锡市商务局2020年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结

锡市商务局2020年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结2020-07-30上半年以来，我局党风廉政建设工作在市委、政府的正确领导下，在驻自然资源局纪检监察组的监督指导下，全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、自治区纪委十届六次全会精神、盟纪委监委（扩大）会议精神和市纪委十二届五次全委（扩大）会工作部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，按照上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，切实改进作风，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。现将本年度上半年党风廉政建设工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）研究部署工作。我局及时召开党组（扩大）会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务，制定了《锡市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。（二）健全完善相关制度。及时召开党组会议，对我局制度进行认真梳理、修改和完善，同时结合商务工作实际，修改和完善了《锡市商务局请销假制度》和《锡市商务局值班制度》。（三）认真履行“第一责任人”和“一岗双责”责任。一是认真履行“第一责任人”责任。局党组书记多次主持召开局党组会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是严格落实“一岗双责”。进一步强化责任担当意识，督促局领导班子成员履行好“一岗双责”，根据工作分工，局党组班子成员能够做到定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，层层传导压力，压实责任。三是加强日常教育监管。领导带头开展廉政教育，节前廉政会议，注重重点节点的教育防范，抽查廉政过节情况，同时通过公众号畅通群众利益诉求渠道，公布居民诉求热线电话：8220332；编发了锡市商务局“十个严禁”漫画和节日廉政提醒图片，及时敲响廉洁过节警钟，有效避免了干部职工违纪违规行为的发生；通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。上半年，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片1部，撰写心得体会11篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。（四）注重强化理论学习。一是严格落实“三会一课”制度。围绕学习2020年全国两会精神和以“知敬畏存戒惧守底线强化纪律做合格党员”为主题，积极开展了“书记讲党课”活动2次；作为桃林塔拉社区联合党委“轮值书记”单位，以“2020年全国两会主要精神”为主题，为包联社区和机关干部讲解了民法典的立法经过、编纂民法典的重大意义等内容，同时还详细解读了《2020年政府工作报告》，带领全体党员干部全面回顾了2019年我国经济社会发展取得的重大成就，认真梳理了2020年经济社会发展总体要求、政策取向和工作目标任务；二是创新学习模式。精心制作“每日学习提醒”图片，组织调动全体干部职工利用“学习强国”等学习平台掌握当前新形式、新任务、新举措、新发展、新要求，并不定期对学习情况进行统计通报；三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效，进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。上半年，自主轮流讲课1次。（五）扎实开展平台录入工作。按照有