2022年组织工作总结材料汇编（5篇）

2022年组织工作总结材料汇编（5篇）

2022年组织工作总结材料

时间刻度记录奋进脚步，历史长河书写华彩篇章。xxxx年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。

xxxx年是xx发展极不平凡、殊为不易的一年。面对疫情反复冲击、极端天气影响等困难压力，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，团结奋斗、埋头苦干，保持了经济社会大局稳定，现代美丽幸福大xx建设取得新进展。

党的事业发展到哪里，组织工作就跟到哪里。过去一年，全市组织部门在市委的坚强领导和省委组织部的精心指导下，认真学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，选优配强班子，夯实基层基础，用心用情凝聚人才，绘出组织路线服务党的政治路线、组织工作服务事业发展的锦绣画卷，让鲜红的党旗在xx田间地头、小区楼栋、车间班组等处高高飘扬。

一、突出主题主线凝心铸魂得到新加强

“把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，以聚力建设现代美丽幸福大xx、争当‘六个现代化新xx’建设排头兵的优异成绩，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的xx篇章”。党的二十大胜利召开后，市委主要领导带头到基层一线宣讲，示范带动全市基层党组织学习全覆盖、党员全参与。

政治是根，思想是魂，根深方能叶茂，魂定方能志定。一年来，全市组织部门始终把党的政治建设摆在首位，贯穿组织工作全过程各方面，突出加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断以党的创新理论滋养初心、引领使命，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大主题主线，高质量完成党的二十大代表候选人初步人选推荐提名和省第十四次党代会代表选举各项工作，选举产生我市出席省第十四次党代会代表xx名。组织举办“喜迎二十大聚力建设现代美丽幸福大xx”短视频大赛、“喜迎二十大晒二维码电子党员证”活动，教育引导党员忆初心担使命。高标准开展党的二十大精神轮训工作，在全市各级党组织中广泛开展“学习宣传贯彻党的二十大精神‘五微一体’活动”，推动党的二十大精神入心入脑、走深走实。

心中有信仰，脚下有力量。认真组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，实施“新时代基层干部主题培训行动计划”“领导干部专业化能力提升工程”和“雁阵领航”行动，组织开展“基本能力提升年”“领导干部上讲台”“科室长业务大讲堂”等活动，先后举办中青班、新提任县级领导干部专题研讨班等重点培训班次xx期，累计培训干部xxxxx人次，党员干部政治能力持续提升，政治觉悟逐步提高，党性意识更加坚定。

充分发挥各类培训主阵地和网络学院等平台作用，针对疫情形势，首次开办“全市能力建设网络课堂”，加强与高等院校和专业机构的沟通交流，有效拓展了“线上”课程资源，构建了“培训+”新型干部教育培训模式，逐步形成了以学促用、学用相长良好格局。扎实开展农村党员冬春训活动，举办集中培训xxx场次，参训党员xxxxx人次。党员教育科学化、特色化、系统化、共享化、智慧化“五化联动”工作体系作为全国党员教育工作典型案例进行宣传推广。

二、鲜明用人导向干部队伍呈现新气象

事业兴衰，惟在得人。一年来，全市组织部门坚持新时代好干部标准，聚焦建设现代美丽幸福大xx需要，大力选拔培养能力强、作风好、实绩突出的优秀干部，最大程度激发了广大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气。

xx。为了考准考实干部实绩，成立x个调研组，选派xx名组工干部，经过一个多月的实地调研，跑遍了全市近百家机关企事业单位，期间xxxx余名干部参与谈话调研和无任用民主推荐，调研形成一批“敢担当、善作为”的优秀干部名单，提出班子优化调整和干部配备建议xx余条，持续激励干部担当作为。

牢固树立正确选人导向，大力选拔使用在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等急难险重任务、工作一线表现突出的干部，xxxx年提任的干部中，疫情防控、防汛救灾等工作表现突出的干部占xx.x%。畅通干部交流渠道，在适度保持一定数量本县区、本部门干部的同时，加大市直单位、开发区与县区之间干部的统筹使用力度，班子整体工作合力进一步增强。各县区党政班子中交流干部占xx.x%，xx个市直党政工作部门均有交流产生的干部。

坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，对党员领导干部个人事项报告进行查核比对，委托开展领导干部离任和自然资源资产审计，对存在苗头性问题的干部进行约谈提醒和谈话函询，做到早发现、早纠正。充分释放公务员职级x升制度效应，提高健康体检补助标准。组织部分医疗卫生、公安民警、乡镇社区等疫情防控一线优秀干部，开展为期一周的疗休养，对主城区四个区xx个乡镇街道、xxx个社区全覆盖进行慰问，为干部加油鼓劲。

人材者，求之则愈出，置之则愈匮。制定《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的若干措施》，建立年轻干部月度研判机制，让优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。xxxx年市级层面选拔使用年轻干部占提任总数的xx.x%。实施年轻干部“墩苗”工程，组织xxx名新录用且试用期满年轻干部到基层一线“墩苗”历练。积极搭建体悟实训平台，选派xx名年轻干部到上级对口部门跟班训练，有效拓宽了年轻干部成长成才路径。

三、坚持大抓基层基层党建实现新突破

党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。一年来，全市组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升政治功能和组织功能为抓手，坚持抓重点、补短板、强弱项，推动基层组织建设开创新局面。

助力乡村振兴提质增效。以“三乡工程”为抓手，实施抓党建促乡村振兴“十个一批”工程，组织开展“城乡支部结对、助推乡村振兴”活动，安排xxxx个机关企事业单位党组织与xxx个村结对共建，在全市xxx个驻村工作队开展“五个承诺”活动，持续推动资源下沉一线。全面开展乡村换届“回头看”，调整履职不力的村党组织书记、村委会主任，干事创业良好氛围蔚然成风。持续开展软弱涣散村党组织整顿转化，启动实施xx个中央财政扶持壮大村集体经济项目和xx个村级综合服务中心新建项目，群众获得感、幸福感进一步增强。

持续提升基层治理效能。实施党建引领基层治理三年行动，创新推行在职党员进社区“菜单式”和“党员入格一网兜底”服务模式，将各级机关企事业单位x.x万余名在职党员纳入社区网格，全市社区征集发布居民点单事项xxxx件，联点党组织和在职党员认领xxxx件，办结xxxx件，为群众办了一大批实事好事。全面推行“穿警服的社区副书记”模式，择优选聘xxx名党员民警担任社区党组织副书记，基层治理成效显著。制定加强社区建设的若干措施，落实社区干部“五险一金”和体检疗养等关心关爱措施，将x名社区党组织书记纳入事业编制，有效激发了社区干部热情和基层治理活力。

推动基层党建全域提升。启动实施“夏都红骑手”党建项目，指导成立全省首个外卖行业党组织，为基层党建注入新活力。打造xx个集党性教育、舒心歇脚、健康关爱等功能于一体的示范服务阵地，让新业态新就业群体在家门口就能找到组织，享受便利服务。扎实推进党建引领“快递进村”助力乡村振兴工作，探索邮快合作、驻村设点、快商合作等工作模式，在xx县、xx县、xx区建立县乡村三级快递服务站点xxxx个，县域内快递服务实现全覆盖。统筹抓好机关、学校、医院、国有企业等领域党建，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。