机关党建2023年工作计划

机关党建2023年工作计划

2023年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2023年，机关党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市第十四次党代会部署，围绕中心、服务大局，以模范机关创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。

一、彰显政治统领，创建模范机关

（一）强化政治机关意识。

持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为党组会议和党委理论学习中心组会议“第一议题”。

（二）严明党的政治纪律和政治规矩。

把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。

（三）严肃党内政治生活。

严格落实党的组织生活制度，机关党支部要认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。组织党员自觉落实《关于规范市直机关党员工作时间之外个人言行的通知》要求，时刻自警自省，规范工作时间之外个人言行。全年党组理论学习中心组集体学习不少于20次，开展1次党章专题学习交流，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

二、坚持思想引领，强化理论武装

（一）坚持用新思想武装头脑。

坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。制定党组理论学习中心组学习计划，坚持领导干部先学一步、学深一层，做到集体学习、交流研讨与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“灯塔-党建在”“民政大讲堂”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。

（二）落实意识形态工作责任制。

科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对局门户网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。

（三）深入学习贯彻党的二十大精神。

按照中央及省委、市委的统一部署，以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十大各项工作部署中。

三、加强组织建设，夯实战斗堡垒

（一）加强基层党支部建设。

对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，推进“双报到”工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

（二）推动党建和业务工作深度融合。

认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，指导督导局属党支部落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。树牢“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把“一岗双责”要求落实到实际工作中，继续深化党建品牌创建，重点从机关科室和局属单位的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。

（三）提高党务干部能力素质。

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关党委委员、支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。

（四）强化党员教育管理。

认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、老干部、生活困难党员和结对联系困难家庭的关怀帮扶工作。

四、持续正风肃纪，建设清廉机关

（一）加强党风党纪教育。

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，局党组定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受纪委派驻纪检组监督。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。

（二）推进机关作风建设。

深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。

（三）严格监督执纪。

认真落实《中国共产党问责条例》，坚持执纪必严、违纪必究，持之以恒正风肃纪。配齐机关纪委书记职数，发挥机关纪委作用，健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。精准运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，加强对要害部门、重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。