机关单位2024 年中秋、国庆节期间纠 “四风” 树新风工作总结

2024 年中秋、国庆期间，我单位深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠 “四风” 树新风，营造了风清气正的节日氛围。现将工作总结如下：

一、高度重视，精心部署

我单位 高度重视中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作，将其作为一项重要政治任务来抓。节前，召开专题会议，传达学习上级有关文件精神，对节日期间纠 “四风” 树新风工作进行精心部署。明确要求全体干部职工要提高政治站位，深刻认识纠 “四风” 树新风的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

同时，制定了《**机关 2024 年中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作方案》，明确了工作目标、工作重点、工作措施和工作要求，为扎实开展纠 “四风” 树新风工作提供了有力保障。

二、加强宣传，营造氛围

为营造风清气正的节日氛围，我单位 采取多种形式，加强对纠 “四风” 树新风工作的宣传。一是通过召开会议、发放文件等形式，及时传达上级有关文件精神，让全体干部职工深刻认识纠 “四风” 树新风的重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定。二是利用单位内部宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传廉洁过节的相关要求，提醒干部职工时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种不正之风。三是通过微信公众号、短信平台等新媒体，向全体干部职工发送廉洁过节的温馨提示，提醒大家廉洁自律，过一个风清气正的节日。

三、强化监督，严格执纪

为确保中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作取得实效，我单位 切实加强监督检查，严格执纪问责。一是成立了专项监督检查组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员。监督检查组采取明察暗访、随机抽查等方式，对单位内部及下属单位进行监督检查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规使用公车等问题。二是畅通监督举报渠道，设立举报电话和举报邮箱，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，对查实的问题严肃处理。三是严格执纪问责，对节日期间发现的 “四风” 问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，按照 “一案双查” 的要求，对问题严重的单位和个人，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。

四、取得的成效

通过扎实开展中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作，我单位 取得了明显成效。一是全体干部职工的纪律意识和规矩意识进一步增强，自觉遵守廉洁自律各项规定，没有发生违规违纪问题。二是节日期间的风气明显好转，没有出现公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风，营造了风清气正的节日氛围。三是通过加强监督检查和严格执纪问责，进一步强化了对权力运行的制约和监督，有效预防了腐败问题的发生。

五、存在的问题及下一步工作打算

在中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作中，虽然我们取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别干部职工对纠 “四风” 树新风工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理。二是监督检查的力度还需要进一步加大，特别是对一些隐蔽性问题的发现和查处还存在一定难度。三是制度建设还需要进一步完善，以更好地适应新形势下纠 “四风” 树新风工作的需要。

针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强对干部职工的教育引导，提高思想认识，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。二是加大监督检查力度，创新监督检查方式方法，提高发现问题的能力和水平。三是加强制度建设，完善相关制度规定，建立健全长效机制，不断巩固纠 “四风” 树新风工作成果。