目录

2.市民政局“四点聚力”推动全市民政系统模范机关建设提质增效 4

3.市审计局：“三化”发力争创“五型”模范机关 9

4.市审计局聚焦“四个着力” 深入打造模范机关 11

5.市委文明办：“三突出三强化”推动机关党建提质增效 13

6.县委组织部：“三个强化”扎实推进模范机关建设 15

7.以主题教育深化“六型”模范机关建设 18

8.抓实六项工作措施 深化模范机关创建凝心聚力建设人民满意交通 29

审计局落实“四举措” 推进清廉模范机关建设

今年以来，市审计局大力推进审计清廉模范机关建设，统筹压责固廉、教育引廉、监管促廉、文化兴廉四项举措，推动清廉机关建设入“脑”入“心”，进一步锤炼审计干部忠诚干净政治品格，筑牢拒腐防变思想防线，以新担当新作为奋力推动新时代义马审计事业高质量发展。

一、压责固廉，突出制度约束导向

审计局党组把落实全面从严治党作为最大的政治担当，坚持年初部署安排、半年专题研判、年底汇报总结，拧紧责任“螺丝”。研究制订《局党组全面从严治党主体责任清单》，将清廉机关建设工作细化，上紧廉政“发条”。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，在每个审计项目进点前，开展审计组集中廉政谈话，更新领导干部廉政档案27份，新修订和完善机关各项管理制度规定6项，扎紧制度的“篱笆”。

二、教育引廉，坚持意识形态导向

通过抓好理论中心组学习、支部学习、视频专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习、审计数字在线学习，线上教育和线下教育相互结合，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育，单位主要负责人开展廉政文化党课2次，建立健全党内谈心谈话、提醒谈话等制度，2023年上半年开展谈心谈话42人次，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。

三、监管促廉，弘扬作风清廉导向

严格落实审计组廉洁情况回访制度，实现“审前、审中、审后”全程监督管理，无死角全覆盖。持续打造党建品牌，推行“审计组＋临时党支部”工作制度，把党建工作深入到审计一线。做到审计组走到哪里，党的组织设置就跟进到哪里，党的活动就开展到哪里，全面从严治党责任就落实到哪里，着力推进党建与业务深度融合、互促互进、相得益彰。立足“审计监督首先是经济监督”定位，聚焦主责主业，不断加大审计监督力度，全面做好常态化“经济体验”，充分发挥审计在促进党风廉政精神中“治已病、防未病”的职能作用。

四、文化兴廉，营造清廉环境导向

审计局紧扣“清廉”主题推进清廉文化阵地建设，利用机关走廊空间，精心布设清廉文化阵地，打造审计楼宇文化，大力弘扬习近平总书记的“以德立身以勤立业以廉立审”审计“三立”精神，开展回顾审计历史、审计课题研究、审计人员风采等活动，激励担当作为。组织审计党员干部组织党员干部赴石门社区廉政文化路、观看清廉义马建设宣传片，参观廉洁文化楹联书法展品，以喜闻乐见的形式提升机关党员干部对清廉文化的认同感。

市民政局“四点聚力”推动全市民政系统模范机关建设提质增效

今年以来，XX市民政局紧紧围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”这一中心任务，秉承爱民为民工作理念，在强化政治建设、服务基本民生、抓实重点任务、锻造过硬作风上“四点聚力”。7月12日，召开全市民政系统模范机关建设“三级联动”暨“学悟见创”活动现场推进会议，进一步推动了模范机关建设在全市民政系统落地见效，倾力打造富有沂蒙特色、民政特点的模范机关。

以“强化政治建设”为切入点

擦亮模范机关政治底色

始终坚持以“政”领“民”，抓实“学悟见创”活动，依托党组、党支部、青年理论学习小组三个关键主体，探索构建“五个课堂”。一是打造“第一课堂”，落实党组“第一议题”制度，跟进学习贯彻习近平总书记关于民政工作重要指示要求和党中央决策部署15次，梳理年度目标任务105项，建立“第一台账”13条，实行台账化管理，项目化推进。二是打造“理论学习课堂”，依托“讲故事、学理论”活动，开展理论学习、研讨交流、培训提升等理论实践相结合主题学习100余次。三是打造“素养提升课堂”，开设“沂蒙民政大讲堂”专题授课6期，组织为期3天的“学习二十大 奋进新征程”党员系列培训，开展“民政业务技能大练兵大比拼”3次，结合“链式考核”开展党员应知应会知识测试2次，3名民政党员干部荣获“全国养老服务先进个人”“第十一届全国民政行业职业技能竞赛（孤残儿童护理员赛项）个人二等奖”“全省最美养老护理员”等荣誉称号。四是打造“实地实践课堂”，依托大调研活动，党组成员带队深入基层开展调查研究70余次，撰写高质量调研报告4篇，转化制度性成果15个，党员志愿服务队常态化开展志愿服务37次。五是打造“联动联创”课堂，发挥省市县模范机关建设“三级联动”载体作用，已经联合省民政厅机关党委、儿童福利处、省福利彩票发行中心等处室同市民政局开展结对共建活动，截至目前，省市县民政部门联合开展主题党日、课题攻关等活动11次。

以“服务基本民生”为支撑点

筑牢模范机关组织基石

抓实四项重点，深化“五为”行动，用心用情解决群众的“急难愁盼”，推进服务型党组织建设。一是建立“我为群众办实事”长效机制，常态开展“机关接地气、干部走基层”和“走进服务机构、走进服务对象”主题实践活动44次，帮扶困难群体2000余人。二是做好信访这个“送上门来的群众工作”，实行“三线三支”联合办理互动模式工作法，调动省市县三级工作积极性，优化办理流程，压缩办理时长，提高问题解决率和群众满意率，今年共办结106条。三是提升社会帮扶群众满意度，召开工作会议，健全领导小组、制发工作方案、明确工作措施、全程督导指导，第一轮全市基本公共服务群众满意度调查报告中“社会帮扶”在全市六个公共服务指标中列第3位，同2022年相比上升2个位次。四是完善党员干部联系服务企业制度，聚力为企纾困解难，推动“党建+养老”服务模式，开展调查研究、政策宣讲活动20余次；打造“沂心向党 沂意为民”社会组织党建品牌，成功举办5期“会长话发展”直播活动，搭建起各级社会组织沟通交流和展示形象的平台。