会员登录  新用户注册 退出

公文搜网 - 蓝秘书公文之家

您现在的位置是: 首页 > 公众号好文 > 优秀公文

优秀公文

2023年人事工作总结(局机关)

搜主任 2023-12-08 19:35:11 优秀公文
2023年人事工作总结(局机关) 2023年,xx市局高度重视人事工作,采取多种方式,稳步推动人事人才工作的顺利开展,现根据通知要求,总结2023年度人事工作开展情况暨2024年工作计划报告如下。一、2023年人事工作开展情况(一)干部队伍建设方面一是配齐配强统计干部。xx市局设x个内设机构,机关行政编制xx名(目前空编x名),其中局长x名,副局长x名,科级领导职数x名(含副科级领导职数x名),

 

2023年人事工作总结(局机关)

 

2023年,xx市局高度重视人事工作,采取多种方式,稳步推动人事人才工作的顺利开展,现根据通知要求,总结2023年度人事工作开展情况暨2024年工作计划报告如下。

一、2023年人事工作开展情况

(一)干部队伍建设方面

一是配齐配强统计干部。xx市局设x个内设机构,机关行政编制xx名(目前空编x名),其中局长x名,副局长x名,科级领导职数x名(含副科级领导职数x名),事业编制数x人。三县一区统计局共有编制数xx人(行政xx人,事业xx人)。实际在编人员xx人(行政xx人,事业xx人),有x人常年驻村开展帮扶工作,实际从事统计工作的有xx人,所有单位班子成员均已配齐;全市xx个乡镇(街道)均在乡镇(街道)经济文化信息服务站内设置了统计机构,统计机构设置率xxx%。二是树立正确选人用人导向。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,严格落实“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”和“六选六不选”等要求,严把政治标准、坚持德才兼备、注重工作实绩,树立正确选人用人导向。2023年,全局职务职级晋升x名,其中副处级领导干部x名、四级调研员x名、职级晋升x名。三是加强县区局长副局长选用。为进一步加强和提升我市干部队伍建设工作,经市委主要领导同意向县区委提出了《关于县区统计局干部队伍建设有关建议》,规定了任县区统计局主要负责人、领导班子成员应具备的条件,建立健全统计系统选人用人机制。

(二)注重干部的教育管理

一是强化理论武装,奏好理想信念之曲。以干部教育培训为契机,坚持“请进来”与“走出去”相结合,积极选拔干部参与各级各类培训班,促进干部与时俱进加强理论学习。以红色资源为依托,赴xx市xx县、xx市xx县等地开展实地践学、主题讲述等实践活动,牢牢把握意识形态工作主动权。二是强化警示教育,奏好拒腐防变之曲。组织分管领导与科室负责人、科室负责人与科室人员进行提醒谈话xx次,落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,确保廉政风险在初期化解。以警示教育、思政课、廉政家访等形式开展集中走访x次,不断提高拒腐防变的自觉性和警觉性,帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。三是强化日常监管,奏好严管厚爱之曲。围绕干部所思所想所惑所盼,开展心理健康疏导x次、组建乒乓球篮球等兴趣小组x个,为干部思想上解惑、心理上解压。健全完善干部正向激励和容错纠错机制,旗帜鲜明奖优罚劣、激励担当作为,以严管厚爱营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

(三)注重和加强人才培养

一是充分利用“学习班”模块举办在线学习。利用“学习班”模块举办xx市统计局2023年度统计法治培训班、xx市统计局2023年度业务培训班、xx市统计局学习贯彻习近平法治思想专题班,每个学习班课程不少于x个课程,每个学习班不少于xx分。学习班通过组织市局、县区统计局全体学员学习统计法律、业务、时政等内容,进一步提升业务能力和工作水平。二是认真组织人员参加国家局举办的国际网络培训班。制定《xx市统计局统计干部在线学习管理办法》,设置专职管理人员x人,负责抓好在线学习的指导、培训、督学工作,利用国家统计网络学习平台开展专题辅导班,进一步提升全体党员干部职工的思想觉悟、业务素质。在省局培训中心关心和指导下,我局认真组织人员参加国家局举办的国际网络培训班,并按时提交作业(任务),圆满完成网络培训各项工作任务。三是建立培训师资库,配合国家、省局开展教育培训各项调研。按照要求建设教育培训资源,建立由我局xxx、xx、xxx、xx等同志组成的讲师团,开展巾帼大宣讲等活动xx次。我局积极配合国家、省局开展教育培训各项调研,及时报送报表和总结,不存在不配合、未完成等情形。四是全市统计系统党内法规学习教育。组织全市统计系统学习贯彻落实中央出台的《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和《关于更加有效发挥统计监督职能的意见》,以及相关统计法律法规知识,将中央文件精神纳入局党组理论学习中心组学习日程,做到系统学、深入学、全面学。

(四)圆满完成2023年度统计专业技术资格考试

全国2023年度统计专业技术资格考试于xx月xx日结束,xx市统计局靠前谋划、严密组织、精心服务,通过“四项举措”圆满完成2023年度统计专业技术资格考试。一是制定《2023年xx市统计局统计专业技术资格考试xx市职业技术学院考点考务工作方案》,从考点设置、考场布置、试卷保管与分发、考试安全及人员配置等方面入手,对整个考务工作进行科学安排,为圆满完成今年统计技术资格考试工作打下坚实的基础。二是责任落实到位,强化监督保障。2023年统计专业技术职称考试的考务工作由xx市职业技术学院负责,组织开展了监考人员培训,制作培训课件、监考人员注意事项“明白纸”,强调考试中需要注意的事项。统计、人社、纪检等部门负责全程监督和保障,试卷领取、守护、分发、报送工作等各个环节做到规范有序。三是通过摆放路标指引、就近腾出停车位置、联系食堂供应盒饭、设置考生休息区等,为考生和考务人员提供便利服务。针对考生报名中存在的各类问题,第一时间咨询省统计局,并形成规范的解释说明。四是强化考场管理,加大甄别力度,对考生身份证、准考证、考试信息综合比对。加大试卷管理力度,严格落实保密要求,做到考务专车运送、定点定人保管、现场密封装订、全程签字确认,牢牢守住安全底线。此次考试,xx考区共有xxx人参加考试。考试过程组织有序、秩序井然、纪律严明,受到广大考生一致好评。

(五)扎实开展全市统计人员教育培训工作

一是制定年度教育培训计划。2023年x月x日,印发《2023年xx市统计干部教育培训计划》,内容明确指导思想、培训原则、培训内容、组织保障等内容,为全年全市统计教育培训工作打下基础。二是总结上报教育培训信息。我局高度重视教育培训工作相关信息的总结上报,其中省统计局“各地要事”栏目采用教育培训工作相关信息4篇,“四型队伍建设”栏目采用教育培训工作相关信息5篇,“党史学习教育”“统计基层基础”等栏目采用教育培训工作相关信息xx篇。三是认真组织人员参加国家局或省局举办的各类教育培训。转发《安徽省统计系统在线学习实施方案》,制定《xx市统计局统计干部在线学习管理办法》,做到有计划性、针对性、实用性。设置专职管理人员,负责抓好在线学习的指导、培训、督学工作。xx市属地在职统计人员(含乡镇街道统计人员)符合年龄和要求的xxx人,全部参加国家局在线学习,参与率xxx%。四是加强统计业务培训。开展“统计业务万人培训计划”,结合“五经普”业务培训,明确市、县区局及各专业的培训内容和培训频率。市、县区局共举办培训xxx余场次,培训人员xxxx人次。其中,与市委组织部联合举的办xxxx年全市统计法治与实务培训班共xxx人参加;组织召开针对统计基层基础业务培训xx次xxx人次参加,通过学习使基层人员做得规范,推动统计基层工作发展。五是重视并组织参加好国家局和省局调训。严格按照要求选派学员参加国家局或省局组织的系统培训,认真配合举办方加强学员的管理,及时报送和提交作业(任务),有序完成教育培训相关工作。

(六)xx市2023年统计进党校x次,

牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,通过统计法进市委、县(区)委党校x次,其中:xx市局领导x人次,其他干部x人次,县区局领导x人次,县区级其他干部x人次。统计局主办统计专题培训班x次,其中市级x次,县区级x次。重点将《意见》《办法》以及关于防范和惩治统计造假弄虚作假的责任要求进行传达学习,增强领导干部对统计法的敬畏意识。讲授中央《意见》《办法》《规定》的主要内容和业务知识,提出要严守统计法律法规底线。

二、当前工作还存在问题

(一)领导班子队伍建设力量不足,客观上影响统计工作的推动和开展。xx市局目前行政编制xx名,由于2023年xx月、xx月退休三人,未能及时招聘,存在空编情况。县区统计局领导班子核定编制职数较少,目前仅设有领导职数x人(局长x名,副局长x名),副局长职责分工多,既要分管党建和经济社会发展考核工作,又要分管多个统计专业,既当指挥员又当战斗员。面临核定编制数多年不变,统计专业人员不足,统计工作量不断增加的现实压力。