在xx大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言汇编（4篇）

在xx大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言（教授、挂职副总经理）

尊敬的xx书记，xx书记，各位老师和校友：

大家好！我非常荣幸能参加今天的座谈会，非常激动。感谢xx书记和各位老师在五四青年节到来之际，专程来xx关心和看望我们。

我叫赖永炫，是信息学院软件工程系的教授，从xxxx年x月开始，在xx人才发展集团挂职，担任副总经理。接下来，我将去xx学院继续对口帮扶。以下，我就把本人挂职工作和体会，向xx书记和各位领导做个简要汇报。

首先，先介绍下我的挂职单位：xx人才发展集团。它是xx市委市政府成立的市一级国企，xxxx年xx月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务，数字产业等业务格局。应该说，用地方国企专门运营“人才”，xx是走在了全国的前头，也受到了中组部的肯定。xxxx年、xxxx年，福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。

本人担任集团副总经理，主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司xx数字产业发展有限公司于xxxx年x月组建。初创的地方国企，人才集团也面临很大的挑战和问题：方向不明确，人才稀缺，开拓业务缓慢。特别是xx数字产业发展有限公司名头挺大，但来了发现，这个公司加上我总共x个人，x个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料，我的心里有点泄气。我一想到出发之前，校党委组织部xx部长和我的谈话，他说：你是xx大的教授，代表的是xx大！我知道，我不能就此放弃。

到任后我快速完成了工作角色的转换，工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路，就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会，发展数字经济业务。总的来说，挂职期间主要做了x方面的事情：

一是从无到有组建数字产业专业化团队，推动企业改革发展。亲自负责招募人才，构建了数字产业专业团队xx余人，中高级职称人数占比为xx%。同时，推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。

二是调研xx数字产业情况，积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业，深入各区县，了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源，策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“xx市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示，入选xx数字经济十五项创新应用场景。

三是作为分管领导和数字化平台的架构专家，主导了多个基础性公共性数字平台的建设。在人才服务方面，推进人力资源公共服务平台建设，包括国企人才库和专家库，国企招聘系统，xx“人才e家”平台等；在产业服务方面，与xx烟厂智慧5G场景达成合作，参与建设xx智慧环保平台；在金融服务方面，本人设计和主导了xx市的“普惠金融服务”平台。截止今年x月，平台成功撮合对接信贷超xxxxx笔，授信超xx亿元，大大缓解了疫情以来xx市中小微企业融资难、融资慢等痛点问题。该平台被省金融局和省发改委表彰，相关经验被《金融时报》《新华网》《xx网》《xx日报》等多家媒体陆续报道。

两年的挂职的工作经历，收获颇多，个人的协调、组织能力，业务拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集团数字产业板块xxxx年总营收近xxx万元，实现盈利。数产公司，被集团评为xxxx年度“先进集体”。人才集团党委还专门为我设置了一个特色奖项——“特别贡献奖”。所有这一切，无疑是对我工作最好的肯定，也是xx革命老区对于xx大学的认可。