XX省老干部学习活动阵地共建共享工作观摩推进会经验交流发言材料

近年来，XX市坚持“四个突出”，做好“四篇文章”，整合利用各类社会资源，着力推动老干部学习活动阵地共建共享。目前，已在全市首批建立了133个共享式老干部学习活动阵地，为老干部就近就便开展学习活动、发挥优势作用提供阵地支持、平台保障。

突出机制融合，做实制度设计文章。

通过在全市推行“党组织联系、阵地互通、结对共建”三项工作制度措施，形成共享式学习活动阵地跨层级、跨地区、跨领域互联互通、互学互鉴的良好格局。一是加强党组织联系，充分发挥党建阵地综合功能，促进不同系统、单位离退休干部党组织开展交流互动和学习提升，实现活动场所、学习资料、文化设施、志愿活动“四共享”。二是加强阵地互通，利用信息化手段发布和更新阵地基本情况、开放时间、预约方式等信息，搭建信息互通、资源共享的“桥梁”。三是加强结对共建，引导离退休干部党组织与基层党组织“结对共建、资源共享、活动共办”，在共享阵地开展主题党日、红色宣讲、“三会一课”等活动，进一步推动离退休干部党建与基层党建融合发展。

突出阵地融合，做好资源整合文章。

在老干部学习活动阵地建、管、用上找差距、抓提升，探索解决阵地覆盖、服务管理、功能提升等方面难题。一是树立开放融合共享理念，联合市教育局、市民政局等涉老单位，打破“单位”“辖区”的固有概念和层级，发掘整合各类学习活动阵地资源133个，并与省委老干部局共同编印《XX文化养老资源共享手册》。二是积极培育示范点，经逐级推荐审核，择优筛选确定市老年活动中心、市文化馆、城中区七一路西社区等22个资源丰富、特色鲜明的共享阵地，作为首批全市老干部共享式学习活动阵地示范点，依托共享资源培育了志愿服务、关爱未来、爱绿护绿、廉政教育、军民融合等各具特色的党员先锋阵地，形成引领一批、带动一片的示范效应。三是进一步强化资源集聚效应，延伸打造老干部大学现场教学（党性教育）点，推动老干部学习活动阵地融合发展。通过多元化保障、多层级构筑、多维度赋能，为全市2万余名老干部和各市州退休干部党员来X定居人员就近就便开展学习活动、锤炼党性修养提供阵地保障。

突出特色示范，做新阵地服务文章。

注重创建规范化标准化学习活动阵地，拓展服务功能。一是依托市老干部活动中心、市老干部大学，继续开设书画、乒乓球、棋牌、舞蹈等文体活动室，新增葫芦丝等教学班次，不断扩大教学规模，加强设施建设，努力提升教学质量和水平，有效发挥主阵地辐射带动作用。二是依托社区“新时代文明实践站”“党群综合服务中心”“党员驿站”“初心党建微讲堂”“老党员议事厅”等学习活动阵地，积极推进“四就近”工作，有效解决阵地覆盖、工作覆盖问题，确保全市离退休干部党员和各市州在宁退休干部党员都能找到阵地、找到组织。同时，在城西、城中、城东、城北4个区开展了“时间银行”互助式养老服务试点工作。三是依托特色资源，不断延伸阵地“服务链”。市关工委组建老干部宣讲团，开展党史学习教育和红色宣讲，推动“传承红色基因、争做时代新人”活动在校园开花结果。城北区共享阵地设立“活力氧吧”“志愿驿站”“赋能沙龙”，打造理论学习、思想交流、发挥作用平台；城中区共享阵地提供“点单式”服务，通过“上一堂党课、唱一首红歌、提供一次志愿服务”等方式，满足离退休干部党组织活动需求；城西区共享阵地充分考虑老干部较集中的特点，优化5个党群服务中心功能，为社区离退休干部党组织建设和老党员到社区报到提供组织保障，为老干部就近学习、居家养老提供多样化服务。

突出平台融合，做优作用发挥文章。

深入拓展正能量载体，打造“霞满幸福XX”正能量服务品牌，展现全市广大老干部“晚霞风貌”。一是搭建社区文娱活动“大舞台”，充分整合社区文化资源，在重大节日、节点组织老干部举办各类书画展、文艺汇演、诗文创作等主题活动，引导身体条件允许的老干部积极参加各类活动，让老干部有追求、有健康、有精神，“乐活”在社区，幸福在社区。二是打造发挥作用平台，创新活动载体和内容，组织开展“XXXXXXX·XXXXXXX”等系列主题实践活动，组织动员老干部在各自擅长的领域，积极投身“银耀大XX”“银耀生态美”“银耀石榴红”三大行动，在建言献策、基层治理、筑牢中华民族共同体意识、生态文明建设、关心下一代、打造高地建设“四地”等方面“走在前、作表率”。三是加大宣传力度，发挥典型带动作用，涌现出热心带领老干部融入乡村振兴的市老科技工作者协会、常年进行公益义诊的市第二人民医院退休主任医师XXX等先进典型，展示了XX市老干部的“晚霞风采”。