郑荣胜同志：在全市区县%28市%29工会工作座谈会上的讲话摘要

认真总结工作  精心谋划思路 ——在全市区县（市）工会工作座谈会上的讲话摘要 市人大常委会副主任、市总工会主席  郑荣胜 （2016年12月8日，根据录音整理） 　　刚才，四个单位作了很好的发言，介绍了2016年各自特色亮点工作和明年工作的一 些打算，很受鼓舞，也很受启发。你们提出的意见建议，很有针对性和可操作性，我们 要很好地加以吸收和采纳。下面，我讲三个方面的内容。 　　一、2016年工会工作的特点 　　即将过去的2016年，全市工会按照市总工会年初确定的目标任务，紧紧围绕服务保 障G20这个圆心，坚持服务科学发展、服务职工群众、服务和谐社会的有机统一，奋发进 取，开拓创新，扎实工作，各项工作取得了新进展、新成绩。概括地讲，主要有以下几 个特点。 　　（一）服务G20。这是2016年杭州工作最大的特色，也是杭州市工会系统最大的特色 。G20峰会为杭州发展提供了千载难逢的机遇，也为杭州工会凸显作为、发挥作用提供了 千载难逢的机遇。围绕G20这个圆心，全市各级工会以“服务G20、当好主力军”主题活动 为载体，广泛开展“五好”立功竞赛“百千万”行动，当好精彩杭州的战斗员；广泛开展“百 万职工大行动、安全隐患大排查”活动，当好平安杭州的护航员；广泛开展劳模引领、文 明志愿服务活动，当好美丽杭州的宣传员；全力做好服务保障峰会各项工作，当好G20峰 会的服务员，充分发挥了广大职工的主力军作用，为G20峰会的成功举办，为展示杭州的 别样精彩和独特韵味，作出了工会人不可替代的贡献。 　　（二）践行新理念。这个新理念，就是创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展 、共享发展。一年来，全市各级工会把践行五大发展理念作为一条红线，贯穿于工会工 作的始终。我们开展的很多工作，无论是和谐劳动关系创建、企业社会责任建设，还是 “春风行动”“双爱”活动，都充分体现了五大发展理念，与党中央的要求是完全一致的。 企业社会责任建设的五个方面，诚信企业、活力企业、绿色企业、和谐企业、爱心企业 ，都与五大发展理念可以一一对应起来。和谐劳动关系创建，这与党中央提出的共享发 展、协调发展是非常一致的。 　　（三）助力开好局。2016年是“十三五”规划的开局之年。全市各级工会围绕中心、 服务大局，广泛开展“建功‘十三五’、起好第一步”主题活动，大力弘扬劳模精神、劳动 精神、工匠精神，深入开展“五位一位”职工素质提升、“五小五技”等活动，打造“杭州工 匠”工作品牌，在助力科学发展、助力劳动者素质的提高等方面，做了大量有效的工作， 为“十三五”的精彩开局作出了工会人的贡献。 　　（四）服务求精准。这一年，我们在供给侧结构性改革、精准服务方面做了有效的 探索。所谓供给侧结构性改革，就是提供高质量、个性化、柔性化、有效率的服务，就 是按照需求导向，党政要求什么，职工需要什么，我们工会就做什么。刚才大家讲到的 职工疗休养、医疗互助等工作，都是对职工需求的有效探索。这就是供给侧结构性改革 。过去，我们很多的工作，有的是体制内自我循环的服务，有的是无效的、严重过剩的 服务。所以，工会供给侧结构性改革，就是要按照党政所需、职工所盼、工会所能的要 求进行改革，提高服务的精准度和有效性。 　　（五）创新立潮头。就是按照总书记对浙江、对杭州提出的“干在实处、走在前列、 勇立潮头”的要求，拉高标杆，瞄准一流，不断创造工会人新的业绩。这几年，杭州工会 积累了很多杭州模式、杭州品牌、杭州经验，比如“春风行动”、和谐劳动关系、企业社 会责任建设等工作品牌，比如工会福利的杭州样本。这次服务保障G20过程中，我们又创 造了立功竞赛、劳动竞赛的杭州模式。作为工会人，我们要按照总书记对浙江、对杭州 的要求，牢固树立以人民为中心的理念，心中有民、心中有责，力所能及地为我们的服 务对象多做点事。这就是正能量，就是创新立潮头。 　　（六）队伍严要求。今年最大的特点，就是干部队伍从严从实。“三严三实”“两学一 做”、八项规定、反对“四风”、“四大意识”，以及总书记对县委书记提出的“四个有”，这 些都是对干部队伍提出的要求。干部严格要求，一方