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综合汇编

2021年各类工作纪实汇编(共27篇)

公文搜 2022-08-08 09:19:40 综合汇编
巴彦淖尔市消防救援支队改革转制三年工作纪实   2021-11-10  天开新岁月,人改旧乾坤。改革转制三年来,巴彦淖尔消防救援队伍忠实践行授旗训词精神,与时代共进,和改革同行,以初心不变的定力、主动求变的勇气,闯关夺隘、奋力奔跑,在转型升级中历练队伍,在提质强能中创造佳绩,各项工作实现了大突破、大跨越和大发展,描绘了一幅幅壮美的改革画卷,书写了一页


 


 

 

巴彦淖尔市消防救援支队改革转制三年工作纪实

   2021-11-10 

 

天开新岁月,人改旧乾坤。改革转制三年来,巴彦淖尔消防救援队伍忠实践行授旗训词精神,与时代共进,和改革同行,以初心不变的定力、主动求变的勇气,闯关夺隘、奋力奔跑,在转型升级中历练队伍,在提质强能中创造佳绩,各项工作实现了大突破、大跨越和大发展,描绘了一幅幅壮美的改革画卷,书写了一页页厚重的发展篇章,探索出一条融合时代特征和地域特色的巴彦淖尔消防救援发展新路子。

聚焦如何革故鼎新的问题

拿出巴彦淖尔方案

三年来,支队党委面对体制改革、结构转变、职能重塑带来的新形势、新情况,团结带领全体指战员砥砺前行、锐意进取,队伍上下保持了创先争优、创新发展的强劲态势,各项工作亮点纷呈,为消防救援事业破局立新贡献了“巴彦淖尔智慧”。党政重视呈现新高度。市委、政府大力支持消防改革、特别关爱消防队伍,一项项改革措施应运而生,一件件发展大计应势落地,推动解决经费保障、基础建设、装备采购和岗位补贴等11项重大问题,支持做好教育、医疗、出行等方面的优待问题,授衔换装、职级套改、落编定岗、单位挂牌等一系列大事顺利完成,“四梁八柱”的制度体系初步建立,巴彦淖尔消防救援队伍的体制、结构、格局、面貌焕然一新。机制保障实现新提升。市政府、发改委在全区率先将提升消防能力建设纳入市级“十四五”规划重大项目之一,拟投入4.8亿元用于基础建设提档升级。深入贯彻《深化消防执法改革的实施意见》,全面构建起“五位一体”的新型监管机制;认真落实自治区有关文件要求,最大限度保障基层指战员享受津补贴待遇,增强了指战员的获得感、幸福感。职能转变取得新进展。消防救援队伍转制后,成为我国应急救援的主力军和国家队,职责大幅拓展,任务大量增加,依然保持24小时驻勤备战模式,闻警即动、冲锋在前,始终奋战在人民群众最需要的地方。与公安、应急、交通等部门和社会救援力量,建立数据共享机制和灾情即时通报制度,初步构建起新时代“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的作战指挥机制。

聚焦如何提档升级的问题

给出巴彦淖尔解答

三年来,支队党委坚持“人民至上、生命至上”的理念,聚焦“六个转型升级”,跟着问题走、迎着困难上,一心一意打基础、殚精竭虑谋发展,打了一系列漂亮的翻身仗,书写了一段欠发达地区实现艰辛蜕变、后来居上的典型案例。推进消防执法改革。大力宣贯《责任制实施办法》,协调出台《关于加强和改进乡村治理的实施意见》,制定《深化农村消防工作助力脱贫攻坚决胜实施方案》,新建农村消防站3座(目前全市建成31座),实现消防力量覆盖到乡镇一级。五原县银定图镇农村消防站荣获全国“119”先进单位,是全区唯一获得该荣誉的农村消防站。精准治理突出风险隐患,在全国率先研发了“双随机、一公开”管理平台及配套APP,在全区率先推行简易火灾登记、重点单位申报检查APP,率先出台优化营商环境7项措施,组织实施三年整治行动,消除了一大批火灾隐患,守住了消防安全基本盘、基本面。三年来,共排查各类单位场所15214家,消除各类隐患 18861 处,行政处罚581家,临时查封100家,“三停”92家,罚款472万元,全市火灾形势保持了总体平稳,保持连续26年未发生重特大火灾事故的良好态势。持续强化消防宣传教育,打造家“预”户“消”宣传品牌,建立五级微信群宣传模式,分行业、分系统开展集中培训,培训各类目标人群15万人,发布微信、微博1万余条,抖音、快手播放量达2164万次,人民网开设巴彦淖尔消防专栏专题播报巴彦淖尔消防工作经验,消防工作的参与度、知晓率、安全感均创历史新高。推进综合保障建设。着眼“体系化”装备建设,加快补充急需装备,升级换代常规装备,按需配备高精尖装备,目前消防车配备64辆,各类专业救援装备器材1.6万件(套)。完成了指挥中心升级改造和队史馆、火灾实验室建设,全面提升了应对“全灾种、大应急”的能力水平。推进专业力量发展。对照“主力军、国家队”定位,找准差距、补齐短板,组建全区首支快速反应队,成立全区首支潜水救援队,组建7支水域救援队、2支道路交通救援队,承办“利剑北疆”全区地震救援演练。广泛开展专业培训、资质认证,将国际急流救援技术IRIA、绳索救援等引入训练课程,12名消防员考取水域救援资格证书,6名指战员取得全国区域性水域救援资格,在全区首次开展流动水域救援拉动演练。三年来,共接警出动6194次,营救和疏散遇险群众557人,成功处置杭锦后旗杭龙电厂火灾、乌拉特前旗白彦花粗苯罐车泄露、五原县油库油罐火灾等警情,完成磴口县山洪救援、临河区沼气池搜救等急难险重任务,把牢防范化解重大安全风险的最后一道防线,当好党和人民的“守夜人”,社会各界对“最美逆行者”给予高度赞扬。

聚焦如何创先争优的问题

打造巴彦淖尔样板

三年来,紧紧抓住队伍建设这个根本,除积弊、正风气,推动队伍建设取得新成效、呈现新气象。坚持思想铸魂。将学习领会新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神作为主线,持续加强思想理论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧跟改革进程,扎实开展 “践行训词精神、担当神圣使命”,“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”专题教育和党史学习教育,引导指战员坚定拥护改革、投身改革实践。用好用活巴彦淖尔红色文化资源,挂牌成立7个红色教育基地,每年定期举行党组织书记培训班、党史学习教育读书班,配套举办改革政策宣讲、演讲和朗诵比赛活动,教育引导广大指战员切实把思想和行动统一到训词精神上来,凝聚到党中央决策部署和各级党委要求上来。坚持严管厚爱。坚持纪律部队建设标准,坚持全面从严管党治队,紧盯“人车酒”等重点环节,对财务收支、基建工程、装备采购等重点领域进行审计监督,三年来实现对7个基层大队巡察和审计工作全覆盖,采取“四不两直”方式开展督导检查120余次,有效防控安全风险。坚持“基层至上、消防员第一”,研究制定支队党委为群众和基层办实事两个清单,帮助指战员及其家属解决实际困难,完成36名指战员子女入学、8名指战员家属随迁随调工作。积极构建消防职业文化,与市医院签订《消防救援人员职业健康框架合作协议》,为全市297名指战员购买人身意外保险。积极请示市总工会,成立了支队工会、妇委会等群团组织,全市推广“消防员荣誉家庭”牌匾悬挂工作,提升指战员获得感、幸福感,让指战员实实在在享受改革红利。坚持荣誉引领。在支队党委的示范带领下,各级班子成员精诚团结、担当作为、攻坚克难,干成了许多大事要事,攻克了许多急事难事,形成“头雁高飞”引领“群雁竞翔”的生动局面。三年来,支队先后有10个集体和5名个人荣获国家级和自治区表彰,35名个人荣立个人三等功,支队获得“安全工作先进支队”,连续两年被总队评为“先进支队党委”。巴彦淖尔市荣获2020年度全区消防工作考核“优秀”等次。千里同志被评为全区“最美消防指战员”,窦虎同志荣获全国火调比武北部片区现场照相岗亚军,评先评优规模、数量创历史新高,全市队伍“荣誉更多了、实力更强了、地位更高了、前景更广了”,“火焰蓝”新形象已经深入人心!