结合“两学一做”学习教育，在系统内大力开展“纪检监察干部能力提升活动”，全州纪检干部队伍整体素质明显提升，工作能力显著提高，为建设让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍打下了坚实基础。在保持坚强政治定力上体现自身过硬。政治定力是党员干部的首要政治素养，是党员干部修身立德的根本要求。如果党员干部政治定力出现问题，政治立场摇摆，那么就打开了攻破堡垒内部的第一道防线，就难以做到忠于信仰不动摇、守住法纪不越轨、抵御诱惑不动心、秉公用权不任性，也难免触碰政治规矩的“高压线”。纪委是政治机关，纪检工作具有高度鲜明的政治性，讲政治是第一位的要求。打铁还需自身硬，作为政治机关从事政治工作的政治干部，自身必须要有过硬的政治素质和坚定的政治立场，任何时候、任何条件下都要保持清醒的头脑，一切工作都以党的事业和人民群众的需要出发，做到对党忠诚，信念坚定，始终在思想上、政治上、行动上同以为核心的党中央保持高度一致。在坚持全面从严治党上体现自身过硬。全面从严治党，关键在严，要害在治。我们作为管党治党的重要力量，各级纪检干部要切实担负起全面从严治党的政治责任，抓常抓细抓长，把全面从严治党各项要求落到实处。要从严加强党内监督，牢固树立党内监督没有禁区、没有例外的思想，进一步深化政治巡察，把加强和规范党内政治生活情况纳入监督的重要内容，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。强化日常监督，正确运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。立足于“常态”、“大多数”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，从小处抓起、从日常管起，让红红脸、出出汗成为常态。对发现的问题和线索及时处理，及时批评诫勉、督促纠正，做到早发现、早报告、早处置，避免小问题拖成大问题，把严的要求贯穿管党治党全过程。在履行执纪问责职责上体现自身过硬。纪委是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。这个“专责”职责的履行，只有靠各级纪检干部在监督执纪问责的过程中去体现去完成。纪检干部只有坚持公道正派、公平正义，秉公执纪，敢于担当，在遇到矛盾和困难时才能敢于坚持原则，敢于较真碰硬，面对腐败现象和腐败行为才能敢于负责，敢于亮剑。表现在执纪审查上，就是一碗水端平，不厚此薄彼，不优亲厚友，严格按照规定程序和纪律处分条例处理违纪违规问题，不办人情案、关系案、金钱案，不以案谋私，不利用自己手中的权力谋取个人私利。同时，加大内部监督力度，把权力关进制度的“笼子”，严防“灯下黑”，以严格的纪律保持队伍的纯洁性。在加强个人综合素质上体现自身过硬。过硬的能力素质是开展好工作的前提保证，也是我们“律人”的前提。我们纪检干部面对的工作错综复杂，所接触的人和事形形色色，要求我们所具备的能力是多方面的。要通过学习教育、业务培训、挂职锻炼、以案代训、以老带新、联合办案等多种方式，大力培养纪检干部政策理论水平和观察分析、调查研究、组织协调、应变处置等实际工作能力，努力使干部成为本岗位的行家里手。同时加强对干部的思想道德和传统美德教育，在单位大力倡导苦干实干精神，教育引导干部不断加强自身修养，始终保持高尚情操、健康情趣、良好家风，堂堂正正做人、老老实实干事，不逾越纪律的底线，耐得住寂寞，守得住清贫，工作主动抓，事情抢着干，困难迎着上，奋勇拼搏，砥砺前行，用清廉作风和过硬素质树立纪检干部的良好形象。