2024年民主生活会个人对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

根据本次民主生活会的要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，认真对照党章党规，广泛征求意见建议，深刻剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.理论学习的深度和广度还不够。虽然能够积极参加各类学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理解还不够透彻，未能完全掌握其核心要义、精神实质和丰富内涵。例如，对于习近平总书记关于新发展理念的重要论述，虽然知道其重要性，但在实际工作中如何更好地贯彻落实，还缺乏深入的思考和具体的行动。

2.学以致用的能力有待提高。在学习过程中，存在学用脱节的现象，未能将所学理论知识充分运用到实际工作中。在解决实际问题时，往往习惯于凭经验办事，缺乏运用新思想、新理论指导实践的能力。比如，在面对工作中的复杂问题时，不能灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的方法论来分析问题、解决问题。

（二）在坚定理想信念方面

1.对理想信念的坚守还需加强。在面对各种复杂情况和困难挑战时，有时会出现思想波动，对自己的理想信念产生怀疑。例如，在工作中遇到重大挫折时，会感到迷茫和困惑，对自己的职业发展和人生目标产生怀疑。

2.党性修养还需进一步提高。在日常工作和生活中，虽然能够严格要求自己，遵守党的纪律和规矩，但在党性修养方面还存在不足。对一些不良现象和错误言行，缺乏坚决的斗争精神。比如，在看到身边的人违反党纪国法时，没有及时进行批评和制止。

（三）在担当作为方面

1.工作中存在畏难情绪。在面对一些艰巨的任务和复杂的问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在处理一些历史遗留问题时，担心会引发矛盾和纠纷，不敢大胆地采取措施加以解决。

2.创新意识不足。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。对于一些新情况、新问题，不能及时提出有效的解决方案。比如，在推进工作信息化建设方面，缺乏主动探索和创新的精神，导致工作效率不高。

3.责任担当不够。在工作中，有时会存在推诿扯皮的现象，对自己职责范围内的工作不够认真负责。对于一些需要协调配合的工作，缺乏主动沟通和协作的意识。比如，在项目推进过程中，对于涉及多个部门的问题，不能积极主动地协调解决，影响了工作进度。

（四）在为群众办实事方面

1.服务群众的意识还不够强。在工作中，有时会忽视群众的需求和利益，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急。例如，在制定政策和决策时，没有充分考虑群众的实际情况和利益诉求，导致一些政策措施难以落地实施。

2.为群众办实事的力度还不够大。虽然能够积极为群众办实事、解难题，但在解决一些深层次问题上还存在不足。例如，在解决群众就业、教育、医疗等方面的问题上，虽然采取了一些措施，但效果还不够明显。

3.与群众的联系还不够紧密。在日常工作中，与群众的沟通交流还不够深入，不能及时了解群众的所思所想所盼。比如，在基层调研时，往往只是走马观花，没有真正深入到群众中去，倾听他们的意见和建议。