关于调整市纪委监察局常委、副局长及室主任联系基层单位的通知

关于调整市纪委监察局常委、副局长 及室主任联系基层单位的通知 市纪委各室： 为进一步深化“创四型组织、建四有队伍”主题实践活动成果，切实转变工作作风， 扎实推进全市纪检监察工作的有效落实，因委局机关人事变动和工作需要，现对市纪委 监察局常委、副局长及室主任联系基层单位安排进行调整，具体事项通知如下： 一、目标任务 通过深入开展联系基层单位工作，市纪委监察局进一步下移工作重心，增进交流沟 通，解决实际问题，努力在能力作风建设上实现新提高，在推动党风廉政建设各项工作 上取得新成效。 二、工作举措 1.深入开展调研。要按照“创四型组织、建四有队伍”活动要求，在围绕中心的保障 作用、监督检查方式方法、反腐倡廉舆论宣传、自身作风形象、群众满意度等五个方面 查找不足，加强联系沟通，听取基层意见建议，注重发现和总结联系单位的经验成果， 指导面上纪检监察工作。 2.加强督促指导。要按照市纪委常委会统一部署，对照项目化管理工作要求，及时 督促联系单位认真落实全年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，针对涉及全局性、普 遍性、专题性、阶段性的纪检监察工作，通过召开工作例会、专题研讨会等形式，共同 研究解决工作中遇到的问题，推进工作落实。 3.切实解决问题。要结合“三送三禁”、“纪检监督员定点联系企业大走访”和“下基 层、送清风”活动，做到“联系一村、帮扶一户、服务一企、化解一访”，认真负责地协调 解决基层群众反映强烈的突出问题，切实为基层群众办实事、办好事，以党风廉政建设 的实际成果保障现代化建设。 三、相关要求 1. 思想高度重视。要按照集体领导和分工负责的要求，主要抓好各自分管和负责的工作， 同时认真做好与联系单位的沟通指导，对涉及相关专题的工作要及时与该项工作的分管 领导、业务科室加强衔接和配合，共同商讨推进。 2．加强沟通联系。要主动联系，及时了解基层情况，做好上情下达和下情上达工 作，使联系制度成为各纪检监察组织互相学习借鉴、交流沟通的平台，成为传达贯彻上 级工作部署、推动工作有效落实的载体。 3．注重结果运用。要结合年度反腐倡廉工作任务，带着重点创新课题深入基层开 展调研，每月下基层不少于4天，每年撰写高质量的调研报告不少于1篇。 附：市纪委监察局常委、副局长及室主任联系基层单位工作安排表 中共**市纪律检查委员会 **市监察局 2013年6月4日 抄送：各镇纪委、监察室，各纪工委、监察室，各相关部门纪委（纪检组）、监察室