交流发言：党员带头+全民参与+“乡村调理师”激活党建领治新动能

交流发言：*员带头 全民参与 “乡村调理师”激活dj领治新动能

为构建横向到边、纵向到底的基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度，我镇创新推出“乡村调理师”做法，探索“135治理模式”，以理气、理路、理人、理事、理效厘清dj领治“做什么”，以调事、调己更新迭代现有队伍举措，切实发挥基层*组织、*员群众作用为*委政府分忧、为信访分流、为百姓解愁、为乡村振兴，以三会聚力、三事协同、五大行动开展乡村的综合调理，边试边总结、边试边纠偏，破难攻坚推动dj领治工作做深做实。

一、搭建一个平台，联系群众到边到角。力破*员作用难发挥的治理痛点，紧盯*员联户关键环节。搭建“镇*委+村*组织+网格*支部+微网格*小组+*员联户”五级组织架构，明确之江、丰和村为试点村，重新梳理联户*员，优化*员联系户，上墙*员家庭户及一句话承诺230处，配备“一个*徽、一本*章、一本民情日记本、一套dj领治卡、一个水杯”的*员走访包，激励*员守初心、明使命、勇担当。118名在村*员下沉联系农户开展走访，共计走访1399户，走访率达100%，收集问题244条，其中共性问题40条、个性204条。建立“*员上门问事、群众参与理事、*群研究议事、干部领衔办事、群众合力评事”的全闭环管理机制，确保*员联户有序推进。

二、建强三支队伍，人人参与抓长抓常。力破干部干、群众看的现实困境，发动多元力量广泛参与。建强基层*员队伍，将乡村梦想家、新社会阶层、返乡创业者等流入*员纳入联户*员范畴，制定*员“十提倡”“十带头”，推出*员积分制，对*员活动出席率、理论掌握度、走访群众数等内容进行量化考核，以评优树先、民主评议、日常激励发动*员争当先锋。强化网格员队伍管理，制定《专职网格员日常管理考核办法》，建立完整的准入与退出机制，以“一次访民情、一道话家常、一本服务账”深入田间地头、网格户头，助力村民服务128次。做优基层治理队伍，迭代升级“潘樟友服务队”“围炉夜话”“何义门议事”等治理品牌，发动在家村民组建“歌之江”乡村合唱团、丰和舞妈团，合唱团成员已拓展至52人，平均年龄56岁，相关演出在央视《共和国巡礼》专栏、人民网、x卫视等平台播出，实现村民从麻将桌到演出台的转变。

三、做亮五项举措，共治共享做实做细。力破乡村治理载体不足的难点，推出“我为村庄挑个刺、献个计、助个力、代个言、添个彩”五项共建举措。聚焦“村庄发展、矛盾纠纷、个人诉求”三类问题，发放“挑刺、献计、助力”三张卡，开好“*群连心、网格议事、村事决策”三个会，开展“群众点单、村社派单、*员接单”系列活动，助力营造小事商量办、大事携手办、难事协调办等发展氛围。截至目前，已通过走访解释、即时办理解决问题87个，其中之江村土地流转费用的解决，共惠及农户471户，涉及金额391.06万元，得到村民的一致肯定。开设“乡村调理师”专栏，每半月开展“我为村庄”系列内容的宣推，及时挖掘先进典型和生动事例，让身边事感动身边人，目前已发出宣传推文3期。

社会治理的中心在基层，难点在基层，亮点更在基层。接下来，x镇将以思想破冰促进改革创新，以作风转变强化担当作为，以常抓不懈勇出实绩实效，全员发动、全民参与、全力以赴，实现“乡村调理师”工作可感可知可复制。

进一步健全机制。以构建横向到边、纵向到底的治理体系为目标，健全人民诉求快速收集处置、社会风险摸排处理、矛盾纠纷联处联调等机制，以制度化建设夯实治理基石。