县2024年离退休老干部dj工作情况报告

大家上午好！

2024年，县委老干部工作在市委老干部局的精心指导下，在县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部*的建设工作的意见》精神，坚持问题导向、多维发力，锚定《关于加强新时代全市离退休干部*的建设工作的重点任务清单》目标要求，积极推动全县离退休干部dj工作提质增效。

一、2024年离退休干部dj工作亮点

一是聚力政治引领，强化品牌效应。我县始终把*的政治建设摆在首位，坚持落实“第一议题”制度，每月组织全县离退休干部开展集中政治学习活动；每季度组织开展了全县离退休干部片组联席会；召开了离退休干部“模范*支部”评星定级现场会、老干部讲师团座谈会及社区企业退休人员*支部工作经验交流会，促进了支部之间相互交流相互学习。积极打造“x”、“x”等9个离退休干部dj品牌，拓展dj品牌内涵，丰富dj活动载体，持续擦亮dj品牌底色。

二是聚力评星定级，强化组织建设。我县以创建离退休干部星级“模范*支部”为抓手，打造x个离退休干部星级“模范*支部”。县委组织部高度重视老干部工作，将离退休干部dj工作纳入本县各单位*的建设总体布局，加强退休*员管理，切实为离退休干部*支部解决实际困难。全县各离退休*支部选优配强支部班子，夯实创建基础，我县共调整x名离退休干部*支部书记，选优配强了支部书记，提升了支部组织力、战斗力。县离退休干部*工委每月初规范主题*日活动内容，对标创建要求，有针对性地把相关工作分解落实到每个月的活动中。

三是聚力理论创新，强化学习成效。我县积极组织全县各离退休干部*支部参加全市离退休干部理论学习创新案例评选活动，从提升学习成效、提高学习覆盖面、结合传统文化等方面为各支部提供选题。各离退休干部*支部总结支部理论学习经验，创新学习方式，撰写了《规范学习内容提升主题*日活动质量》等x余篇理论学习创新案例，在全市离退休干部理论学习创新案评选中取得较好成绩，并由县委组织部向支部所在单位颁发表扬信，请各单位在本单位范围内对离退休干部*支部的优异表现进行公开表扬。

四是聚力中心大局，强化作用发挥。我县发挥老干部dj督导员作用，聘请了dj业务熟悉的x名支部书记担任全县老干部dj督导员，组织他们深入全县各离退休干部*支部开展专题调研，实地帮助各离退休干部*支部解决评星定级工作遇到的各种问题；组建了全县老干部宣讲团队伍。宣讲员们深入单位、企业、学校，传递*的好声音，唱响时代主旋律，累计开展宣讲x余场，深受群众的欢迎；开展了“x”专题调研，通过组织引导离退休干部深入基层开展专题调研活动，累计召开调研座谈会x多场次，征求高质量发展意见建议40多条；充实xx县“银发人才库”队伍。招募银发人才x余名，引导离退休干部*员积极发挥作用，全县动员开展各类特色服务x余次，直接服务群众千余人次。

二、存在问题

2024年我县老干部工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求、兄弟县（区）的经验做法和本县老干部的需求，我们的工作存在一些不足和问题，主要表现在：一是老干部工作队伍建设薄弱。存在工作人员年龄普遍较大及专职工作人员数量较少的问题。二是离退休干部dj工作经费发放不及时不足额。由于县财政经费紧张，各单位预算安排都有所削减，各离退休干部*支部老干部活动经费不能及时足额发放，挫伤了老同志工作的积极性。三是运用新媒体宣传老干部工作能力不足。老干部工作人员和离退休老干部拍摄制作短视频基础差，运用短视频宣传老干部工作能力不足。