严肃换届纪律专题党课：树立好导向、形成好气象

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严肃换届纪律专题党课：树立好导向、形成好气象

今年是全国市县乡领导班子换届年，中央对严肃换届纪律工作高度重视，习近平总书记作出一系列重要指示批示。市委对换届纪律也是三令五申，xx书记逢会必讲、反复强调换届工作要求，特别是纪律要求。市委坚决贯彻落实中央和市委有关部署，多次召开市委常委会、换届工作领导小组会，传达学习中央和市委有关会议和文件精神，就落实市委换届工作和换届风气监督工作部署，多次专题研究，多次推动落实。按照市委要求，今天，围绕“严肃换届纪律”主题，给大家讲一次专题党课，这既是一次专题教育，也是一次集体谈心谈话。下面，结合近期学习和思考，我主要讲四个方面内容：

一、提高政治站位，充分认识本次换届工作的极端重要性

换届是党和国家政治生活中的一件大事，抓好换届风气是一项重要的政治任务，必须在思想上高度重视、时刻绷紧严肃换届纪律这根弦。习近平总书记有指示、中央有部署、市委有要求，我们就要有行动、有落实，而且要不折不扣地贯彻执行，这就是讲政治，这就是践行“两个维护”。我们一定要充分认清这次换届的重大意义和深远影响，胸怀“两个大局”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强烈的政治责任感和历史使命感，全力以赴、精心组织，确保我区换届工作高标准高质量完成。

第一，这次换届的时间节点具有重要历史意义。这次换届既是党的十九大之后首次集中换届，又正值“两个一百年”奋斗目标历史交汇点、“十四五”开局之年、建党100周年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之际等重要时期，事关全局、事关长远，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。党的十九届五中全会擘画了我国“十四五”时期经济社会发展蓝图和2035年远景目标。政治路线确定之后，干部就是决定因素。换届工作就是解决“关键在党、关键在人”的问题。换届后的新一届领导班子，任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层的直接组织者、推动者。现在45岁的干部，能工作到2035年基本实现社会主义现代化；现在30岁的干部，能工作到2050年实现第二个百年奋斗目标。所以说，这次换届关乎“十四五”规划、2035年远景目标和第二个百年奋斗目标的实现，意义重大。

第二，换届是政治生态的风向标和晴雨表。换届工作成功与否关键看换届生态，生态好则班子强，班子强则事业兴。五年一次换届，能不能选好干部、配强班子、树好导向、把住关口、方向不偏，确保中央精神和市委要求精准落地落实，必须靠换届纪律来保障。总的来看，我区的政治生态是持续呈现良性发展态势，特别是在选人用人方面，xxx年以来，xxx反馈的干部选拔任用工作“一报告两评议”结果，总体评价为“好”均在xxx%以上，但一些问题仍在不断暴露和发酵，杜绝“七个有之”还需持续用力，政治生态建设还需久久为功。我们一定要坚持严的主基调，强化风险意识，以零容忍的态度，坚决果断的措施，狠刹歪风邪气，确保风清气正。

第三，换届是对领导干部的政治体检。换届是对领导班子和领导干部的重要考验，是一个地方领导班子和干部队伍整体素质和纪律规矩意识的集中展示，是一场政治“大考”。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调：“集中换届往往是选人用人不正之风的易发多发期，是党风廉政建设的重要关口。各级组织部门要严格执行制度规定，各级纪委监委要加强监督执纪，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官的绝不姑息，发现一起、查处一起，还要追究相关党组织和领导干部的责任。”市委要求xx区各项工作都要xxxx，这个要求也要体现在这次换届工作中，我们的领导干部一定要在换届中展现出大胸怀、大气节、大格局、大担当，展现出xx区干部高尚的政治品格和修为情操。要一切以党的事业为重、以xx区的发展大局为重，在换届这个“大考”面前，守初心、担使命，带头弘扬正气。要严格遵守换届纪律，坚决制止不当言论、不负责任的议论和传言，营造风清气正的换届环境。

二、严格落实责任，坚持把党的领导贯穿换届工作始终

刚才，我们集体观看了xx教育警示片《xxx》，这个片子围绕违反政治纪律、违反党管干部原则、违反组织人事纪律、违规接受宴请等xx方面风险隐患，列出了反面典型案例，教训十分深刻。xx对xx等xxx换届风气督查情况通报中指出了xx方面问题和xx方面风险隐患，再次为我们敲响了警钟。出现这些问题，一个极其重要的原因就是管党治党责任严重缺位、党的领导严重弱化甚至缺失。相关部门、工作人员对违规违纪问题都清楚，却没有去担当、没有去制止、没有去查处，各个责任主体的责任严重缺失，含糊懈怠、失职渎职。抓好换届风气是政治责任，洁身自好、独善其身只是最基本、最起码的要求，不担当、不尽责同样是要被问责的。覆车在前，殷鉴不远，大家要切实以教育警示片中的案例为镜为鉴为戒，知敬畏、存戒惧、守底线。xx月xx日，市委印发了《xx方案》，形成了任务要求具体、责任部门明确的任务清单，各部门要切实增强纪律意识、规矩意识，抓牢抓实“责任”这个“牛鼻子”，采取挂图作战、协同作战的方式，形成一体化推动工作格局，将责任落到实处。

一是严格落实主体责任。区级换届工作是在市委的领导下统一进行的，市委要履行主体责任。我理解，这里的主体责任，是一个责任体系、责任链条，就是要把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，就是要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，周密安排部署、积极协调推动、严格督促落实、全程领导把关。在市委的领导下，人大、政府、政协党组以及纪检、组织、宣传、统战、政法、网信等部门都要负起责任，形成齐抓共管的整体合力。

二是严格落实第一责任人责任。中央和市委要求，党委书记要敢抓敢管、直抓直管、实抓实管，对换届各个环节、各个阶段的工作亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实，坚决维护换届工作的严肃性。要以身作则、以上率下，带头遵守“十严禁”换届纪律要求，落实教育培训、谈心谈话等工作要求，推动换届风气监督工作落到实处。这是中央和市委对党委书记的要求。应该说，这些要求非常具体，任务目标非常明确，我也向市委递交了《xx》，切实感觉到从中央到市委对于换届风气的高度重视，同时也感觉到责任重大。下一步，我本人会严格按照中央和市委的要求，继续带头抓好责任落实，切实履行好第一责任人职责。我和xxx将按照分工，分别与相关同志开展谈心谈话，打好预防针，提高免疫力，切实落实好“五必谈”“五个讲清楚”等工作要求。各街道、界别牵头部门和人选推荐单位党组织书记，也要相应履行好第一责任人责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三是严格落实监督责任。xxx要履行监督责任，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威，与xxx建立党风廉政情况研判会商机制，及时沟通有关情况，对换届提名人选、代表委员廉政情况，要作出结论性评价并及时反馈，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。加强对换届选举会风会纪的指导、部署和监督，确保换届选举风清气正。