工信局落实主体责任情况汇报（向巡视组）

落实党风廉政建设主体责任 情况汇报 怀化市工业和信息化局党组 （2019年11月1日） 市委第四巡察组： 根据巡察组要求，现将我局落实党风廉政建设主体责任简要汇报如下： 一、工信局基本情况和落实党风廉政建设主体责任情况 市工信局是市政府组成部门，是全市工业和信息化工作主管部门。局党组领导班子 共6人，其中党组书记、局长1人；党组副书记、副局长1人；党组成员、副局长2人（还 缺1人）；党组成员、市纪委监委派驻纪检组长1人；党组成员、总工程师1人。局机关科 室（包括机关党委）共计15个，科级事业单位9个；有8个党支部（其中退休支部1个）， 有党员121人（其中在职党员76人）。 党的十八大以来，局党组始终坚持党要管党、从严治党，紧扣“六个围绕、一个加 强”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，全面从严治党取得了一定的成效。 （一）强化政治建设，坚持全面从严治党。工信局班子增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神。先后开展党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”等专题教育实践活动 。正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了革命传统、形势政策、先进典型、 党史和新中国史教育，举办读书班，组织调查研究，开展“1+8”专项整治，开展了第1次 、第2次集中研讨，形成了高质量的检视问题清单。 （二）加强思想建设，推进源头治理。局党组坚持强化马克思主义理论武装，对党 员进行党的基本理论、基本路线、基本方略的教育。每月开展1次党组中心组学习，把习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与实际工作相结合。十八大以来， 深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，及时学习 贯彻落实十八大、十九大精神。扎实开展违反中央八项规定精神和“四风”问题等各项专 项整治，永葆党的先进性、纯洁性。 （三）增强责任意识，落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任 ，把党风廉政建设与日常业务工作密切结合。成立落实党风廉政建设主体责任领导小组 ，层层压实责任，印发《党风廉政建设“一岗双责”工作制度》，制订《党风廉政责任制分解 方案》，每年都研究制定《党风廉政建设工作计划》并组织落实。局党组每年至少4次专题 研究部署党风廉政建设工作，为党风廉政建设提供人力、物力和财力保障。加强党风廉 政阵地建设，制作了廉政宣传板块、开辟了廉政专栏，建成廉政文化走廊。把警示教育 作为廉政教育的重要抓手，组织全体干部职工先后观看了《永不饶恕》《全面从严治党永远 在路上》《作风建设风暴行动》《市纪委警示教育片》；副处级以上领导到怀化监狱进行警示 教育活动。节假日通过推送廉政短信、节前教育等形式，进行廉政纪律提醒。严肃开展 监督执纪，2017年以来配合市纪委党内严重警告违纪干部1名；局里行政警告干部1人。 （四）推进党的建设，基层党组织的吸引力凝聚力战斗力不断增强。局党组每年召 开党建工作计划、意识形态、七一表彰、结对共建、双述双评等专题会议。坚持党管意 识形态原则，明确党组书记为意识形态第一责任人。落实好微信群、QQ群、局网站、红 网等网络意识形态阵地。强化党建工作保障，支部书记都由中层干部担任，每年的党建 经费都按要求保障2%以上。依托我市丰富的红色教学资源，结合工业和信息化工作开展 形式多样的主题党日活动。扎实推进党支部“五化”建设，“三会一课”、志愿服务、扶贫 帮扶、党内关怀、工会、共青团、妇联等各项工作。 （五）注重干部素质，选齐配强干部队伍。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工 作条例》，坚持正确的用人导向，通过竞争上岗、交流轮岗，认真做好干部的调整充实工 作。注重选拔任用讲政治、顾大局，靠得住、有本事，讲团结、干实事的干部。做到坚 持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、执行纪律不放松。先后制定了《局中 层干部交流轮岗暂行办法》《局干部职工交流任职和岗位调整纪律的规定》，并严格组织实 施。2017年以来，向市委