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综合汇编

创建模范机关经验交流材料汇编(6篇)

公文搜 2022-08-22 11:32:29 综合汇编
坚持党建引领 创建模范机关 近年来,市委统战部认真落实新时代党的建设总要求,坚持党建引领、深度融合、统战特色,以党的政治建设为统领,以创建模范机关为抓手,持续锻造政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍,为彰显统战法宝作用,服务市委中心工作提供了坚强政治保证。多措并举促学习,强化政治机关建设。组织党员干部及时跟进学习党的创新理论成果和重大方针政策,提高理论指导实践的能力。连续x年举办全市统战系


 

坚持党建引领 创建模范机关

 

近年来,市委统战部认真落实新时代党的建设总要求,坚持党建引领、深度融合、统战特色,以党的政治建设为统领,以创建模范机关为抓手,持续锻造政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍,为彰显统战法宝作用,服务市委中心工作提供了坚强政治保证。

多措并举促学习,强化政治机关建设。组织党员干部及时跟进学习党的创新理论成果和重大方针政策,提高理论指导实践的能力。连续x年举办全市统战系统理论调研技能比武展示活动。扎实开展党史学习教育,开展集中研讨、知识竞赛、红色教育、红色观影、“我来讲党课”活动累计xx余次,推动党史学习教育入脑入心。市委统战部代表队在全市党史学习教育暨“学习强国”电视知识竞赛中荣获x等奖。

争先创优塑品牌,打造德州统战高地。坚持向先进看齐,围绕“科室有品牌、党派有特色、县市区有亮点”的目标,通过向外严对标、向内深挖潜,打造、培育了一批特色品牌和工作亮点。开展品牌创建讲评晒活动,打造干得好、叫得响、立得住的品牌,以品牌创造力推动新时代统战工作高质量发展。今年,市委统战部获评全市优秀党务工作者x名,市直机关先进基层党组织x个、优秀党员x名,x篇调研报告获全市机关党建优秀调研成果一、二、三等奖,x篇案例获全市机关党建创新案例三等奖。

真抓实干求实效,锤炼干部实干作风。建立重点工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化机制,制定了2021年统战重点工作任务清单和配档表,梳理xx项重点任务和xxx项配档任务,明确责任科室、具体措施和完成时限,定期调度,销号管理。实施党员、干部积分制管理,科学量化评价体系,使党员、干部肩上有责、争先有标、行为有尺、评议有据,激发干事创业热情。落实公务员平时考核制度,与党员、干部积分制管理有机结合,推进干部考察重在平时,切实改变过去年终考核“一考定乾坤”的考评模式。

为民服务守初心,树立良好干部形象。积极开展“我为群众办实事”实践活动。班子成员带队到基层调研走访,听取广大统一战线成员的意见建议,梳理市委统战部重点项目xx个,排查解决问题xx个,为民办实事xx件。成立x支志愿者服务队,积极参与国家级文明城市创建活动,

开展交通执勤、社区服务、文明劝导等活动xxx余次。去年x月,集中开展“践承诺比服务办实事”讲评晒活动,有效推动“我为群众办实事”活动见行见效。

拒腐防变涵养正气,营造廉洁正气之风。大力推进节约型机关建设,修订完善公车管理、公务接待、厉行节约、反对浪费等制度,堵住漏洞,划定红线。开展整治“庸懒散”专项学习研讨活动,深入查摆整改干部自身问题。开展廉政警示教育暨廉政专题党课活动,通过以案释纪、以案释法,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

 


 

坚持标准引领 积极主动作为 让模范机关创建为行政工作赋能

 

对照模范机关建设总体要求,坚持创建模范机关引领,推动行政处各项工作高质量发展走在前列。

坚持守正创新,聚焦创建要求,争做锐意进取的模范。找准创建与业务结合点、支撑点,坚持创建过程与效果相统一,围绕热心、用心、细心的服务理念和细致、精致、极致的工作标准,着力打造“三心三致”支部党建品牌和业务服务品牌,加强履职能力建设,形成担当作为、高效务实、风清气正的良好局面。

坚持围绕中心,服务重点工作,争做业务过硬的模范。以规范化管理为抓手,积极适应新形势的要求,充分运用现代管理办法和科技手段,确保财务、国有资产、房产、安全及基建等管理工作规范有序。坚持以人为本服务理念,狠抓服务质量和效能,确保会务活动服务、办公服务等高质高效。坚持厉行节约,严格把关,科学管控,强化法纪观念和廉洁从政意识,确保俭身洁行。

坚持问题导向,勇于改革创新,争做改进作风的模范。围绕干部职工所急所需所盼,突出问题导向,积极探索建立符合行政处实际的“五化”工作模式,即:岗位职责表格化、工作流程规范化、管理服务精细化、日常管理例会化、处室工作点面结合无缝化,推动行政管理和服务保障工作上水平。

 


 

开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关

 

近日,xx县审计局紧盯创建模范机关工作目标任务,以“五个坚持”为切入点,切实打牢学习基础,全力推进开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作出实效。

一是坚持以上率下“集中学”。坚持局党组会议第一议题政治学习制度,每次召开党组会议集中学习指定学习篇目,不断提升政治站位,切实做到常态化坚持、制度化执行,并按照学习计划坚持每周学习规定学习篇目,真正推动学习内容入脑入心。

二是坚持创新方式“重点学”。积极创新学习载体,拓展学习方式,结合学习篇目内容,规定学习重点,印发了《xx县审计局干部职工应知应会知识手册》。同时,不定期组织开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关知识专题测试,以重点突出、形式灵活的方式充分调动全体干部职工的学习积极性,营造良好的学习氛围。

三是坚持交流沟通“互相学”。自活动开展以来,坚持每月定期以党小组为单位召开学习体会交流会,组织全体干部职工结合已学篇目和工作情况,撰写心得体会,交流学习感悟,进一步增强开展“三转”营造“三个氛围”的思想自觉和行动自觉。

四是坚持领导授课“集体学”。局党组书记、局长为全体干部职工作了题为《持之以恒转观念转作风转方式,争做合格新时代审计人》的主题授课,其他局党组成员也分别结合自身实际,为全体干部职工进行了主题授课,进一步促进了干部职工思想观念、工作作风和工作方式的转变。

五是坚持检查问效“督促学”。为进一步加强对学习情况的督促指导,倒逼全体干部职工积极投入创建模范机关活动,局督察室不定期逐人逐本对干部职工学习笔记、心得体会进行查阅,并将开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动学习成效纳入年度绩效考评,与评先评优、职称评定挂钩,激励干部职工按时认真学习,保质保量完成学习任务。

 


 

以模范机关创建引领市管企业高质量发展

 

市国资委党委始终把改革作为国企发展的内生动力,把服务当成国资监管的最佳手段,聚焦市属国有企业改革“三年行动计划”,扎实开展“三比三看三提升”活动,高标准打造模范国资机关,推进国企改革攻坚,加快促进市管企业高质量发展。

突出政治建设根本,打造忠诚干净担当的国资干部队伍。坚持抓好理论中心组学习,推行“第一议题”制度。以“三会一课”、专题党课、国资大讲堂等形式,强化理论武装。对贯彻落实重要指示批示精神情况进行“回头看”,扎实开展党建突出问题整治,建立整改问题清单,即知即改、即查即改,实行销号式管理,真正把政治规矩、政治纪律立起来、严起来。落实机关党建“六个有”标准,持续抓好“四个专题”教育,组织开展支部书记、党务干部、党员培训,进一步树牢理想信念,提升政治站位。围绕加快推进国资国企改革发展,定期开展调研走访、发展成果观摩活动,进一步坚定改革必胜的信心,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。