在听取分管处室负责人党风廉政建设情况汇报会上的讲话

在听取分管处室负责人　　 党风廉政建设情况汇报会上的讲话　　 （2018年7月13日）　　 　 　 同志们：　　 刚才，XX、XX、XX汇报了今年以来本人党建廉政建设情况，就下半年工作说了打算 ，XX就自己贯彻执行廉洁自律情况，大家都谈得很好。现在，半年时间已经过去，今天 上午把大家召集来，主要还是围绕“提能力、守规矩，增团结、促落实”提几点要求，达 到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉 。　　 　　一、坚持学习不放松，着力提升工作能力　　 　　常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终 身益处。为什么这么说？因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化， 用老一套办法解决问题很难管用，这次巡察相信大家感同身受，所以，大家必须加强学 习。　　 　　首先是学什么。第一，要加强政策理论学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不 懂政策理论，那怎么行？不要说党和国家的大政方针，你连要用的政策和业务知识都弄 不懂，给自己处室人都讲不清，那怎能服众？干部不听你的，那你不是形同摆设。所以 ，我们一定要加强政策理论学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责， 工作才能做到位，执行才能不走样。不知道大家对党的十九大精神有没有认真细致地学 习理解，对新时代中国特色社会主义思想，以及党员干部廉洁自律规定有没有更 深地认识。当下，我们一定要认真学习新时代中国特色社会主义思想和“十九大” 报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才 能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个处室负责人不懂相关专 业的话，你这个处室一定是管不好的。我分管的处室涉及办公室工作、财务、机关党建 、后勤保障和公共服务的，等等。这些处室的工作专业性比较强，不加强学习是不行的 ，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。上级单位会组织一些培训，但个人要自学， 要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法 律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监 督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法 规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对 法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还 要能办成事。　　 　　其次是怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、参加网络干部教育和 向有经验的单位、同仁学相结合的方式开展。大家要多出去联系、沟通、交流，多看多 学，要积极主动向经验丰富的兄弟单位学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路， 努力找到适合合水实际的发展之策，尽量少走错路弯路，通过学习借鉴来指导实际工作 ，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。　　 二、坚持尽责不失职，着力创造第一等工作　　 　　工作实绩是检验一个处室团队实力的唯一标准，处室实力强不强，作风硬不硬，最 终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋事、认真履职，这是取得 工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其 位、谋其政，履其职、尽其责。　　 　　一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很 难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就 要求各位在你的岗位上，要大胆创新，敢于突破，在创新的过程中来破解难题，围绕国 家学院中心工作去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。　 　 　　二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。首先，要靠强 有力的组织领导抓落实。进一步夯实处室负责人负总责、分管干部具体抓，相关人员具 体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强 有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务