党支部建设工作总结
公文搜 2021-07-09 11:23:16 组织
党支部建设工作总结 今年以来,XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神,全面落实新时代党的建设要求,以“党建质量年”为主题,以党建质量
党支部建设工作总结
今年以来,XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神,全面落实新时代党的
建设要求,以“党建质量年”为主题,以党建质量提升为根本,以开展“不忘初心,牢记使
命”主题教育为重点,坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向,抓实基层组织建设,进一步
提升了全院党建工作质量水平。
一是明确主责主业,压实党建责任。牢固树立两级领导班子抓党建“第一政绩”意识
,制定党委《关于进一步健全完善基层党建工作责任制的实施意见》,建立党建任务责任
项目清单,明确完成时限和责任人。健全绩效评优准入机制,把落实党建目标任务纳入
考核,强化主党建主责主业意识。开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员“四级
联述考评”,强化党委、党总支、支部书记党建责任,确保党建任务落地见效。结合评议
结果,实行后位约谈提醒,对连续排名后位的党建责任人进行组织处置,对善抓严管、
成效突出党务干部优先提拔重用,推进党建责任落地落实。
二是规范支部建设,夯实基本基础。党委坚持以“提升组织力”为重点,大力实施“
基层党建提质工程”,落实党支部工作条例,健全党支部工作规范和标准体系,引导基层
党组织科学规范设置党支部;落实XX党建工作标准,按专业设置党支部,推进“党旗领航
”工程。深化实施“党支部对标创先”建设计划,持续开展“十佳党支部”评选,举办党支部
风采展示,进一步夯实了基层基础。
三是实施头雁工程,建强支委班子。持续开展软弱涣散党支部整顿,选优配强党支
部书记和支委班子,推进党支部书记“双带头人”扩面提质,着力解决配到不配强、选到
不选优、在位不用心、在岗不尽责的问题。组织党支部书记到“红色基地”开展履职能力
提升专题培训,感受红色情怀,强化使命担当。制定出台党支部书记抓党建保障激励措
施,增强党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。
四是丰富活动载体,发挥党员作用。按照“7+X”程序和要求,精心谋划“主题党日”
,做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。持续实施“一组织一品牌”创建,集中展
示6个重点项目和7个培育项目成果。实行党建项目化管理,承担省级党建研究课题5项,
实施市级党建课题研究25项,党建理论研究氛围明显提升。组织创建党员志愿服务岗、
党员先锋岗、党员精准扶贫岗等,搭建发挥党员先锋模范作用的多样化平台。3个党支部
获评省级示范党支部和市级“十星级党组织”,3名党员获得“XX省优秀共产党员”和市级“十
星级党员”称号。
五是健全共建制度,推动全面过硬。探索领导班子成员和机关党员正处级干部联系
一个基层党支部工作制度,参加联系党支部组织生活,指导党支部工作;实行党总支班
子成员分别落户一个基层党支部制度,全程参与并指导支部建设;实行组织员制度,督
导指导党支部规范化建设;推行机关党支部与二级党支部结对共建,重心下移引导基层
支部建设,构建“领导、指导、督导、引导”联动机制,推进基层支部全面进步全面过硬
。