在领导班子集中换届干部集体见面会上的讲话

在领导班子集中换届干部集体见面会上的讲话     同志们： 　　根据省、市委关于区镇领导班子集中换届的统一部署，近期，我们对全区X个镇的领 导班子进行了调整。这次调整，主要考虑了三个方面：一是严格贯彻上级关于干部配备 的要求，按照省、市委规定配齐了镇三套班子成员，其中人大设专职主席，统战委员根 据实际专兼结合予以了配备；二是统筹全区干部资源加强镇领导班子建设，既从机关部 门选派了部分精干力量，又从基层一线选拔了部分优秀干部，进一步加强了镇领导班子 的力量；三是注重优化班子结构功能，配备了一定数量的年轻干部和女干部，班子的年 龄、知识、能力等结构和整体功能得到了进一步优化。可以说，这次人事调整既符合上 级规定要求、又契合各镇发展需求，各方面反响较好。今天把大家召集起来，进行一次 集中见面，借这个机会，我再提几点希望，与大家共勉。 　　一、新班子要迅速进入新状态。这次换届调整涉及人员比较多，其中既有新提拔的 ，也有转岗使用的，还有继续留在原岗位上的，每个镇的班子都有了较大变化，形成了 一个新的领导集体。新的班子要立足新起点，尽快适应岗位和角色变化，迅速进入新的 状态。要以更好的业绩回报组织。强调指出，成长为一个好干部，一靠自身努 力，二靠组织培养。在座各位都是经过组织多年培养成长进步起来的，组织上对大家寄 予了很高的期望，因此，无论大家这次岗位是否调整，都要坚定一个信念——使用就是重 用、留任就是信任、有位就要有为，要以这次班子调整为新的动力，用推动发展的实绩 回报组织的信任和重托。要以更强的责任干好本职。岗位意味着沉甸甸的责任，班子每 一位同志都要知责思进、明责思为。对于新提拔的同志而言，岗位责任变重了，需要付 出更大的努力来担当重任；对于转到其他岗位的同志而言，角色转变了，要尽快掌握岗 位职责要求，争做新领域的“行家里手”；对于继续担任原岗位工作的同志，要一如既往 地干好本职，并且常干常新，使自己负责的条线工作不断争先进位。要以更高的标准提 升自己。每次岗位调整对干部成长都是一个重要的台阶，尤其对新提拔的同志更是如此 。诚然，大家都是相对比较优秀的，但是成绩只能代表过去，职务的提升并不意味着能 力的必然提升。面对新的发展形势，大家要增强“归零”意识，在脚下划出一条新的“起跑 线”，以优秀干部典型为参照标杆，不断提升综合素质，使自己的能力水平更好地适应新 的岗位要求和发展形势。 　　二、新班子要勇于担当新使命。回顾X的发展历程，我们最突出的成就和最鲜明的特 点，就是在X保持了率先发展的良好态势。这一成绩来之不易，主要得益于我们有一支坚 强有力的干部队伍。站在新的起点上，区委X届X次全会描绘了XX发展蓝图，提出要继续 高举率先发展旗帜，以较高的质态在X率先达到省定新的全面小康社会指标要求，积极创 造条件与苏南同步开启基本现代化的新征程。面向未来，任务艰巨、使命光荣。可以说 ，继续保持率先态势，是X各级干部尤其是领导干部第一位的责任和最现实的担当。这次 换届产生的领导班子，任期与全面建成小康社会的总目标高度契合，是完成各项目标任 务的直接组织者、推动者和落实者。乡镇是推动区域发展的重要阵地，新班子要始终抱 着发展一方经济、改变一方面貌、造福一方百姓的强烈使命感，进一步找准在全区发展 大局中的定位，确立更高远的目标追求。发展走在前列的镇要勇立潮头、勇挑重担，基 础条件相对薄弱的镇要负重拼搏、后发崛起，以一地一域的争先推动X整体发展的率先。 我们一直强调，X率先发展最可贵的是各个条线的齐头并进。我们每个领导班子成员都有 负责的工作条线和领域，凡事都要争一流、当先进、创特色。我们相信，只要每一位同 志都把率先的使命扛在肩上，X在X发展中不但能领先、更能领跑，我们的宏伟蓝图就会 变为生动现实。 　　三、新班子要全力谋求新作为。为发展配班子、凭实绩用干部是区委的鲜明导向。 在座各位都是凭工作实绩干出来的，“有为才有位、有位必有为”是相辅相成的。试想， 如果一个镇一年到头干不成几件事、几年下来面貌山河依旧，不仅对不起组织，也对不 起当地的百姓。我想，当前形势下，我