先进个人（集体）代表在全市抗疫、防汛、创城工作会上的发言汇编（6篇）

先进个人（集体）代表在全市抗疫、防汛、创城工作会上的发言汇编（6篇）

目录

2.病毒无情人有情大家有难我有责（公司总经理） 3

3.担当铸忠诚警徽闪华光（派出所教导员） 3

4.忠于职责铁肩担当保xx（市级局机关） 4

5.共建城市花园共享美好家园（街道党工委书记） 5

6.弘扬伟大抗疫精神汲取团结奋进力量用生命守护生命（医院主任） 6

用心服务群众用情温暖百姓（村党支部书记）

xx村紧邻xx，全村约有三百余人在x务工生活。大年三十，我村出现了第一例新冠肺炎确诊人员，也是全市第一例新冠肺炎确诊人员。作为一名党支部书记，全村xx名群众都看着我，绝不能自乱阵脚。

我们全面设防，全村x个卡口设立值班岗亭，村两委干部和党员志愿者xx人分班轮岗。全面摸排，详细掌握xx返村人员约xxx人的信息，为隔离管理打下基础。全面消杀，对全村xxx户家庭逐一消杀，统一分发消毒水、口罩等防护物资。全面封路，用卡车、起重机等阻断道路，切断交通，避免出现交叉感染等状况。

回顾这xx个日日夜夜的坚守，过去发生的一切依然历历在目。村里年仅xx岁的xx去世后，他的一家四口也全部被确诊。在出发送往定点医院隔离治疗的车上，xx的父亲痛哭道：“xx啊，我这一家老小，可全指望你了！”我强忍着心里的悲痛，咬牙答应：“放心吧，有我在。”我突然感到，作为xx村的“家长”，越是这样艰难的时刻，越是要冲锋在前，守护全村的平安。

守护村民生命健康是我的初心，带领全村做好疫情防控是我的使命。我将更加敬畏生命，珍惜荣誉，用心服务群众，用情温暖百姓。

病毒无情人有情大家有难我有责（公司总经理）

身为湖北人，面对家乡的疫情，我无法置身事外。x月xx日，我们一家老小刚到xx，由于疫情加重蔓延，xx决定“封城”，我心急如焚，当天晚上就赶回xx。我是一名防疫物资生产厂商，生产着全国人民急需的防疫物资，是停不得、慢不得、松不得的“后方战线”。

身为企业经理，面对政府的信任，我理应扛起责任。经专家鉴定，只有我公司的产品符合要求，我需要挑起大梁！当时厂里日产量不到一千件，我连夜发动亲戚援助。大年初一早上，誉诚顺利开工。我又高薪从全国各地请来百名熟练工，公司贴条机增加到xxx台，日产量达x.x万件，占全市医疗防护服日产能近x/x。

身为共产党员，面对义利的抉择，我不能辜负组织。疫情期间，我们生产的防护服全部交予政府进行统一调拨。而采购设备、原材料、三倍工资、员工的吃住行等一应成本算下来，利润很低。作为一名老党员，关键时刻我得以身示范。因为我们多生产一件防护服，前线医护人员就多一份保障。

担当铸忠诚警徽闪华光（派出所教导员）

我们所负责的xx辖区有市第一人民医院、市中医院，是全市确诊、疑似人员的集中治疗、隔离、留观片区，也是人口高度聚居片区，驰援xx医护人员安保任务较重、防控风险较高、难度较大。

两个多月中，我组建党员民警应急突击队，带领一班人每天xx小时保持作战状态，深入社区、村组和道路卡口，平均每天处理xxx多个居民来电，看望慰问困难群众和孤寡老人xxx多人次，上门为居民送医送菜xxx多次。

对被确诊或疑似的居民，我们坚持最大程度照顾患者和家属情绪，宁可自己受委屈，也不让群众受伤害。我曾不止一次遇到确诊或疑似人员家属抵触集中隔离。虽然我们可以强行带离，但为了避免引起不必要的恐慌，避免对患者及家属造成二次心理创伤，我坚持站在门外沟通劝慰，有时一站就是x、x个小时，用行动赢得群众理解。整个疫情期间，我们实现了xx辖区的稳定有序，查办了多起治安、刑事案件，为企业和群众挽回经济损失xxx多万元，完成了严控疫情和维护治安的双重任务。

忠于职责铁肩担当保xx（市级局机关）

汛情就是命令，险情就是战场！不断升级的防汛应急响应，不仅检验着全市水利工程的防御能力，更考验着全市水利人的担当作为。

x月xx日晚，xx泵站出口处的东荆河水位上涨至xx.xx米，超历史最高水位x.xx米，泵站被迫停机。该站排涝范围涵盖xx万亩农田和鱼池，面临着漫溢的危险。我们紧急请来了省里专家会商，由专家给出极限运行数值，决定顶着超常压力开机。x台机组冒险运行至x月xx日，有效地缓解了大兴垸、红旗垸涝情。

在市防指的指挥调度下，xx多名水利专家，不分昼夜奔波抢险，保障了没垮一堤，没损一闸，没毁一泵。市管x大泵站连续无故障运行x.xx万台时，共计提排涝水xx.xx亿方。

市xx局抢抓全省灾后重建的大好机遇，将总投资规模为xx.xx亿元的xx项重点工程项目挤进了灾后全省水利建设补短板计划“笼子”。目前已先期完成其中x个项目的可研报告评审，今年xx月底开始组织施工。风雨洗礼后的水利人，将始终保持战时状态，以冲刺速度加快项目建设，为我市“三美”工作做出水利人新的贡献！

共建城市花园共享美好家园（街道党工委书记）

文明创建标准是什么？这是一个老话题、新课题。

我们坚持“两条标准”。把测评体系作为最全的理论标准。邀请权威专家把脉问诊，确立创建点位xx类xxx项，创建任务x类xx条，为创建工作确立了目标，厘清了思路。把群众满意作为最高的实践标准。及时调计划、调项目、调方案。调增背街小巷整治数量，暂缓立面改造计划；调增停车场、菜市场建设项目，暂缓部分社区改造提升项目。

文明创建怎么干？干部忧虑，社区焦虑。