领导班子和干部队伍建设情况汇报

领导班子和干部队伍建设情况汇报

XX对我局领导班子和干部队伍建设一直高度重视、十分关心，在很多方面给予了精心指导和大力支持。受XX局长委托，我代表局党组和全局全系统干部职工，向各位领导同志表示衷心感谢！下面，按照会议要求，我作个简要汇报：

一、领导班子和干部队伍建设情况

局党组高度重视领导班子和干部队伍建设，始终作为一项重要政治责任紧抓不放，坚持突出重点、针对特点、解决弱点，取得积极明显成效。

（一）以发挥把方向、管大局、保落实作用为根本，着力加强局党组自身建设。严格执行《党组工作条例》，提出并带头做到“讲政治、顾大局，抓重点、出亮点，争主动、真落实，高标准、严要求，多添彩、不添乱”。修订局党组工作规则，制修订规章制度38项；规范加强局党组会议和局长办公会议管理，专门设置局务会议，保证了议事决策的规范化和严肃性。严格执行民主集中制，重大问题集体研究决定。党组一班人在班长XX同志带领下，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，互相补位、互相支持，团结一心、凝聚力强。总的来说，我们这个班子，是一个讲政治顾大局、抓大事谋大事、有权威有号召力的班子，得到了委党组和广大干部职工的充分认可。

（二）以促进人员融合和业务融通为重点，科学选配机关司局领导班子。合理制定机构改革期间选配干部原则，加强XX、XX、石油储备等各业务板块干部之间的融合交流，明确同等条件下优先安排新转隶干部，有效促进了感情相通、人心相融。我们13个司局中，有5名新转隶干部担任“一把手”，8个司局领导班子有新转隶干部。机构改革新任用的干部中，有54名交流轮岗；有24名司级干部提拔交流任职，占选拔司级干部的69%。去年“一报告两评议”中，广大干部对局党组选人用人工作高度认可