邓修明：以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态

邓修明：以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态 邓修明 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2017-06-15 收录于话题换届是营造风清气正政治生态的重要关口，选对一人、造福一方，用错一人、贻害无穷对存在“拜码头”“接天线”、不讲组织原则等好人主义和“圈子文化”问题，严格把关，“首关不过，余关莫论”，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除 　　对严明换届纪律有过一系列重要讲话，强调各级党委要认真贯彻落实党中央关于换届工作部署，坚持党管干部原则不动摇；要以换届为契机，疏浚干部源头，确保上游来水清澈；各级党组织要通过换届选举，进一步纯洁干部队伍，从源头上净化政治生态。换届选人用人是营造风清气正政治生态的重要关口。选对人用好人、好中选优必须严把政治关廉洁关，让政治生态更加清朗。天津市各级纪检监察机关提高政治站位，以对党和人民高度负责、对历史高度负责、对干部高度负责的精神，以强烈的担当、坚决的态度、果断的措施，严肃换届纪律，狠抓“四个到位”，确保换届风清气正，推动形成良好的政治生态。　　加强党的领导，确保换届选人用人政治责任落实到位　　明确要求，“始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。”换届选人用人事关党和国家事业长远发展。选对一人、造福一方，用错一人、贻害无穷。确保换届人选本身没问题不是目的，而是要实现好中选好、优中选优，确保成色好、成色足。天津市委牢固树立“四个意识”，提高政治站位，自觉扛起政治责任，坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，认真谋划、部署和推动换届工作。一是强化组织领导。市委充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，制定并下发换届工作指导意见、加强换届风气监督通知、换届工作责任追究办法等文件，明确换届工作纪律要求，确保风清气正。市委书记李鸿忠同志高度重视换届工作，指出“换届风气问题，首要在于党委和党委书记‘不松手不甩手敢动手’，才会有责任部门的不缩手敢动手”。二是统一思想认识。加强对党员干部增强“四个意识”集中教育，深入开展“圈子文化”和好人主义专项整治，不断提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，形成全面从严治党强大气场和新风正气，为做好换届工作打下坚实思想基础，营造良好环境。三是层层压实责任。市纪委认真履行换届选人用人监督责任，通过抓党委推动党委抓、抓书记推动书记抓，督促各级党委扛起主体责任，一级抓一级，倒逼责任落实。出台文件明确“五类责任主体”责任，强调各地区各部门各单位党委（党组）书记要切实担负起第一责任人责任。制定《党的十九大代表选举和市委换届期间风气监督工作的有关措施》，细化27项具体任务，明确时限、责任到人。780名新一届市党代会代表和240余名工作人员逐人签订承诺书。　　坚决把纪律和规矩挺在前面，确保换届人选把关到位　　做好换届工作，最重要的是按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，选好干部、配强班子。市纪检监察机关强化监督、严肃执纪，严防在领导班子换届中出现干部“带病提拔”、“带病上岗”的问题。一是把政治标准放在首位。注重用遵守政治纪律情况考量干部政治品质，对现班子成员和拟提拔干部，对党员干部和党外干部，首先从政治标准衡量，重点围绕提名人选是否坚定不移执行党中央决策部署，特别是对天津工作提出的“三个着力”重要指示要求；是否存在理想信念不坚定、对党不忠诚，以及“七个有之”等问题；是否存在“拜码头”“接天线”、不讲组织原则等好人主义和“圈子文化”问题，严格把关，“首关不过，余关莫论”，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除。二是严肃认真核查问题线索。坚持有信有访必查，对问题线索大起底，统一排查、统一提出处置意见，确保无遗漏。坚持查必有果，建立健全问题线索排查处置机制，做到“一件一对接、一天一沟通”，逐人捋清问题线索底数，确保“人准、件准、情况准”。三是严谨细致做好党风廉政意见回复工作。坚持把工作做