街道书记在工作会议上的讲话汇编（10篇）

20XX年街道办事处领导在全区教育工作会议上的表态发言

按照会议安排，我代表xx街道党工委、办事处，就做好今年xx街道教育工作，表态如下。

一、优先发展，着力营造尊师重教、合力兴教的浓厚氛围。把教育工作摆在优先发展的战略地位：一是街道党工委、办事处每年将专门召开4次以上专题议教工作会议，研究重教兴教良策，制定教育工作发展规划；二是加强与学校的联系，办事处党政负责人及分管教育的通知每月至少深入辖区各学校一次，主动了解学校领导和老师们的意见和建议，关心老师的思想、工作、生活等情况，及时为教师排忧解难。三是协调社会各方面力量关心、支持教育工作，广泛宣传，在辖区内全面营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围。四是健全“市民学校”，每一个社区兴办一所“市民”学校，积极开展社区教育，构架“学校-社区-家长”连心桥，为学生营造好良好的社会、家庭氛围。

二、优化环境，全力创造安全稳定、文明健康的教学环境。一是继续争取上级部门的重视、支持，协助加强学校基础设施建设，改善办学条件，提高教学水平。二是以“创先争优”活动为契机，积极创建“书香学校”、“书香家庭”，形成蓬勃向上、文明和谐的人文环境。三是加强校园及周边食品安全、药品安全的监管；四是加大校园周边环境治理力度，联合派出所、司法、工商、文化等多个部门，对学校、幼儿园周边影响学生健康成长和学校教育教学秩序的网吧、电子游戏室、流动摊点、出租房屋，以及给学生安全带来隐患的交通、治安、建筑施工等问题进行全面整治，切实减少各类安全隐患，维护学校的治安和正常教学秩序，为学校营造安全、稳定、健康的育人环境。五是加大辖区学校沿途及周边环境卫生秩序的政治，为学校、学生营造一种干净、整治、规范有序的良好环境。

三、优质服务，竭力促进教育公平、公正、和谐发展。一是动员、组织、督促辖区适龄儿童、青少年就学，全面掌握辖区内适龄儿童、少年入学状况，依法采取措施防止辍学。二是建立教育鼓励扶持助学基金，帮助辖区特困生解决就学经济等困难；三是积极贯彻落实流动人口子女就学的各项有关政策，为辖区务工人员和经商人员的子女读书提供便捷、高效的服务，保障他们的子女平等入学受教，促进教育公平和谐发展。

总之，我们将深刻领会、贯彻落实这次会议精神，结合我街道实际，积极配合相关单位，勇于担当、务实创新，积极推进教育事业持续健康发展，创办人民满意教育，为我区实现创建全市教育强区作出应有的贡献。

谢谢大家！

XX街道2022年党风廉政专题会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会、市纪委九届二次全会、区纪委八届二次全会精神，总结2021年工作，研究部署今年党风廉政建设工作。

一、2021年工作情况回顾

（一）抓理论武装，切实筑牢拒腐防线。一是围绕学懂、弄通、做实要求，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，以党史学习教育为契机，依托党工委（扩大）会议、理论学习中心组学习会议、“三会一课”、“主题党日”等各类会议活动，认真学习贯彻关于全面从严治党重要论述、《谈治国理政》（第二卷）、（第三卷）等原文原著，深刻领会精神实质，补足“精神之钙”，推进全面从严治党向纵深发展。二是坚定不移落实好中央八项规定精神，以学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规及区纪委相关文件精神为抓手，教育广大干部职工特别是党员干部进一步提高廉洁自律意识，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是通过讲廉政党课、观看警示教育短片、参观廉政教育基地，打造廉政文化长廊等形式，坚定不移落实好中央八项规定精神，教育引导广大党员干部进一步提高政治纪律和组织纪律意识，自觉做到敬畏纪律、遵规守纪，筑牢廉洁自律防线。

（二）抓组织领导，压紧压实主体责任。一是健全完善“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、街道纪工委组织协调”的责任体系，严格落实党工委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，切实把党风廉政建设和落实全面从严治党工作纳入年度重点工作范畴，与其他中心及业务工作同部署、同落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处，切实管好全面从严治党“责任田”。二是按季度召开党风廉政建设专题会议，及时传达上级部门相关会议精神，定期研究党风廉政建设和全面从严治党工作，切实加强对街道各室、各中心及各社区党委党风廉政建设责任制和作风建设情况监督检查，一竿子插到底把管党治党的责任和压力层层传导到每个支部、每名党员，确保从严治党责任不断增强，各项任务落实落地。三是扎实开展廉政风险防控管理工作。对财务、民政、低保等16个重点岗位和工作人员进行了廉政风险排查，切实从源头上减少问题发生，及时有效化解各类腐败风险，做到挺纪于前、抓早抓小。

（三）抓队伍建设，营造良好从政环境。一是建立科级干部廉政档案，加强班子建设，党工委书记切实担负起从严管党治党第一责任，既管思想作风转变，又管能力素质提升，以真管敢管的决心凝聚起干部队伍政治合力和向心力。二是按要求配备纪检专干1名，各社区均配备居监会主任和廉情监督员，适时调整领导干部工作分工，明确细化职责权限，严格干部职工年度考核评价程序，扎实锻造出一支敢担当、重实干、肯作为的干部队伍。

（四）抓制度建设，规范内部运行管理。一是严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真执行“一把手”末位表态制，研究制定了《金川区广州路街道党工委会议议事规则（试行）》《金川区广州路街道财务运行暂行规定》《广州路街道内部运行暂行规定（试行）》等制度规则，修订完善了《广州路街道干部职工年度考核管理办法》，做到一事一议，以规范议事程序保障民主公平，激励履职担当。同时进一步规范信息发布、公文签发流程，严格领导把关审签制度，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是驰而不息抓好节假日廉政工作提醒，严格落实领导干部24小时值班带班制，借助微信公众平台、工作群等发送廉政提醒信息，以严的纪律、铁的制度保证党员领导干部廉洁从政、自律过节。三是强化干部职工日常监督管理和“八小时外”无缝监督，严格执行干部职工外出（请假）报备制和操办婚丧喜庆事宜报告制度，督促职工签订《金川区党员干部和机关事业单位工作人员操办婚丧喜庆事宜有关事项告知报备暨廉洁承诺》，做到早打“疫苗”早提醒，坚决不踩红线、不碰高压线。四是健全完善约谈机制，对重要岗位和重点人员履职尽责、遵守纪律、改进作风方面及时进行工作约谈，并严格落实班子成员、各中心负责人与干部职工廉政谈话制度，切实做到“精准约谈”，源头预防。

（五）抓作风建设，提升优化服务效能。一是牢固树立作风建设永远在路上的理念，严格落实领导班子双重组织生活标准，带头遵守各项规章制度，不搞特殊化，不以权谋私，不做虚假工作，不做人情买卖，严肃党风党纪。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，以严管就是厚爱的理念整治庸懒散软现象，对工作敷衍、身在其职不谋其责或有位不为的党员干部该谈话的谈话，该通报的通报，以不偏袒，不护短的决心持续抓好作风建设，坚决防止担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮问题出现。三是紧紧围绕街道中心工作，服务大局、主动作为，出实招、干实事、求实效，力戒官僚主义、形式主义。大力弘扬团结协作的作风，既要尽本职，更要顾大局，勤勤恳恳、实干苦干，推动形成干事创业、奋发有为的良好氛围。四是强化领导班子、干部职工教育管理，树牢群众观点，践行群众路线，将以人民为中心的服务理念贯穿到矛盾纠纷排查化解、违建拆除、飞线整治、民生救助等与群众切身利益息息相关的事务当中，严防出现群众观念淡薄、宗旨意识弱化、违反群众纪律等违纪现象。