在集体谈话提醒会上的讲话

在集体谈话提醒会上的讲话 同志们： 2020年即将过去，新一年的工作即将开启，在这个岁末年初的关键日子里，经党委 研究，我们组织基层领导干部召开一次集体谈话提醒会，意在使各级领导干部进一步提 高政治站位，压实主体责任，明确工作重点，持之以恒发扬拼搏奋斗精神，一如既往推 动工作又好又快发展，为做好2020年工作收官，为推动2021年工作开篇布局，奠定扎实 的思想基础。 受党委委托，结合个人工作经历和感悟，主要从五个方面和大家交流共勉： 一、关系靠不住，组织最可靠，要做一个忠诚的人 有的人认为：“关系就是生产力”。在他们的思想体系里，关系就是资源，关系就是 财富，只要学会了“搞关系、钻圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通气，办任何事就 会“一路绿灯”，不该办的事也能办，办不成的事也能成，“关系”成了一种价值，一种可 以夸耀、值得追求和令人羡慕的东西。但关系是动态的、变化的，今天和你关系很好的 人，明天可能和你关系不好，世界上最难处理的就是人际关系，最不可靠的也是人际关 系。不要认为有后台、有靠山，就可以摆平一切。那些一门心思拉关系、套近乎、搞钻 营的人，往往会被关系网住，甚至被反噬其身。相反，组织是稳定的、牢靠的、坚强的 。组织有一套严密的运行体系，是没有什么人能够摆平的。组织是不会放过那些违法违 纪的人，也不会亏待那些为人民做出了贡献的人。只有忠于组织、相信组织，才是冲破 一切关系、获得更自由广阔空间的最好通行证。 二、位子靠不住，本领最可靠，做一个实干的人 有的人认为：“有了位子，就会有票子、房子”，于是削尖脑袋打招呼、托关系，希 望更进一步，占得位子，但得来的位子往往坐不长久，因为能力素质跟不上，肩上“担子 ”挑不起。可能也有人会说，“坐上位子，自然而然有人替我干活”。这句话放在一段时间 内可能管用，但放眼长远呢？“水能载舟，亦能覆舟”，这些年，从中央到地方，因碌碌 平庸、不担当不作为被调查、调整、罢免的领导干部不在少数。相反，那些靠自己的拼 搏努力、实干奋斗一步步走上领导岗位的人却是最稳定的，发展空间也是巨大的。我们 要做的就是“立鸿鹄志，做奋斗者”，在岗位实践中夯实基础、增长才干、提升硬实力， 干出经得起历史和人民检验的出色业绩。 三、权力靠不住，制度最可靠，做一个敬畏的人 权力不是永恒的，而是一时的，你在这个岗位上有这个权力，你离开了这个岗位或 者退休了就没有这个权力。权力还是把双刃剑，驭之有道，控之有方，就可以做权力的 主人，成就一番事业；为权所累，为权所驭，滥用权力，以权谋私，就会变成权力的奴 隶，被权力所害。有一副对联说得好：“权为民用，纵然是清风两袖，自当流芳百世传佳 话；利于己谋，即便有豪宅千顷，也会遗臭万年殃后人”。权力是“风光”与“风险”并存， 可以说，哪里有权力，哪里就可能有拉拢腐蚀、就可能有陷阱。我们必须时刻保持如履 薄冰、如临深渊的警觉，敬畏权力，慎用权力。制度是最可靠的，能给权力涂上防腐剂 、戴上“紧箍咒”。只有把权力关进制度的笼子里，用制度规范、约束、制衡权力，用制 度管权、管钱、管人，严格依法依规依程序办事，我们的每一项行政行为才能经得起历 史、实践和人民的检验，才能真正地保护好自己。 四、朋友靠不住，自己最可靠，做一个自律的人 邓小平同志曾告诫我们，“朋友要交,但心中要有数”。这个数就是指对所交往的人要 有判断力,谁是良师益友，谁是貌合神离，谁是包藏祸心，心里应该有杆秤。我们一些领 导干部手中多多少少握有一定的权力，这样那样的“朋友”自然而然会纷至沓来。这些所 谓的“兄弟”“朋友”想方设法地巴结你、讨好你、满足你，让你权为他所用，利为他所谋 。但每当“东窗事发”时，检举揭发得最坚决、最彻底的，往往是这些人。会开车的同志 都知道，驾驶员在危险时刻,会本能地保护自己，不是保护别人。还有一个理论是“下水 救人的人容易淹死”，因为被救者出于本能会剧烈挣扎，在失去理智时，即使是根稻草他 也会死死地拽住，救人者就会被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了关键的时候，每 一个人都只会保护自