大学处级干部2020年度述职述廉报告汇编（8篇）

党委办公室、院长办公室主任2020年度述职述廉报告

弹指之间，xxxx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。xxxx年，在学院领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。现将2020年度的工作情况汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）坚持学习、不断提高自身修养

一年来，始终把学习放在重要位置，学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，学习党和国家的方针政策，理解掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高政策理论水平和思想觉悟。执行党的基本路线，遵守政治纪律，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作。诚实守信，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，克己奉公，遵守职业道德，在精神文明和政治文明建设中发挥表率作用。工作中坚持和维护民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，善于集中正确意见，勇于开展批评和自我批评。全力践行全心全意为人民服务的宗旨，主动联系群众，关心群众，实实在在为群众办事，接受群众监督的情况，充分发扬共产党员先锋模范作用。我积极参加机关党总支组织开展的各项党的教育活动，通过教育活动，进一步增强了自己的党性意识和责任感，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。

（二）勇于探索、迅速提升工作能力

通过学习，能初步运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，新时代中国特色社会主义思想和重要讲话和批示精神，党的十九大精神、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神分析、研究、解决实际问题。能聚焦学院改革发展，结合学院和本部门的实际情况，注意学习新知识和掌握新技术，不断提高专业知识水平、政策水平和管理水平，创造性地研究和解决学院各项工作中的实际问题，开创工作新局面。能全面调动大家的积极性共同完成工作任务，不断增强本部门的凝聚力和战斗力，平时注重处理人际关系，注意沟通思想，积极配合与支持上级，同级和下级工作。通过深入调查研究，广泛听取意见，及时发现和解决工作中存在问题，积极为领导出谋划策。

（三）履职尽责，全力抓好日常工作

作为办公室主任，在工作中始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实全面从严治党主体责任、落实意识形态责任制、疫情防控和“三零”创建工作，、带头尊法学法守法用法，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在工作中，总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，切实做好协调和督办工作，促进全院各项工作的顺利进行。

办公室担负着全院的文字处理、档案管理、接待、会务、外事等多项工作，是学院信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是学院各项工作起辅助作用的综合职能部门，办公室全体工作人员能团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成了各项任务，保证了学院各项工作的有序进行。xxxx年学院会议数量和发文数量明显减少，工作流程进一步规范，工作效率逐步提高。

（四）注重实效，创造性地开展工作

一年来，积极探索科学有效的办公室管理办法和机制，切实加强办公室队伍建设，提高了办公室工作整体水平。

针对办公室的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导部门的各项工作，取得了较明显的效果。

培养严谨作风，建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展“找差距、创一流”活动，改进了办公室工作作风，形成了高效严谨的良好风气。

强化纪律约束，建立严格的约束机制。从制度建设入手，强化纪律意识，把纪律挺在前面。注意掌握干部职工的思想动态，与办公室每一个干部职工开展了交心谈心，听取意见，沟通思想，形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。

（五）廉洁自律，促进党风廉政建设

按照党中央、省委和教育厅党组关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在办公室树立了务实、风正、廉洁的良好形象。

一是明确责任。我本人对办公室党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。

二是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇人员使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由集体讨论决定。认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全部职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

三是改进作风。大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。在广泛征求意见的基础上，对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆，对查摆出的问题，逐项分解，分别制定整改措施。

二、存在的问题和不足

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，学做关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对职工的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照学院的要求和群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为学院发展做出更大的贡献!

工会主席2020年度述廉述职报告

一年来，本人在校党委和上级工会的正确领导下，从思想上、行动上与学校党委保持一致，在各部门以及各分工会的积极配合支持下，以学院年度工作计划为中心，以工会年度工作计划为目标，立足本职、积极工作，较好的完成了全年的工作任务。

一、加强政治理论学习，提高政治站位

积极参加党委中心组、纪委、党总支、支部、部门等组织的学习，自觉开展学习强国、三xx先锋、治国理政等平台的学习，接受专题培训、主题党日活动、廉政文化活动等多种形式的教育。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、全总十七大精神，学习关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习进一步提高了认识，能够自觉地做到与党中央保持一致，努力把党的政策、方针与工会工作实践结合起来，进一步树立起为广大教职工服务的意识。

二、立足本职岗位，做好本职工作

（一）做好工会工作

积极参与组织召开了学校第四届“双代会”，认真做好学校第四届“双代会”闭会期间的日常工作及提案办理工作，召开了提案交办会，把xx条提案和xx条意见和建议都落实到具体承办部门，同时加强督促跟踪。积极发挥工会的桥梁纽带作用，能够就教职工关心的热点、难点问题及时向校党委、行政汇报。