2024年前三季度落实全面从严治*主体责任情况报告

2024年前三季度，在上级*委的正确领导下，**单位以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大精神，认真落实全面从严治*主体责任，坚持*要管*、全面从严治*，为推动单位各项事业发展提供了坚强的政治保证。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治*主体责任，明确*委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年全面从严治*主体责任清单》，将责任细化分解到每个领导班子成员和部门，确保责任落实到位。

2.定期研究部署。*委定期召开会议，专题研究全面从严治*工作，分析存在的问题，提出解决措施。前三季度共召开全面从严治*专题会议*次，对*风廉政建设、意识形态工作、基层dj等重点工作进行了安排部署。

3.加强督促检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门落实全面从严治*主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

（二）加强思想政治建设，筑牢思想防线

1.强化理论武装。坚持把学习**************思想作为首要政治任务，通过*委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式，深入学习*的二十大精神、******系列重要讲话精神等，不断提高*员干部的政治理论水平。前三季度，*委中心组集中学习*次，支部集中学习*次。

2.开展zt教育。按照上级*委的统一部署，扎实开展“****”zt教育，制定了实施方案，成立了领导小组，明确了目标任务和工作要求。通过zt教育，进一步增强了*员干部的*性修养和宗旨意识。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理，确保意识形态安全。

（三）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

1.严格干部选拔任用。坚持*管干部原则，严格按照干部选拔任用工作程序，选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度，共选拔任用干部*名，均经过民主推荐、组织考察、*委研究等程序，确保了干部选拔任用工作的公平公正。

2.加强干部教育培训。制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，加强对干部的教育培训。前三季度，共举办各类培训班*期，培训干部*人次。

3.严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。

（四）加强基层*组织建设，提升基层*组织的凝聚力和战斗力

1.推进基层*组织标准化建设。按照基层*组织标准化建设要求，加强对基层*组织的建设和管理。完善基层*组织设置，规范*组织活动，加强*员教育管理，提高基层*组织的凝聚力和战斗力。

2.加强*支部建设。认真落实“三会一课”制度、主题*日活动制度等，加强对*支部的建设和管理。开展*支部标准化建设达标活动，对不达标的*支部进行整改提高。前三季度，共评选出先进*支部*个。

    3.发挥*员先锋模范作用。加强对*员的教育管理，引导*员牢记*的宗旨，发挥先锋模范作用。开展“*员示范岗”“*员责任区”等创建活动，激励*员在工作中勇挑重担、攻坚克难。

（五）加强*风廉政建设，营造风清气正的政治生态