常委班子专题民主生活会整改措施落实情况报告

常委班子专题民主生活会整改措施落实情况报告

在上年召开的专题民主生活会上，我们精准识别了存在的短板和思考的源头。遵循XXX思想的明灯，区委常委班子恪尽职守，认真落实党在新时代的建设指导方针。我们不仅对眼前迫切的难题采取速决行动，同样在谋划未来发展的蓝图上，力求建立完善的常态化工作体系。为此，我们一丝不苟地策划了整治方案，并逐项拟定了整改任务明细、进度路线和时间节点，并依序进行销号管理。现就相关情况报告如下：

一、在带头深刻感悟‘两个确立’的决定意义上存在差距方面

一是加强政治建设。不遗余力地强调“讲政治”的核心主张，不断强化政治教育的重点任务，确保XXX思想在区委常委会议和理论学习中心组中占据“首要议题”、“常设议题”和“长效主题”地位，将政治教育的原则贯穿于各项工作始终。本着省委、市委坚决贯彻“两个维护”十大制度机制的措施，我们引导基层党组织在“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”上不断取得实效。加之强化和规范党内政治生活，我们旨在持续提升政治敏锐度和坚定性。自2022年起，结合区委常委会、党组理论中心组等多个层面，深入学习了XXX的重要讲话精神及各项重要会议决策，累计学习次数达××余次。

二是深化理论武装。深耕“系统学习、深入研究、务实落地”之工作法，坚持巩固和深化党史学习教育的成果，推动“两学一做”学习教育向常规化、制度化迈进，并严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，确保“一把手”亲自领学、监督学习，发挥党组理论学习中心组的标杆作用，将学习XXX思想融入到每天的工作和学习之中。

三是强化阵地管理。将意识形态工作的落实视为党建工作的重中之重，并对各类意识形态阵地执行科学化、法治化、有效化的管理。结合重大活动、重点工作、关键时点，我们着力强化思想教育和舆论引导，加强对风险的研判与应对，特别是在劳资纠纷等敏感领域，我们采取了积极稳妥的措施，预防和化解风险。同时，我们严格党员干部的纪律约束，督促他们规范日常以及网络言行，坚决抵制错误思潮和不良信息。通过加强对党员干部思想状态的分析和评判，我们有针对性地开展了深入的思想政治工作。在精神文明建设方面，我们努力培育并践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设工作取得新的进展。

二、在带头贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为上存在差距方面

一是持续激发干部积极性。深化了《公务员日常考核实施细则》的研究与制定。在本区范围内的数十个行政机关与参照公务员法管理的事业单位中，广泛推行日常考核制度，采纳“日常考勤、周度记录、月度点评、季度评估”的方法，以此激发干部日常积极性，打造比学赶超、优质高效的工作氛围。坚实推进党史学习教育活动，为干部树立坚定的思想信念和奋进动力，相关经验做法获得自治区和某市的专题简报报道。出台《某区容错纠错工作指导意见》，为干部们敢为人先、锐意进取提供政策层面的扶持，营造了积极进取、勇于担当的优良环境。连续两年举办“好人好干部”评选表彰活动，众多干部因其责任担当、创新创业精神获得表彰，此举有效激发了全区干部履职尽责、积极进取的热诚。