集团公司企业各岗位廉洁风险点防控表格-51篇

主要职责

风险点

风险

类型

风险

等级

防范措施

管控

责任

监督责任单位

1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建设责任制；

2.根据企业章程、董事会议事规则及制度，组织决定企业生产经

营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项；

3.主持董事会全面工作，行使法定代表人职权，履行企业民事权利。

为谋取本企业或小团体利益，暗示、授意、强令财会人员违反国家财经纪律、企业财务制度，做假帐，虚报经营业绩。

思想

道德

一

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，定期进行任期内审计检查。

集团

党委

集团

纪委

在工程建设项目项目招标、大宗物资采购等方面领、干部选拔任用等方面，暗示、授意下属单位违反有关规定、程序或安排照顾请托人或特定关系人，谋取不正当利益。

岗位

职责

一

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，按要求定期述职述廉，报告个人重大事项，接受党内监督、组织监督、员工群众监督、舆论监督。

贯彻上级指示不力，落实不到位，给工作造成一定影响。

二

强化纪律观念，增强廉洁意识。

忽视公司章程、董事会议事规则及制度或有关规定，给企业造成一定损失。

三

认真贯彻执行“三重一大”决策制度，实行科学决策、民主决策，决策程序和结果以一定方式在适当范围公示。

主要职责

风险点

风险

类型

风险

等级

防范措施

管控

责任

监督责任单位

1.切实贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级指示，落实党风廉洁建设责任制；

2.组织开展公司党的建设、党风廉政建设、精神文明建设落实思想政治工作和信访维稳工作；

3.贯彻执行党的干部路线，负责对干部特别是领导干部进行培养、考察、选拔、任用；

4、对董事长、总经理和班子其它成员遵守公司法企业章程、董事会、经理层议议事规则等有关制度规定、决定、处置企业“三重一大”事项进行监督。

在干部培养、察选拔、用时，利用职权和影响力暗示授意强令组织人事部门、下属单位违反规定，照顾请托人或特定关系人，取不正当利益。

思想

道德

一

严格执行xx集团《子公司领导班子成员选拨任用办法》、《干部交流工作暂行规定（试行）》、《加强干部选拔任用监督工作暂行办法》等制度规定。

集团

党委

集团

纪委

违反民主集中制原则，给企业造成损失和不良影响。

岗位

职责

二

坚持民主集中制原则，认真执行党委会议事规则，实行科学决策，民主决策。

贯彻执行上级指示不力延误工作任务完成。

一

认真组织党委中心组学习，切实贯彻执行《国有企业导人员廉洁从业规定》，组织开展反腐倡廉文化活动，对各种教育活动主动带头参加并组织进行严格考核。

发现董事长、总经理或班子其它成员违反《公司法》、企业章程、董事会、经理层议事规则等有关制度规定、决定处置企业“三重一大”事项时，不提醒、不制止。

二

充分发挥党组织的监督作用，加大《国有企业领导人员廉洁从业规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等贯彻执行情况的监督检查力度，对违反规定的行为进行严肃认真查处。

该公文为Wrod格式文件，[VIP会员] 可免费下载，或扫码添加微信好友咨询。

非VIP会员可付费（￥9.9）购买

已购买当前内容，可直接下载

该公文为Wrod格式文件

您可直接下载该文档

立即下载