2019年纪检监察工作总结(纪委)

2019年纪检监察工作总结（纪委）2019年度，**单位纪委在上级的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，以廉政教育为基本手段，严格落实党风廉政建设责任制，积极开展抓“四风”、形式主义官僚主义查摆整治和党务、政务公开等工作，大力弘扬求真务实精神，党风廉政建设和反腐败工作取得了实效。一、加强学习教育，促进党风廉政建设**在周密计划的基础上，深入开展理想信念教育、廉政教育、党章法纪学习教育以及安全教育等，夯实了党员干部廉洁从政的思想道德基础。继续组织广大党员干部学习系列重要讲话、十九大精神、中纪委历次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和新版《中国共产党纪律处分条例》。**通过加大党风廉政建设宣传教育力度，有效地促进了管制工作的正常运行。管制队伍工作作风持续改进，服务意识不断增强，整体素质不断提高。年初，**与各部门签订了廉政承诺书。**把党风廉政建设有关内容纳入基层党支部政治学习，加强党员权利与义务的学习、讨论，结合“作风建设年”文件要求指导监督工作，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。认真组织人员参加上级有关纪检监察工作的各项活动，并按照为民、务实、清廉的要求，虚心听取各方面的意见和建议。组织学习了《廉洁自律准则》并围绕遵守“四个必须”、“八条规范”进行对照检查、自查自纠，确保自查面达到100%。通过学习和教育，**要求各部门首先要认真学习文件精神；其次要严格执行领导负责制，认真遵循上级有关廉政和财务方面的各项制度；第三是对于《廉政风险通告》涉及到的各项内容，各部门应本着有则改之无则加勉的态度，实事求是的加以分析和改进。要从讲政治的高度出发，结合会议文件精神严格自律，党员干部在管好自己的同时，也要带动身边同志和亲属，共同营造廉洁从业、有责必问的和谐发展氛围。二、狠抓党风廉政建设责任制的落实年初，**继续与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，将责任落实到人。年内，始终将**党委作为党风廉政建设和反腐败工作的领导和组织机构，**班子成员根据工作分工，对分管部门党风廉政建设负起了直接领导责任。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，完善了有关管理教育机制、监督制约机制。把党风廉政建设和反腐败工作与自身业务工作紧密结合。定期研究和分析本单位反腐倡廉形势和状况，党员领导干部通过民主生活会和述职述廉述作风。严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，要求干部如实填写领导干部收入申报和领导干部报告个人重大事项，申报和报告填写率均达到100%。**坚持“三重一大”集体讨论决定制，认真考察、科学进行干部选拔任用，未发生“带病提拔”问题。领导班子、干部职工无人因违法、违纪或违规受到党纪、政纪处理。各部门认真遵照执行规范化管理规定，严格管理，严格办事程序，没有发生违规操作、违规经营造成重大经济损失或恶劣影响的问题。没有发生违反政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的严重事件。党员领导干部认真履行职责，忠于职守，没有发生失职、渎职问题。单位没有发生设立“小金库”的问题。三、扎实开展“作风建设年”活动，不断巩固党风廉政建设成果认真准备、精心组织，**在全体职工中开展了“作风建设年”活动。活动按照上级党委统一安排，紧密围绕安全运行和改革发展工作，认真查找和整治在领导干部、机关队伍、基层队伍中不同程度存在的组织涣散、纪律松弛等问题，取得了预期的效果。各部门充分宣贯了党的十九大以来出台的一系列廉政建设新规定以及上级出台的各项管理等规定；各级党组织分别开展巡视整改工作，分别在组织、政治、财经、工作、生活纪律等方面进行了深入检查，深刻剖析问题根源，提出了整改措施并不断完善。做到此次活动在基层的良好开展。四、将廉政风险防控关口前移，以真情服务保障安全**纪委始终坚持“以安全促发展，以发展促安全，实现人员素质、服务质量、保障能力、管理水平全面提高”的思路，不断加强、改进党建思想政治工作，提高精神文明建设水平。年初，根据上级委要求，结合**实际运行情况，认真梳理新增部门可能出现的廉政风险点，开