市委党校党建工作制度-5篇

X市委党校党建工作制度

一、党委会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。

二、党委会议议题由党委书记提出，或者由党委其他成员提出建议、党委书记综合考虑后确定。会议议题应当提前书面通知党委成员。

三、党委会议应当有半数以上党委成员到会方可召开，讨论和决定干部任免、处分党员事项必须有三分之二以上党委成员到会。党委成员因故不能参加会议的应当在会前请假，其意见可以用书面形式表达。党委会议议题涉及本人或者其亲属以及存在其他需要回避情形的，有关党委成员应当回避。

根据工作需要，召开党委会议可以请不是党委成员的本单位有关科室负责同志列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。批准其设立的党组织等可以派员列席党委会议。

四、党委会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。

表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党委成员半数为通过。未到会党委成员的书面意见不得计入票数。表决实行会议主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。

五、党委会议由党建办如实记录，决定事项应当编发会议纪要，并按照规定存档备查。

六、党委决策一经作出，应当坚决执行。党委应当督促推动校领导班子依法依章程及时全面落实党委决策。党委成员应当在职责范围内认真抓好党委决策贯彻落实。

“三重一大”制度实施细则（试行）

为促进校领导班子重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策的科学化、民主化、法制化、高效化，根据上级有关文件精神要求，结合我校实际，特制定本实施细则。

一、总体要求

认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，围绕党校中心工作，改进和完善领导方式，严格规范决策程序，不断提高工作透明度，有效促进依法行政和党风廉政建设，确保全校“三重一大”事项科学决策、民主决策和高效决策。

二、适用范围

本实施细则适用于各科室。

三、“三重一大”制度的主要内容

（一）重大事项决策

凡涉及全市改革发展稳定，关系群众切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范畴。主要内容包括：

1.党和国家的路线、方针、政策，中央、省、市重要会议和文件精神的贯彻落实；

2.单位重要会议、文件精神及建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；

3.单位发展战略以及规划的制订和调整。包括党校总体发展目标、年度工作计划和目标、重大活动安排，以及涉及群众、干部职工切身利益重要事项的研究决定；

4.单位党的建设、党风廉政建设等情况；

5.单位领导班子成员分工、内设机构设置、调整的研究决定；

6.单位规章制度的制定、修改、变更和废除；

7.责任事故、突发事件等事关社会安全稳定和谐重大问题的处置原则和应对方案；

8.单位所属资源、资产、资金等“三资”管理的设立、调整、关停、产权变更，单位重大无形资产的授权使用；

9.重大案件涉及党纪政纪的处理；

10.其他需要提交领导班子集体研究决定的重要事项。

（二）重要干部任免

1.干部的选拔、任免、推荐、调动、考核、事业干部职称评定和奖惩；

2.市管后备干部的推荐、管理和培养；

3.各级党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐提名；

4.重要岗位的人事确定和调整；

5.推荐和申报市级（含）、确定本级各种先进集体或先进个人荣誉称号等；

6.公开招考工作人员；

7.其他重要人事工作。

（三）重大项目安排

1.各类政府投资项目；