国资系统党风廉洁建设专题会议讲话稿

国资系统党风廉洁建设专题会议讲话稿　　同志们：　　新年伊始，市国资委党委专题学习贯彻关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示，这充分体现了市国资委党委履行党风廉政建设主体责任的高度责任感。因为纪检体制进行了改革，下面我先就纪检体制改革后市纪委派驻纪检机构的领导体制、职能调整、工作职责、监督权限等给大家作一说明。根据工作职责，我就国资系统党风廉洁建设工作提几点要求:　　一、提高政治站位，切实增强国资系统党风廉洁建设责任感　　当前国有企业改革发展正处在难得的重要战略机遇期，十八届三中全会把深化国有企业改革摆在全面深化改革的突出位置，明确了攻坚方向和重点举措，对全面促进企业转型升级、加快产权改革、适应市场需求等作出一系列重大部署。随着国有企业综合改革的全面深化，国有企业改革的广度、深度和难度将显著增强，党风廉政建设工作会更加艰巨繁重。近年来，从中央企业到地方国企，均查处了一批腐败案件，但部分企业还存在着违规招投标、违反中央“八项规定”精神、执行“三重一大”决策等制度不严、违反财经纪律、资产处置和选人用人不规范等问题。由此可见，企业党风廉政建设和反腐败工作形势不容乐观。　　在全国国有企业党的建设工作会议上强调: 要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。这就要求我们国资系统党员干部要以坚强定力严肃党内政治生活、强化党内监督、加强纪律建设、推进标本兼治，不断将国资系统全面从严治党引向纵深。这也要求我们国资系统相关领导干部和有关负责人要时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实落实好主体责任，以永远在路上的恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。　　二、严明党的纪律，切实为国有企业改革发展保驾护航　　“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。因而，国有企业领导人员必须牢固树立纪律和规矩意识，努力做到讲政治、守规矩、勇担当、有作为，把国企改革发展全面推向前进，为xx经济持续健康发展提供有力支撑。　　一要讲政治、有信念。作为国有企业的党员干部，首要的就是要讲政治，有信念。要坚定政治立场，始终与中央、与上级党组织保持高度一致;要坚定马克思主义、共产主义理想信念，始终坚守共产党人的精神追求。要加强理论学习，把学习宣传贯彻《准则》和《条例》，学习党章，学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻系列重要讲话精神，学习省委第十一届第二次全会和市委第四届第五次全会精神紧密结合起来，学深悟透、融会贯通，把握主要内容和精神实质，内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。要坚持融入中心工作，巩固业务工作和党风廉政建设工作齐抓共管的良好格局，把党建优势转化为发展优势，实现价值创造，推动企业发展。　　二要讲规矩，有纪律。作为国有企业党员干部，讲规矩有纪律就是要切实增强严守政治纪律政治规矩的思想自觉和行动自觉。要构筑制度“高压线”、预警“高压线”、责任“高压线”、道德“平衡线”，防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，着力强化风险意识，营造“干事、干净”的廉洁氛围。要修订完善《“三重一大”决策实施办法》和《“三重一大”决策主要事项》，统一规范 “三重一大”的具体内容和决策方式、决策程序、决策执行。完善重大决策督查督办机制，实行重大决策法律审核。健全以职工代表大会为基本的民主管理制度，和领导班子运行机制，严格落实党委(组)会议和总经理办公会议事规则，作为国有企业的主管单位市国资委要加强对国有企业制度执行的监督检查，督促企业按程序民主决策、依法决策。　　三要讲团结，有品行。俗话说得好“团结就是力量”，团结才能和谐，团结才更有战斗力，现在正