以高质量党建激活高质量发展动能实施方案

以高质量党建激活高质量发展动能实施方案

2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的落实之年，是新XX第二个“三步走”收官之年，是XX公司“两年上台阶、三年大变样”的关键之年，也是XX公司作风建设、素质提升年，更是“组建新团队，开启新征程，展示新风貌，创造新辉煌”的开局之年、突破之年，为切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据全方位高质量发展形势任务要求，结合企业实际，特制定XXXXXXXX有限责任公司（以下简称：“XX公司”）党建工作提升行动方案如下。

一、组织机构

成立XX公司党建提升领导小组，下设办公室在组织人事部，办公室主任由组织人事部部长兼任。具体负责党建提升工作的组织、协调、监督、考核。

组 长：党委书记

常务副组长：党委副书记、纪委书记

副 组 长：其他班子成员

成 员：党政办、组织人事部、纪委（监察办）、党群工作部负责人。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，聚焦中心工作，贯穿“一条主线”，突出“两条路径”，实施“五大工程”，强化“五个抓手”，落实“四项任务”，以高质量党建带工建促团建“共建互促”，激励和支持群团组织发挥优势，建功立业,推动企业高质量发展，为建设安全、高效、和谐、美丽XX提供坚强组织保障！

贯穿一条主线，即：转作风、提素质，分层次、抓落实。

突出“两条路径”，即：一手抓监督，全面构建“新XX大监督体系”，以高质量监督推动高质量发展；一手抓问责，在监督中发现问题，在问责中强化监督，以精准问责倒逼责任落实。

实施“五大工程”，即：政治领航工程、思想引航工程、素质提升